编者按:陶瓷产业作为醴陵的特色产业，拥有产业链上下游企业1593家，其中规模以上企业339家，创造了众多就业岗位。但由于陶瓷企业对工人的技能水平有一定的要求，很多求职者望而却步，很多企业也面临着招工难的问题。为解决这一问题，我市去年开始打造“醴陵陶瓷工匠”特色服务品牌。“醴陵陶瓷匠人”的特色服务品牌，不仅帮助求职者找到理想的工作。同时也精准满足企业生产过程中的精细化培训需求，增加了对陶瓷泥浆泵、陶瓷上釉机、陶瓷磨底机等新机器使用的培训。，解决了企业在培训中的发展难题，帮助企业有效提升生产效率。近日，新华社对此进行了重点报道，醴陵发布微信微信官方账号转载发布。
找不到合适的工作，53岁的黄建军住在湖南醴陵市深潭镇，这两年他一直很担心。
“我没有这个技能。我过去在工厂努力工作。很难期待很久，收入也不稳定。”黄建军告诉记者。
今年年初，黄建军通过镇政府的“就业超市”平台了解到，市里有一家陶瓷企业在招工人。在工作人员的鼓励下，黄建军报了名。但他心里还是在打鼓:没有技术能进陶瓷厂吗？
几天后，黄建军和同批应聘者一起参观了湖南泰鑫瓷业有限公司。黄建军告诉记者:“当时，我觉得厂里的工作环境挺好的。更重要的是，公司答应培训我们。”
于是，他和公司达成了就业意向。经过一个多月的技能训练，黄建军正式上岗，成为一名格雷泽人。“现在一个月能挣三四千元，对这份工作挺满意的。”黄建军说。
在醴陵，越来越多的人像黄建军一样在陶瓷企业工作。这与去年当地打造的“醴陵陶瓷匠人”特色劳务品牌密切相关。
醴陵市人力资源和社会保障局副局长陈海燕告诉记者，陶瓷产业是当地的特色产业，产业链上下游企业1593家，其中规模以上企业339家，创造了很多就业岗位。但由于陶瓷企业对工人的技能水平有一定的要求，很多求职者望而却步，很多企业也面临着招工难的问题。
陈海燕说，“醴陵陶瓷匠人”是一个将求职者与企业需求对接的特色劳务品牌，建立了政府主导、部门协作、培训机构和行业龙头企业参与的工作机制，重点培养和输送陶瓷行业劳动者。目前已培训学员3000多人，帮助他们顺利实现就业。
在湖南醴陵上坊窑瓷业有限公司，工人们正在给瓷瓶浇水。
记者走访多家陶瓷企业发现，“醴陵陶瓷工匠”特色劳务品牌的打造，也在帮助很多企业提升生产的质量和效益。
“陶瓷生产中大量环节依靠人工，提高产品质量需要工人更高的技能水平。”醴陵市陶润实业发展有限公司人事总监马雅茹说，以“醴陵陶瓷工匠”为品牌的企业培训中心，有针对性地开设了“陶瓷成型缺陷分析与改进”等课程，在实际操作中对工人有很大帮助。
“以前，工厂产品的平均合格率在83%左右。通过加强培训等措施，目前平均通过率提高到86%。”马雅露说。
据陈海燕介绍，目前醴陵陶瓷企业设立了8个企业培训中心，能够精准满足企业生产过程中的精细化培训需求，加大对陶瓷泥浆泵、陶瓷上釉机、陶瓷磨底机等新机器使用的培训，解决了培训中的发展难题，有效提高了企业的生产效率。
[来源:新华社]
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