清华大学会计学本科学位课程停办有多方面的意义。
数字一（one）
清华大学停招本科会计！会计行业的重大变革？
近日，清华大学招生办主任于晓晓应邀参加新华访谈，宣布暂停新闻与会计专业本科招生。
石了解到，目前开设会计专业的热门高校主要集中在两类:一类是专门的财经类院校，如中央财经大学、东北财经大学、西南财经大学、上海大学等中南财经政法大学财经学院等。;
另一种是北京大学、清华大学、中国人民大学等综合性大学经济管理学院的会计专业。变更后，清华大学没有新的会计本科生。停止招聘的原因官方并未说明，但小野从新增加的计算机和金融双学士学位课程中可以看出:会计即将改变！计算机和金融新的双学士学位项目是什么？我们来看看清华大学招生办主任于晓晓的原话:随着科技和经济的飞速发展，计算机和金融的深度融合显然给社会发展带来了更大的推动力。希望通过建立这样的注册程序，可以加速计算机与金融的交叉融合，包括存款、贷款和融资、支付和结算服务、投资和资产管理、可靠的金融服务基础设施建设、分布式系统设计、绩效计算等。核心领域是为国家培养更多的高端复合型研究人才和管理人才。于晓晓介绍，计算机与金融的双学士学位有两个专业，一个是计算机科学与技术，一个是金融，两个专业是融合的。本科毕业，可以拿到计算机科学与技术学士学位和金融经济学学位。点评:这两个操作为会计的未来指明了方向。
注射毒品
消息发布后，会计网友在微博上炸开了锅！人工智能会取代会计和审计吗？
消息一出，微博网友炸开了锅！一群网友认为会计行业前景真的不好！
甚至说会消失。
有网友指出:AI会计在清华有发展吗？有网友说:人工智能可以代替会计。
正如肖烨在过去几年中注意到的那样，有以下几种可供选择的体力劳动:
1.财务会计职位
作为手工记账时代的人，软件系统对财务工作的影响是最深的。刚上班的时候，财务部人数最多的工作就是保管三级明细账。有数字，有细节。如果是百货公司，三级会计师会多一些。工作量大，要求高。耐心也容易出错。
企业越大，越需要会计。这些会计很少从事管理工作。他们从事簿记、结算、对账、结算、过账和试算平衡。这些话现在已经很少听到了，留给电脑帮你完成。
2.财政收支出纳金额
在过去，出纳是一个非常重要的职位。有些单位会有两个出纳职位，一个负责现金，一个负责银行。由于现金收付非常频繁，现金不能出错，必须每天清算，随时清点库存。
现在几乎看不到现金了。以前跑银行是出纳的日常工作，不管是在银行还是去银行的路上。现在，有了网上银行。一个公司有几十个账户，可以通过银企直连系统办理。
不需要去银行，不需要现金收付，出纳可以进行报销和转账。这个工作也可以交给网上报销系统。理论上，预算系统控制报销金额，遵循网上审批流程，符合相关程序。直接付款，基本没啥事。
致命一击是财务共享中心。现金管理是一个主要问题。再小的工作量，小公司也要设岗。现在有财务共享中心，第一个合并的出纳岗位，现金收入会实时增加。，如果在线提交支出进行审批，则不会有出纳。
三、统计分析——工作分析
严格来说，BI系统算是人工智能。以前一个人花一个月做统计分析，到月底只能出一些管理报告。其他部门需要配合提供弹药。现在数据都在网上，就看你怎么用了。很多公司表面上做财务分析，然后就做了。这种系统运行良好。一个小菜单，每周或者每天都有几十个报告，但是没人能看。但对于一些标准化生产企业来说，这些数据是及时高效的，完全可以替代90%以上的劳动力。
第四，对金融思维的影响
现在，我们强调金融思想和商业思想。我们之前没聊太多。大家都沉迷于会计工作，时间有限，做不了一些管理工作。还强调财务监督、成本控制、成本控制和预算控制。那不是财务思想，是会计思想。
现在有时间了，财务人员的重心也开始向前端转移，开始思考管理什么了。金融和商业理念已经开始相互融合，相互借鉴。
都说产融结合是发展的末端，到底是企业融合金融还是金融融合业务还不好说。从目前的趋势来看，两种思维方式的界限会变得非常模糊。
5.对财务工作范围的影响
正是因为会计工作量的减少，公司管理层开始对财务工作提出越来越高的要求。
预算管理方面，以前是财政预算，现在是全面预算；内控管理方面，以前是财务监管，现在是内控管理体系。财务管理以前主要是管钱管事，现在需要产融结合，财务管理变成经营管理；财务预测和财务分析现在变成了商业预测和商业分析。以前是各自为政，将来是财务主导，各部门配合。
电脑取消了记账，其实是好事。会计可以有更多的时间进行管理。有人可能会说，会计岗位的需求减少了。很多会计专业怎么办？事实上，有一些是基本的立场，
保持明细账目和出纳通常主要由非学科背景的人来做。大学四年教育，他们愿意当出纳吗？
