小时候喜欢看电视剧。
为了不错过喜欢的电视剧任何一个情节，每次在中间插广告的时候，也不舍得走开。
于是，去某某学校学厨师、到某某学校学挖掘机，甚至还有到某某学校学武术的广告，看了不少。
这些广告，无一例外地，都会说到一点，毕业后包就业、包找工作，甚至还有的学校，直接承诺，不能安排工作就退还全部学费。
不过，不知道你们有没有注意到？已经有好多年，比较少见到类似的广告卖点了。
为什么会这样呢？
01要抓住就业找工作的趋势，就需要先了解简单的经济发展路径
很多专家在分析过往几十年的经济发展时，都提到一个名词叫“工程师红利”。
其实，简单理解，之所以会有“工程师红利”，就是因为有越来越多的大学生，我老家是比较偏远的农村，算一算过去十多年，村子里的适龄孩子，基本上都至少上过大专。
互联网和移动互联网的发展，所催生出来的行业和岗位，以及各个传统行业的互联网+转型，恰好又需要这些在大学里学习过计算机、设计、市场营销、广告等各类专业，最主要是特别熟悉、也积极主动拥抱互联网和移动互联网的一代大学生。
如此以来
，千方百计考一个好大学，如果不行，至少读一个大专，基本上成为绝大多数学生和家长的不二之选。
另外，在人才市场上，对于一些工作条件比较艰苦、收入待遇又没有特别吸引人的岗位，从来都是找工作容易、招聘很难的卖方市场。
这种情况下，对于有意从事相关岗位的人才来说，很少会操心就业的问题，如果职业学校告诉他包就业包分配，他们反而会担心自己被束缚了，没法按照自己的心意去找更喜欢的公司和工作。
02时代和趋势时刻在发生变化，要避免用过去的经验来指导未来的职业规划
但时代总是在快速地向前发展的，趋势也在时刻发生变化。
我们都知道，2022年的高校毕业生人数已经首次突破1000万，而随着互联网和移动互联网行业快速扩张期的结束，以及各传统企业的互联网化接近尾声，大规模的对高校毕业生的人才需求也会趋缓。
新的趋势是“脱虚向实”，未来人才市场上大量需要的人才，是传统制造行业往更加尖端和精细化的转型，是高精尖科技企业发展需要的技能型人才，或者是高级研发型人才。
从这个趋势来说，
到实业企业里去，走技术路线，是未来很长一段时间里，普通人在职业发展上比较顺应潮流的选择。
但说起来容易，实际上，这些实业的入门门槛，相对于很多服务类行业，是要更高的，没有经验、没有实习，就是完全无法上手。
因此，
很多职业技术学校，就会跟企业进行校企合作，让学生不仅学习专业知识，更有机会亲自参加企业的实践实习，从而获得一个很好的就业起点。
上海博世汽车职业技术学校，就是一家在校企合作上特别典型的学校，2014年引入德国保时捷项目，并成立德国保时捷PEAP项目认证上海基地，推出保时捷PEAP Plus+授权认证、保时捷PEAP Plus+授权认证专业。
通过选拔富有潜力的优秀学员，为他们提供以生产实习训练为主导的培训项目，促成他们在毕业时成为保时捷铜级认证技师。
学历加技能双桨划行，入学定制个性化求职方案。
来博世学校，读保时捷PEAP专业
03校企合作的职业技术学校，适合哪些学生来读
就像上大学不是适合每一个人的学习成长路径一样，读职业技术学校，也不是适合所有的人。
在全社会都陷入一种焦虑，都拥有相同的人生目标和对成功的一致定义时，有一个显而易见却被很多人忽略的常识是：
每个人都去挤着走的那条路，一定竞争最为残酷，如果恰好不适合，失败几乎是一定的，这种时候，寻找更加适合自己的路才是更为明智的选择。
如果你的文化成绩能考上特别好的高中、大学，又或者父母的规划是还要出国留个学，那职业技术学校肯定不适合，你可以继续去走升学、留学的道理。
而如果中考成绩很不理想、上不了高中，平时文化课成绩也很一般，学不进书本知识，那通过职业技术学校学习一个技术，就会是一个比较好的选择。
尤其是像我们前面提到的上海博世汽车职业技术学校，就业部门可以指导学生前往全国130余家保时捷中心实习，就业起点高，它的汽车新能源技术，也是近些年非常紧缺人才的行业和方向。
