无锡惠山深化实战化训练，打造良好的实战警力。
推进实训角建设优化实训模式
今年以来，江苏省无锡市公安局惠山分局深入推进基层队训练角建设运行，一体化、全方位推进全警实战化训练，全力打造一支能打仗的硬实力警察队伍。
加强防护，满足实战需要。
惠山分局按照统筹规划、因地制宜、满足需求的建设思路，加强了县级公安机关基层队训练角建设，在全区范围内确定了1个示范训练角、3个高级训练角、9个标准训练角，建设了涵盖室内智能射击场、实战模拟块、警察体能障碍训练场、游泳救生训练场、室内综合训练馆、心理行为训练场等场地设施。
在此基础上，惠山分局实施了基层队训练角指导员培训项目。各基层队确定1名初级教官、1名兼职教官承担训练角日常教学训练任务，并选派1名市公安局优秀兼职教官到示范训练角集中组训，组织开展全区公安机关兼职教官、小教官培训，全面提升兼职教官、小教官能力素质。
此外，惠山分公司实施了基层队培训角课件培育项目，派出分公司兼职导师组进行现场辅导，协助基层队确定选题、人员选拔、组织培训、拍摄制作等工作。，共制作了12个实训角课件。
优化提升实战效能的途径。
惠山分局坚持线上线下相结合，以优惠山区公安“线上微课堂”培训为品牌，与基层队训练角实行远程互动教学。“我们收集掌握全警队的训练需求，开发设计专业课程，利用本队晨会时间组织实施教学，还建立上门教学机制，组建兼职教官教学团队，采取普遍训练和针对性训练相结合的方式，进行现场教学、问答交流、模拟演练。”惠山分局政治部主任徐波介绍，今年以来，分局已举办11期微课、30余场上门授课活动，内容涵盖警务技战术、警种、线路等专业内容。
惠山分局还将演练与对抗相结合，根据实战需要制定年度模拟实战演练计划，采取基层队联合训练模式，落实过程控制、讲评总结、查漏补缺等机制，组织模拟实战演练。培养“蓝军”队伍，根据实战需要和真实案例开展对抗训练，对暴露出的问题进行现场纠正、整改和示范。
固化机制，推进分类训练。
惠山分局建立健全轮训达标制度，按计划组织实战化训练，科学设置7项基础和5项随需标准，分类开展全警达标测试活动。同时，综合分析达标情况，采取有针对性的补充培训和测试培训，努力推进全体民警轮训。
此外，惠山分局创新推出警辅警协同联合训练机制，纳入分局年度实战训练计划，成立警辅警联合训练中心，组织开展合成作战实战演练，加强一线警辅警协同作战能力、快速反应能力、实战能力和安全防护能力训练。今年已举办模拟警务处置、最小作战单元等警辅合作实战化训练50余场次。
