晚报齐鲁一点记者崔通讯员付佳
6月18日，渤海工匠学院2021届“东营工匠”学制班在万达石化集团阳光海岸活动中心举行了出师仪式。来自山东田弘化工有限公司的59名学生和11名大师现场结对子。这是东营市开展政企校联合培养高技能人才试点的一次探索，也是今年3月开班的首届“东营工匠”学制班开创的特色项目。
仪式上，同学们出示了老师的信，向老师敬礼，感谢老师在以后的工作中对自己的帮助和指导。师傅接受老师邀请，向学员提交培训计划。
在演讲环节，大师代表山回顾了自己在炼化行业20年的职业生涯，从车间一线操作工到总工程师。他以自己的亲身经历，鼓励学员学习业务，提升技能，在公司高质量发展的同时实现个人成长。
针对此次仪式，渤海工匠学院专门制定了师徒工作方案。根据工作计划，渤海工匠学院将根据企业和相关部门的推荐，向“学术班”的学生公布师傅名单，由学生进行挑选，然后在征求师傅意见的基础上，实现师傅和徒弟的合理匹配。每个师傅原则上可以带五个以上的徒弟。
渤海工匠学院坚持“高起点、高质量、高水平”的办学标准，遵循“聘请高端教师、做高端培训、培养高端人才”的办学思路。面对企业员工这一庞大而特殊的“学生”群体，渤海工匠学院打破以往的培养模式，围绕全市重点项目和技术改造项目，注重培养链条的布局，构建无“围墙”的开放式办学和高技能人才培养平台，为各行业、各部门服务。该学制是山东田弘化工股份有限公司与渤海工匠学院优势互补、打破常规的有益探索。
此前，山东田弘化工有限公司第一批“东瀛工匠”学员已经进行了线上线下课程的专业培训。目前，所有学员在专业知识、操作技能和职业素养方面的技能都得到了显著提升。
2020年6月，东营人社部门深化职业技能培训制度改革，在全省率先成立开放式渤海工匠学院。今年3月，东营市人社局、市工信局、市财政局联合发布了“东营工匠”培养计划实施方案。依托渤海工匠学院，聚焦全市主导产业和骨干企业，围绕服务业转型升级和项目技术改造，开展“东营工匠”培养计划，不断完善人才队伍结构和整体素质，为东营新时代高质量发展提供持续人才支撑。
