2022年车间实习总结会暨大学生分配会成功举办# # #
2022年8月19日下午，集团公司车间实习总结会暨大学生分配会在集团公司一楼会议室召开。集团公司总经理罗世华、副总经理舒明春、19家接收单位领导及97名新招聘大学生参加会议。
大会副总经理舒明春主持了她关于2022年大学生实习工作的讲话，并对大学生通过车间实习提出的104条合理化建议的落实和跟踪检查进行了工作安排。参与改进的单位领导在会上对合理化建议给予了肯定，并对后期的规划安排进行了说明。
公司对本次实习中表现优异的5名实习生进行了表彰，并颁发了“优秀实习生证书”和奖品。
五位优秀的实习代表依次上台，分享自己的实习经历和感受。结合自己的实习经历，针对实习内容、实习经历和感受、专业能力提升、待人接物态度等，从不同角度分享了自己的心得体会。
最后，集团公司总经理罗世华肯定了本次大学生车间实习取得的成绩，并以个人经历分享了关于车间实习和大学生未来工作的几点看法:
首先详细介绍公司的发展历程和五大板块的前景，让大家对公司有更深入的了解；第二，它表明车间实习的质量决定了一个人将来在凯龙工作能力的高低。对5名优秀实习生给予表扬，并鼓励大家关注工作中的每一个环节，做好工作勇敢展示自己。第三，提出人社部门和实习单位要不断总结实习工作，增强实习的实际效果，提高实习的意义；四、承诺会后认真看104条合理化建议，督促有效建议的落实，指出合理化建议要站得高、切口小、排列好、落实好；第五，要求所有接收大学生的单位都要帮助新兵，让他们“活”起来，用心关心。只有在这里生根发芽，才能开花结果。要求大学生互相关心，互相帮助，互相学习，互相支持，互相制约，共同成长。成功一定是有前途的，有能力做事的，有进取心的，努力的，坚韧不拔的。可以好好努力，仰望星空空。
