现场招聘与实践培训会。视觉中国供图
每天早上，来自浙江某高校的黄雅欣打开电脑，在实习公司的消息平台上与客户互动。在公司推出新产品之前，她邀请客户参与样品的选择，包括颜色和风格。她经常问客户的一句话就是“你要我们怎么在这个产品上表现出我们公司和市场上其他同类产品的区别？”
她目前在一家互联网公司的企划部实习。她的工作之一是与在线客户进行良好的互动。她的主要工作是写产品文案。虽然实习期间每天晚上9点下班，周六还要加班，但黄雅欣依然乐此不疲:“我不在乎加班到多晚，也不在乎工资多少，我只在乎在这个过程中能学到什么。”
黄莉可亚新，现在，当一些大学生选择实习时，工资不是首要因素。兴趣、平台、经验都是他们的考量。
期待自我提升，坚持兴趣第一。
2018年农历新年前，黄亚鑫参与了公司某App推出的“过年”话题讨论。经过长时间的讨论，她独立提出了项目的总体规划，这也成为她实习期间独立负责的第一个项目。在此期间，她积极联系视觉和设计部门，并向他们反馈了她所设想的专题页面的风格。她清楚地记得公司前辈告诉她的话:“我们不仅仅是文案。除了文字，我们还要把想法传递给视觉、设计、前端开发等部门。整个页面的设计风格和功能优化都需要你去驾驭。”每天中午，她都会参加小组会议的头脑风暴。在工作多年的前辈们的指导下，她不断地尝试找出哪些想法是大众容易快速接受和喜爱的。黄雅欣感觉自己的能力在各方面都得到了提升。
黄雅欣，今年大三，通信专业。她想以后考广告学的研究生，选择这个实习。她希望将自己的专业知识与实际工作相结合，她也希望更多地了解广告。
潘薇薇，四川某高校研究生二年级，电子商务专业，硕士专业是市场营销。她现在在索尼成都地区人力资源部实习。“我对人力资源更感兴趣，可以接触很多不同的人和事，所以在选择实习的时候，我会关注有人力资源职位的公司。”她选择了一个和自己专业完全不对口的实习。
从最初的不熟悉到后来的熟能生巧，潘伟伟发现很多学科都是融合在一起的。在她看来，大学生可以根据自己的兴趣爱好积累不同领域的经验，来确定自己与理想工作的匹配程度。在人力资源岗位实习结束后，她总结了自己的一些经验:“虽然我不确定以后会不会从事这个职业，但是在这里的实习让我积累了一些以后就业的经验，我觉得了解用人单位看重应聘者的哪些品质非常重要。”
罗俊是材料专业的，但他真正感兴趣的是互联网运营:“我的专业对技术要求非常严格。一般本科生从大一到大四都很难得到好的实习机会。如果毕业后想找一份本专业的好工作，大部分人都会选择继续读研。我感觉做内容比做技术更有意思。”
大学期间在学生组织写了很多策划，也组织了很多线下活动。他带领的摄影展和校园寻宝活动，因为创意新颖，经常被学生转发给朋友。他把这些经历编入简历的附录中。前阵子被一家互联网公司录取为内容营销实习生。
注意实习平台，资源，机会。
罗俊认为，在选择实习岗位时，不仅要看你是否喜欢实习的内容，还要在意实习平台的水平。“更好的实习平台意味着更多的机会和资源。”他说。
实习期间，他发现自己经常被卡在自己上过的学校的框架里。“平台不同。你从学校的平台切入社会。以前学校有很多限制，很多想法你连想都不敢想。但是在这个公司，我可以为所欲为空。只要我能付诸实践，就有可能达到预期的效果。”
虽然罗俊在这家互联网公司收获颇丰，但他还是想在更大的平台上展示自己。最近，他向一家4A广告公司投了简历:“大公司平台高，可以接触更多的品牌，给我带来更多的人脉和资源。”
于静雯是成都一所大学的大三学生，已经实习过三次了。从大一开始，她就决定毕业后直接去找工作，对于实习的选择也有明确的目标。“我主要是根据自己未来的就业方向来选择实习岗位。公司的平台和行业的前景很重要。大公司实习更有价值，在我简历里更好看。而且在大公司，我可以拓宽整个人的视野和格局，接触更多更好的资源和工作方式。”
于静雯在选择实习时首选世界500强公司，会根据行业发展和公司现状对实习平台和岗位进行评估，最后根据自身情况敲定实习意向。
在很多实习中寻找方向
上海某大学的大三学生沈约也有过三次实习经历。大二期间，她在一家传统媒体找到了第一份实习工作。大二的时候，她去了一家互联网初创公司，做亲子社交平台的内容输出；大三的时候，她去了另一家著名的互联网公司做运营。从传统媒体到新媒体，这种选择的转变是沈约在工作中不断探索的结果。
大二的时候，沈约因为有校园媒体的工作经验，顺利通过了传统媒体的面试。但由于她实习的部门是医学，相关的采访任务重、专业性强、有时间限制，经常要求她在一个小时内完成一篇稿子。沈约一个下午去了三家医院，向医生询问疾病的原因、症状和如何预防，采访病人核实疾病的症状和感受，然后赶到单位整理录音，写稿子。“做这个实习3个月后，我发现我可能不喜欢单纯写报告。我更喜欢有趣的想法。后来找实习的时候，想尝试新媒体。”沈约说。
后来，沈约加入了一家亲子互联网公司，自媒体创业。团队规模很小，既要她做运营，又要她做采访，还要做活动的执行。那段时间，沈约每天看微信官方账号的风格，类似亲子，看妈妈们感兴趣的话题。一开始微信的配色和内容总是失败。主编告诉她，“妈妈们生完孩子后更喜欢醒目的文笔，能刺激她们阅读。结构也是一样的。做新媒体也讲究逻辑框架，要先列出来再写。”渐渐地，沈约开始重新规划微信官方账号中的内容布局，从运营一个微信官方账号到运营三个微信官方账号，但很快她就觉得累了。
“你通过实习学到的东西已经饱和了。这份工作不能给你带来新的改变。感觉你被当成廉价劳动力了。”沈约承认，他疲惫的原因不仅是身体上的疲劳，还有对长期缺乏新事物的烦躁。“我喜欢在路上奔跑的感觉，而不是被简单的当作机械劳动力。当我觉得自己对这个东西了解透彻，没有什么兴奋的时候，我觉得可以换实习了。”
随着年级的增长，沈约找实习更有针对性。“大二的时候，我只想找一个能发挥我优势的知名单位实习。后来大三的时候，我在网上搜索实习的时候，会搜索和我想做的工作相关的关键词。如果看到一个没听过的小公司，我不会直接跳过。我会更多地了解这家公司，看看它是否适合我。”她说。
对于浙江理工大学辅导员夏后来说，学生频繁更换实习岗位的案例很多。她把大学不同阶段学生对实习态度的变化，归结为学生对知识掌握和未来道路选择的变化。“我经常遇到一些大一新生，找实习的唯一要求就是‘兴趣’。只要是新奇有趣的，学生们都跃跃欲试，但是对实习没有清晰的认识。到了大二大三，更多的同学会把实习和学分挂钩，通过实习找到适合自己的工作。第四阶段学生对实习的选择与未来的工作岗位高度一致。他们从事的实习大多与未来的工作高度匹配，会在实习中为自己积累工作经验或者寻找转正的机会。”夏后说。