除了会计岗位，四大和四大国际会计师事务所也受到人工智能的影响。曾经，国际四大会计师事务所之一的德勤宣布将与Kira Systems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等任务，帮助员工摆脱阅读工作合同等文件的繁琐。该联盟旨在将德勤在认知技术方面的商业知识与Kira Systems的先进机器学习技术相结合，建立一个模型，快速“阅读”成千上万的复杂文档，并从中提取和构建文本信息。为了更好的分析。
AI能做什么？
1.它可以代替财务流程中的人工操作；
2.管理和监控各种自动化财务流程；
3.输入信息，合并数据，汇总统计信息；
4.根据既定的业务逻辑做出判断；
5.确定财务流程中的优化点；
6.部分合规和审计工作将有可能实现“全面检查”而非“随机检查”；
7.AI的精度高于人工操作，7 * 24小时连续工作；
8.它可以监控和记录AI完成任务的每一步，可以作为满足合规要求的审计证据；
9.AI过程自动化技术投资回收期短，可以在现有系统的基础上低成本集成。
不要以为AI离我们很远。国内领先的财务系统提供商金蝶推出了智能财务记账和远程协同记账系统，将取代部分会计。今后，国外的分支机构将不再需要财务人员。
2016年3月，德勤宣布将引入人工智能，其总裁乔恩·拉斐尔(Jon Raphael)也发表文章称，人工智能将大大提高未来的审计质量。
这里所说的“审计质量”包括三个维度:速度、成本和效用。
他在《人工智能如何提高审计质量》一文中指出，德勤计划利用人工智能来取代目前主要由人完成的文件审核工作，这是一项耗时耗力的工作。文件审计的主要内容是审计人员通过对公司的合同及相关文本进行审计，提取与审计相关的数据，汇总成信息，然后与公司的财务报告进行对比，形成审计报告。
2017年，会计证悄然退出历史舞台，随后全球金融服务的领导者四大洲继续推出金融机器人。
发起者德勤是当年5月中旬推出金融机器人产品的第一人，随即成为金融界最热门的话题。
当然，德勤目前开发的金融机器人产品仍然是“部署在服务器或电脑上的应用”。但短短几个月，就拿下了全球几十家大客户，国内也有一些应用案例。
5月下旬，普华永道紧跟德勤，推出了自己的金融机器人解决方案。
根据其公布的信息，普华永道的机器人解决方案使用智能软件来完成原本由人类执行的重复性任务和工作流程。不需要改变现有的应用系统或技术，就可以进行原来耗时、标准化、重复性的操作。强大的手工作业使自动化以更低的成本和更快的速度进行。
相比于德勤金融机器人更侧重于金融领域，普华永道将其机器人解决方案扩展到了其他领域，包括人力资源、供应链和信息技术。
6月初，不甘落后的安永会计师事务所推出了一款智能机器人。
安永表示:“机器人流程自动化是业务流程捆绑和外包转型的又一步。在过去的几十年里，我们看到各种技术进步对业务产生了巨大的影响，业务流程自动化RPA将是下一步。它的应用将大大降低人们对基于特定条件的大型活动的需求标准。”
RPA的实施包括流程分析与机器人匹配、供应商选择与签约、实施支持等。
6月下旬，姗姗来迟的毕马威也明确提供机器人流程自动化服务。
为此，毕马威的通用方法是“从战略到实施，为企业的机器人过程自动化改造提供一站式服务”。
在实际应用中，普华永道已在中化国际有限公司财务共享中心等标杆央企开展业务。据说部署后，税务和财务工作效率提高了。显著提高银行对账、月末付款提醒、付款差额提醒、增值税验证四大业务流程的效率和准确性。
使用毕马威RPA/金融机器人工具协助一家领先的国际商业银行在中国的分行，还实现了贸易融资和商品贸易领域试点业务流程的数字化转型。
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这是危机还是转机！
人工智能可以给会计从业者更多的潜力，
不能代替会计从业人员！
所以人工智能对会计和金融行业的影响是很大的，但是如果我们能够转变观念，及时做出改变，那么事情就不会那么可怕。
事实上，早在2013年，英国牛津大学的一份研究报告就指出，会计师和审计师将成为人工智能的受害者。麦肯锡在2016年的一份研究报告中预测，簿记员、会计师和审计师所做的86%的工作可能会被人工智能取代。
然而，除了强大的功能，这些新技术、新设备也让人觉得与未来密不可分。在我看来，如此深刻的印象无疑将为会计专业人士提供一个千载难逢的机会。
而且计算机软件已经到了可以自动填表、计算数据、生成财务报表和收益报告的地步。计算速度和精度远超人类。事实上，人工智能已经承担了很多日常会计工作，比如网上报税，记账软件让很多会计摆脱了繁琐的日常会计工作。
其实人工智能对会计从业者还是有好处的。它允许会计从业者从事更复杂的建议和规划任务。
这样，技术就成了会计从业人员专注于基于财务数据进行分析、分析和决策的工具。换句话说，人工智能可以给会计从业者更多的潜力，而不是取代他们。
