“我们推出的‘数字哨兵’已经在公共场所大量投放，不仅可以帮助防疫，还有助于恢复工作和生产，组装也很方便。”前几天，当我看到我公司研发的“数字哨兵”被广泛应用于上海各商场、超市、酒店大楼，成为疫情防控常态化下帮助上海恢复工作生产的有力防线时，是上海一家公司负责人的自述。但就在一年多前，该公司因管理失误一度陷入困境，浦东新区检察院率先启动了让该公司放下包袱恢复生产的“加速”。合规之后，公司卸下包袱，轻装上阵。在有效的合规管理体系和风险识别机制的基础上，利用自身在大数据和人工智能方面的优势，开发了“数字哨兵”，帮助抗击疫情。承担了一个大企业以科技力量统筹疫情防控和经济社会发展的社会责任和担当。“你可以改正自己的错误，但是你做不了什么好事”，“没有规则就成就不了方圆”，规则，规矩，这些概念自古以来就深深的印在了我们中国人的心里。所谓规则，就是我们做的事情要合理、合法、符合规则。合规就是这个意思。合规涉及我们生活的方方面面，从我们的个人行为到我们的社会和谐与文明。其中，中国企业扮演着不可分割的重要角色。在改革开放的今天，我们要始终以发展社会生产力为目标，以经济建设为中心，提倡教育，发展科技。中国企业应该开拓进取，努力工作，为中国经济发展贡献自己的力量。但在这个过程中，企业还是要遵守基本规则，实现合规发展。随着合规理念的日益科学，企业的合规管理也应与时俱进。合规管理不再局限于过去风险评估、系统流程管理等传统内容，已经扩展到企业长远发展的蓝图规划、战略核心的重要位置，已经渗透到业务和管理的方方面面，同时还要处理好与外部监管机构和合作伙伴的关系。实际上，公司合规有200多个特殊领域。企业需要根据自身业务需求建立专门的合规制度，如金融机构需要关注反洗钱，大型平台企业需要关注反垄断，互联网和云计算企业需要关注数据隐私合规。每个特殊领域都是相当专业的，需要掌握很多相关的知识和技能，企业也需要不断学习。知识有一定的顺序，艺术也有一定的专业化。专业的东西需要特定的天赋。企业合规事业部对于帮助企业在合规中合理发展有着不可替代的作用。首先，从法律职能上来说，企业合规部最基本的职责是保证企业在各个时间段经营的各类活动符合要求。这个要求包括法律、行业标准等对企业各方面的诸多要求。企业合规部要根据公司的具体情况，将这些外部规范内化为流程清晰、可操作性强的内部管理制度，指导公司人员的工作，规范公司的运作。其次，在管理职能上，面对员工的职务侵占、行贿受贿、滥用职权、滥用职权等行为，即直接损害公司利益、不利于公司长远发展的行为，企业合规官是企业内部规章制度的执行者和维护者，在企业内部进行长期的检查和监督，努力确保员工的树苗远离虫蛀，防止企业的巨轮走失。10月22日，企业合规考试如期举行，线下电脑考试公平公正。
