建行阳泉分行开展“青蓝工程”师带徒工作年度汇报

为进一步推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦与员工“共情、共进、共享”，建行阳泉分行于9月10日推出“蓝色工程”师徒工作年度报告。学徒团队和年轻员工欢聚一堂，交流一年来的成果，分享工作经验。

交流中，青年员工向大师们汇报一年来所学的新知识、在工作中的应用、取得的成绩、当年工作中遇到的问题以及下一步的计划等。大师们总结了他们的导师和学徒在一段时间内的情况。银行负责人指出:第一，要顺应社会革命。永远保持学习，抓住唯一的时间，让自己一直处于“学习区”，永远不要失去吃饭的能力。技能要跟上时代和生产力的变化；二是顺应学习的革命。职场学习要踏实，要实用，要实用，要利用工作的间隙去学习。三是顺应管理革命。实现企业和员工价值的最大化。

接下来，建行阳泉分行将按照“师徒”工作计划，进一步跟踪情况，定期举办青年员工研讨班，开展技能竞赛，锻造一批爱岗敬业、工作出色的人才，更好地服务客户。