有哪些人工智能取代不了的金融工作？
在机器的所有工作之后，会计还做什么？
简而言之，会计师必须参与决策过程。
尽管技术已经能够接管数据处理并生成支出明细报告，但在适当的“背景”下解释这些数据仍然需要人工处理。
也就是说，未来的会计只会修改数字，达不到这个岗位的要求。
特许公认会计师公会发表了一份关于会计行业未来的研究报告。该报告提到:
“未来的会计需要分析公司的财务战略和业绩，能够解释投资计划的可行性，能够管理公司内外不同利益相关者的预期。未来的财务经理要想成功，必须具备以下能力:团队合作能力、语言表达能力、跨文化沟通意识。此外，你必须能言善辩，有说服力，能够向金融界内外的人展示。”
会计不再是简单的出纳和预算会计，因为目前大部分工作都是由乙方的相关软件或相关外包公司来处理，所以甲方人员的技能往往是软的，也就是说在管理和信息的过程中，系统建设、沟通协调和战略工作会变得越来越重要。
这些毕业生无法匹配，所以就业潜力差。甲方的岗位越来越少，乙方的岗位越来越多，但大部分毕业生无法承担乙方的劳动负担，在“背锅”的压力下，进入乙方无异于烧不断跳槽的坑。
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金融行业如何应对AI危机？每个财务人员应该如何提升自己？
其实人工智能并不能完全取代财务人员，但会迫使我们做出改变。
随着人工智能与会计信息系统的不断融合，金融行业分析、预测、统筹等广泛领域成为金融专业人才未来的发展方向。
1.托管财务专家
财务永远是企业的经济数据中心，这些数据需要我们的分析和预测。完全依赖计算机是不可能的。人工智能对前端的数据进行收集、清洗、分类，最终结果的预测和得出仍然需要人工决策，而这个角色就是财务人员未来的发展方向:管理财务人员。
2.风险控制专家
风险管理和内部控制已经逐渐成为现代企业管理不可或缺的一部分。企业发展到一定阶段，其组织结构和经济活动会非常复杂。有必要对企业进行全面的风险控制和管理。信息系统将为风险控制提供支持，但手动控制和自动控制的监控是由熟悉企业财务和运营状况的人员进行的。
3.信息系统实施顾问
人工智能的应用与信息系统密切相关，而信息系统的实施需要人们既了解金融系统，又了解信息系统。现在这种趋势非常明显。为了实现信息化，企业需要一些专业人员对其需求进行建模，在信息系统的实施中需要指导。
个人可以做到以下几点:
1.改变从良好的时间管理开始。
和10年前没有移动互联网的时代相比，过去的效率可能在某些方面更高。你凭什么这么说？/怎么会呢？
比如你出去吃饭，很可能会遇到这样的朋友。菜做好了，手机先吃，其次才是自己吃的。一分钟刚刚过去。信息技术高度发达的时代，确实让我们越来越依赖这些科技文明，越来越多的人陷入一种“焦虑”，即手机丢失的焦虑。每天醒来，首先看到的就是wx时刻，wb花边新闻等。你可以打开手机检查电池电量，查看手机使用时间。
2.关于自己的投资考试
很多人说会计无利可图。有兴趣可以去查一下每年很多地方公布的行业薪酬排名。其实你会发现，除了计算机和信息行业，会计在头部行业基本可以实现充分就业。会计专业的毕业生可以直接或经过适当的培训后进入其他主要行业的核心岗位。比如能源行业，会计工作的收入通常高于同行业的IT专业岗位。总之，会计专业人士有钱就可以进入这个行业。IT和金融专业的学生显然不擅长。
职业成长之路，任何职业的成长都能带来不错的收入增长。但是，会计相对特殊的地方在于，它是一个具有实践资格的职业。这个会比较慢。但是，会计一旦成长起来，就有了明确的晋升路径，而这条路径基本上仅限于会计。只要有公司，就会有这样的路。大多数人不学基础。他们之所以自欺欺人，是因为研究太费时间，难度太大。他们整天抱怨行业给他们施加的压力，却无动于衷。会计也是如此。优秀的人才会不断考试给自己压力，不断进步，比如ACCA、CPA、中级职称、管理会计等。如果你有能力，留在不同的行业，了解一个行业和方法，最好的方法就是自己去尝试。有的会计几万块，有的几万块。会计的无用可能是底层人最大的感叹。纵观任何一个行业，叹息、委屈、失望都是底层人民的呐喊。中游可以养家，上游可以放松。
其实我一直有一个观点，投资脖子上半部分，让脖子上半部分增值才是人生最重要的。不能光说不练来提升自己。想要在职场上获得成功，就必须掌握各种会计技能！从做桌子和材料开始！
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*本文由财税老师思思老师编辑。
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