外面价比天高，自学黄粱一梦，折中高效的就是跟个靠谱的老师学。
先来说说事考一号坑：自学
事业单位考试是一个择优录取的过程，考个60分完全不够塞牙缝的。对公基来说需要对核心的知识点达到一个精通，能做的对题，对于职测来说，要把答题技巧运用熟练。这些光靠自己的力量很难学好，像单单一个公基的法律就能让把头发薅秃，更别说考高分了。
也不要觉得自己在家学可以全身心的投入到备考中去，理想有多丰满现实就有多骨感。比如今个朋友聚餐、明个家里又有事儿，很容易安耐不住开小差。我前期自学的时候就是，哪怕定好了今天要完成的任务，一出去回来就白瞎了，这样导致备考效率极低。
而且仅凭自己的力量能一次上岸的这种幸运儿一年看不到几个，按照概率来说我们普通人成为他这样的概率微乎其微。
事考二号坑：报各种协议班、包过班
不说别的，光是价格就扎的肉疼。动不动就几个w，关键是不一定有好结果。可能是越来越多的专业和非专业的事考人看到了这一份红利，争相加入，只顾着大肆宣传，不保障教学质量。很直白的说很多机构的老师都是大学刚毕业，培训一段时间后就上岗了。教的都是照本宣科的东西，用处不大，最多把你的基础打牢，想考个高分很难。
无论是在职还是在校，地面班最大不便就是时间不自由，这是很现实的问题，毕竟每天往返的路程都够背好多知识点了。在班里老师也不能兼顾到所有学生，大部分时间还是靠自己罢了。其实说白了报班最根本的还是想图个好老师，事考冲着老师走才是关键点。
拿我来说，29岁备考了4个月才上岸，前面这些坑也踩了不少，各种各样的套路都见识过了，综合这些，给大家说两个很有实力的老师。
公基老师推荐——康江文
公基老师首选康江文应该都没什么疑问吧，老康的重点就是魔鬼训练，就是通过实战训练去抓怎么拿分的，跟提倡公基靠死背的老师不一样。说句不愿听的实话，花精力背的再多做不对题都是白费功夫，有那时间不如跟着老康刷魔鬼训练，从实战的角度去看能不能把题做对来的更直观一点。
我也听过梦娇老师的口诀课，用来记难记的知识点很方便，不过一做题就拉了胯，考点和口诀串联不起来，这点不如老康注重实战刷题得分来的实在。
职测老师推荐
向润秋老师讲课有自己的style，讲课的时候比较注重答题技巧，不仅讲解技巧怎么使用，还讲解这个技巧是从哪里来的，做题更容易对应题目。不管是数量关系，还是判断推理；不管是词义问题，还是什么溶液问题，全都给他分析的透透的。
其实市面上专门讲职测的老师不是很多，大多都是主讲行测，选择向润秋的原因就是因为他一直以来只讲职测，这样的老师对于考情的把握是别的老师不能比的。
相比前两个坑点，跟着这两个老师我们能收获的是
1.量身定制学习计划
自己学习基本上都是摸着石头过河，说不定啥时候就踩进一个大深坑，费力不讨好，很难对自己有一个客观的评价，跟着老师学就会根据本身基础去计划适配的学习方案，有针对性的去备考，有什么不懂的问题可以随时问老师，避免了盲目备考，找错学习方向。
2. 学习内容清晰，提高备考效率
公基知识点广而杂，不用自己琢磨，老师直接告诉你掌握哪些知识点，让你清楚知道，哪些是重难点，哪些是考点，哪些是需要你花时间记忆的，哪些只需要你有个大概的印象就可以了。
职测老师会手把手的教你怎么去用言语、推理、资料、数量板块的答题技巧去提高做题速度和正确率。事考本来的准备的时间就短，清楚备考的重点后就节省了很多时间。
总体分析的差不多了，其实想要一次上岸的直接跟着老师走就好了，别的乱七八糟的就不用耗费精力了。最后祝愿大家顺利上岸呐！
