随着社会智能的发展，人工智能会进入人们的日常生活，也会取代我们的一些故事，比如高速收费站。以前都是人工收费，现在都是用ETC代替。会计会被人工智能取代吗？
首先，我们来看看会计这份工作。
会计岗位是公司中非常重要的一个环节。会计为公司承担五项职责:日常经营、内部控制与管理、监督与治理、战略分析。下面我们来详细解读一下四大责任。
1日常操作:
这大多是会计的基础工作，也是记账、会计、财务报表最熟悉的工作。这些工作的特点是重复性和重复的日常工作，这对工作人员来说也是非常枯燥的，工作量大，容易出错。
2内部控制和管理
这需要一定的管理能力，对公司的熟悉程度，以及良好的内部控制。前期需要花费大量的人力物力在内控上，进行流程调试，才能得出一套适合公司的财务管理方法。
3监督和治理
也就是说，财务监督，对有问题的领域进行有效的控制和整改，始终领先于整个财务系统，这就要求管理者的能力很高，并且需要丰富的经验来做。
4战略分析
分析未来经济的走势，从财务报表的数字中看到未来公司的走向和钱的流向。这需要非常强的金融知识，以及市场政策。
分析完会计的工作职责，我们来看看人工智能能做什么。
人工智能有大数据、大量计算、财务软件、退税软件以及一系列方便财务工作的软件系统，也就是说，“它”可以报销、记账、记账等。这些工作可以相当于我们会计的第一职责——日常运营。
现在有财务分享平台，财务信息管理等。也是智力的产物。而信息化管理的前提也需要大量的人力物力来整合内部信息，使之得到智能化的管理。
这是目前智能可以做到的，但是会计监督治理、战略分析等方面还没有智能行业。
这样我们就可以很清楚的得到一个结果，会计不会消失，但是基础工作会被取代。
从这个结果来看，我们会计的出路很明显，就是成为更高端的管理者，有可能不会被智能化取代。
会计应该怎么做？
1从“计划”到“财富”
我们简单的会计就是计算，计算机是计算不出来的，只好“财务”了。
“财”就是钱。如果你想成为一个能给公司带来金钱的人，你就要成为一个有价值的人，一个智力无法替代的人。
2高级财务人员进行决策
日常工作会逐渐取代，但管理不会。需要为公司做决策的是人，而不是智能系统。做出决策和建议的高级财务工作不会被机器取代。管理会计培养懂得运用财务思维分析过去、控制现在、规划未来，从而实现经营目标的管理会计人才，符合时代发展趋势。
资格证理论知识太多，大学生在校就能考，实践能力基本等于“0”，所以取消了这个证书。目前只有初级、中级、高级、注册等会计证书，都是实务证书，难考。通常是从事会计岗位的人考。
从这个角度来看，会计职业的门槛在提高，越来越专业，这也导致了职业的竞争更加激烈，精英也更多。如果你想在职业上快速进步，你必须提高你的能力。
这就是今天关于会计和智能的全部内容。如果你有更好的看法，请在下方留言，别忘了关注转发收藏。
