很多同学不满实习安排不匹配。“再累，有实习工资吗？连餐补都曝光了，然后卡里又加了200块钱。”该校一名学生告诉记者。
7月25日，欢乐谷门口。新京报记者汪瑞文实习生张伟摄
近日，渤海理工职业学院学生在欢乐谷培训并被安排“工作”一事引发关注。记者了解到，有机力学系的学生在鬼屋“扮鬼”，在景点餐厅上货，经贸管理系的学生在小卖部卖香肠，检票，安检...学校说这次培训是模块化教学，目前是前期熟悉环境的轮岗。建议专家学生签订三方协议，保证自己的权益。
渤海理工学院学生被分配到欢乐谷“玩鬼”一事引发关注。记者到欢乐谷景区实地走访发现，大部分学生的实训岗位与专业不匹配。
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学生:“扮鬼”卖香肠当实习专业不对。
多位渤海理工的学生告诉记者，7月17日，该校机电系和经贸管理系的100多名2017级学生来到北京欢乐谷，参加学校安排的模块化教学，也就是所谓的实训。
一些经贸管理系的学生被分配到出纳岗位。来自经贸管理系的吴默说，他来的时候被分配到销售部，后来在一家食堂卖香肠冰淇淋之类的零食。
机电系的杨川在“奇异魔窟”工作，主要工作就是“扮鬼”吓唬游客。机电系另一名学生卢果在欢乐谷一家过山车项目工作，负责检查安全栏。
渤海理工学生在欢乐谷打工的鬼屋。新京报记者汪瑞文实习生张伟摄
属于机电系的罗宇泽被分配到附近的一家饭店，每天的工作就是搬货和打扫卫生。罗宇告诉记者，一些学生拒绝参加实践训练时，他们被“降级”或被警告。“辅导员分布在群里，证件上有他们的学号和名单”。
学生抱怨实习安排不专业。“又累又没有实习工资。”一名学生说。
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学校:模块化教学让每个人都能掌握技能
渤海理工职业学院官网宣传片里的校门。视频截图
渤海理工学院的一名学生向记者提供了一份该校教务处下发的《关于2017级模块化教学的通知》。通知显示，模块化教学将持续16周，期间学校将提供膳食和免费住宿。
渤海理工学院模块化教学工作组组长丛告诉记者，这种模块化教学是以北京欢乐谷景区为校企合作单位和实训基地，将学习落实到企业中。“这次属于模块化教学，本身就是教学实践，为了让大家掌握技能，培养蓝领人才。”
丛说:“一开始我们提供了一些企业，也有学生提出去其他企业实习，但这需要向学校申请。经过我们的调查，我们认为是可以的。毕竟这种做法是有学分的，而且还是正经事。学校经过筛选，挑选了一些合适的企业，让学生自主选择。”
丛提到，目前部分学生的就业分配确实不合理，与预期有差距。
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声音:建议实用的同学签订三方协议。
北京市社会组织法律调解中心副主任张信年律师表示，所谓的模块化教学实际上是一种“变相实践”。虽然校方指出所谓的“模块化教学”旨在贯彻国家职业教育改革实施方案，但所谓的按方案模块化教学是一种创新的实训方法，即实践加实训。
张新年指出，根据《职业学校学生实习管理规定》，学生参加实习前，职业学校、实习单位和学生应当签订实习协议，双方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。所以根据事件的现有内容，学生并没有和实习单位签订所谓的实习协议。因此，事件中的所谓“实习”或存在违法性，应由相关主管部门进行调查。
中国教育科学研究院研究员楚赵辉认为，高校的专业设置并没有随着市场而变化，学生在培养中很难找到对口的专业。所以实训和专业不匹配:“这个比例在高职院校还是比较高的。”
楚表示，解决这一问题的深层次办法是让办学实体更好地根据市场定位调整专业设计。这不是一个简单的问题，可以在实际训练中解决。鉴于实习期学生遇到的权益问题，楚建议学生签订三方协议，确保自己的权益。
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1.提问:培训是学生自愿参加的吗？
采访中很多同学提到，模块化教学占了毕业所需学分的一部分，无法替代，也无法自行找到实习岗位。如果他们不参加，他们将不得不辍学，参加下一个班级的实际培训。
根据学校发布的一份信息通报，在安排模块化教学改革的过程中，学校提前组织部分企业进行讲座，介绍企业情况，充分尊重学生意愿，采取自愿报名的方式，让学生参加实践教学模块进行学习。
欢乐谷渤海理工学生作息时间表。照片由受访者提供
丛在接受采访时表示，模块化教学是学生的必修课，它涉及学分。但在前期工作中，征求了学生的意见，给学生提供了几家企业供选择。目前学生也在其他企业实习。“是征求大家的意见来报名的。他们知道工作内容。”但学生们表示，之前并不知道实习岗位的具体内容。丛说可能沟通不到位，具体需求要问负责人。
丛董培告诉记者，一些学生拒绝参加实践训练或被“降级”或给予警告。“这是不可能的。我们做了调查。这些都是下面的辅导员吓唬学生的，大学水平不知道。我们核实后会严肃处理。”
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2.为什么职位和专业不匹配？
丛董培说，扮鬼卖香肠的岗位只是前期熟悉环境的轮换。经过前期的轮岗，学员们将接受培训。培训结束后，学员将参加考试，只有通过考试的人才能上岗实习。“机电专业主要涉及大型设备的这些岗位，会计专业是一些出纳或者相关岗位。”
昨天，北京欢乐谷市场部一名工作人员在接受记者采访时证实了此次轮岗，称欢乐谷已就轮岗一事与渤海理工大学进行了沟通。岗位体验结束后，欢乐谷会对学生进行岗位培训，包括基本安全技能、岗位操作、服务标准、企业文化、管理制度等。培训结束后，将对培训内容进行评估。考试合格后，根据学生所学专业和本人意愿，分配正式实习岗位。
该工作人员告诉记者:“我们的培养岗位不可能和学生的专业完全匹配，会结合学生的个人意愿和专业，优先考虑财务部门的岗位，比如会计。”
欢乐谷餐厅。新京报记者汪瑞文实习生张伟摄
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3.学生在培训期间有工资吗？
在学生工资问题上，北京欢乐谷的工作人员表示，欢乐谷不直接面对学生，而是向学校提供一笔费用。
对此，丛说“钱是花在学生身上的”。丛东告诉记者，学生进入欢乐谷前的体检、往返交通、资格审查的报名费都由学校承担:“学校每个月给学生提供600元的伙食费，另外还有每月300元的高温补贴和100元的水电费。”
钟从培东在采访中提到“学生研究的2000元报名费由学校支付”。记者了解到，正在欢乐谷实习的机电系学生将参加特种设备作业人员证书的培训和考核。记者在原北京市质量技术监督局官网查询到，该证理论和实践技能操作考试费用为170元。记者致电北京特种设备检测中心，一名工作人员向记者证实，检测费为170元。据工作人员介绍，培训的费用要看培训机构，大概在1000元左右。
根据学校的信息通报，“学生刚到企业一周，还没到正常发薪日。但在此期间，学校已经提前支付了学生的餐补、体检等补贴。公司发工资的时候，学校正常会给学生培训补贴。"
记者从多名学生处了解到，截至目前，他们只领到了160多元的饭卡补贴。
