以练促战，强警砺兵，经开公安分局扎实推进全警实战大练兵工作

为进一步推进全警实战化训练，落实市委关于实战化训练的有关要求，进一步加强队伍正规化建设，努力提高全警整体体能和战斗力。株洲市公安局经开区分局多策并举，深入组织开展全警实战化训练。

创新措施

分局政务室对所有适龄民警的情况进行摸底调查汇总，将上一年度各单位基本体能考核不达标的适龄民警与其所在单位主要领导进行绑定结对，进行绑定考核，扣分相同，并督促绑定对象点对点加强日常训练。同时，各单位自行选派1-2名教官，每周组织本单位适龄民警进行一次集中培训。

严格的奖惩

分公司党委高度重视三基考核，将此项工作纳入分公司班子建设绩效考核范畴。明确指出，对2022年市局普考和抽查中全部达标且表现良好的同志，由政工室提请分局党委研究决定，给予集中奖励，并酌情奖励工作经费。如果民警不达标，将被取消今年的评先评优资格。

加强评估

各单位每月组织一次集中考核，警务辅警考核率必须达到100%。考核情况由各单位主要领导掌握，有弱项的科目有针对性地进行强化。分局政工室每月随机抽取各单位20%的适龄辅警进行三次基本功考试。如经一次补考仍不达标，扣其所在单位班组建设月考核分1.5分/项/人。

融入日常生活

要努力解决工作和学习的矛盾。按照“缺什么补什么，怎么练，平时怎么练”的原则，在查找工作薄弱环节的基础上，制定有针对性的培训目标和培训计划，充分利用“小教师”、“警用夜校”、“网上授课”等方式开展丰富的岗位培训，增强培训的针对性和实用性，将教育培训融入日常工作实践。

工作日

下一步，经开公安分局将继续深化全警实战化训练，注重实战化训练、严格训练、强化训练，全面提升处置各类突发情况的能力和水平，为忠实履行新时代、新职责、新使命提供重要保障。

来源:经开公安分局