工业银行
每人三分钟。
1.银行营销是为了什么？
2.围绕简历提问。
兴业银行苏州分行
面试表格2v1
1.自我介绍一下。
2.为什么是苏州？
3.你在学习和实习中有什么可以分享的？
4.你对运营支持岗位了解多少？
北京银行
1.自我介绍一下。
2.个人职业规划
江苏银行上海分行
1.选择一个你想从事的职位，并说明理由。
2.一分钟即兴演讲
3.考官可以自由提问:在江苏银行实习结束后，你有什么建议给他们吗？
4.写一篇400字的命题作文，限时8分钟。题目是:鸡蛋从外面破是食物从里面破是成长和生命。上传照片
招商银行上海分行
如果领导下班开会，你怎么看？
招商银行苏州分行
半结构:五人一组
1.自我介绍
2.你对运营支持职位了解多少？
苏州银行苏州苏州分行
半结构:
现在网上名人书店和传统书店都有，意见是问是看重还是注重内涵，给出自己的意见。
民生银行2022年春季招聘面试
阅读问题五分钟，个人陈述一分钟，讨论八分钟，报告两分钟。
没有领导:
1.扼杀大数据的危害是什么，提出措施？
2.题目的题目是“准备好的蔬菜”。要讨论的问题是，讨论调理蔬菜存在哪些问题？给出了六种解决方案，并对这六种解决方案进行了有效性排序。每个人花一分钟时间对这些问题发表看法，然后进行八分钟的小组讨论，最后指定一人做两分钟的报告。
3.如何帮助实体书店提升销量？
半结构:
1.注册银行数量少的原因。
2.你不能接受什么职位
3.在群内选择同事需要注意什么？
民生银行合肥支行2022春季招聘面试真题
1.自我介绍
2.工作经历，说一件你最得意的事。
3.你有没有遇到过几件事都很重要的情况？你是怎么处理的？
4.一年之内你成功安慰过别人吗？简单描述一下。
南京银行南京分行2022年春季招聘面试
1.没有领导小组讨论:
Kenjing信息:
在一家酒店，有以下几个问题。
1.大堂服务人员不到位、不热情，上班时间打私人电话；
2.酒店水温不稳定，头发消毒不够彻底；
3.酒店娱乐休闲设备老化，存在安全隐患；
4.酒店卫生不彻底，房间有虫；
5.酒店餐厅的伙食水平不高，分量不够。
任务要求:
如果你是酒店经理，你会优先考虑哪个问题？请排列五个问题的优先顺序，给出你的理由，并在全组讨论你的观点。最后，整个小组需要拿出统一的口径。
2.半结构:你为什么选择考银行？你有过银行实习经历吗？
杭州银行南京分行2022年春季招聘面试
结构化:
1.自我介绍一下。
2.问了资源背景和社会关系。
3.被问到银行实习的事情。
江苏泰州分公司2022年春季招聘面试
没有领导:
材料是关于支付宝和微信，以及那些支付平台之间的互联互通。可以谈谈他的看法和发展前景，以及一些改进措施。
