封面记者邵萌见习记者冯睿
8月24日，由国务院国资委社会责任局指导，中国社会责任100论坛主办，国家开发投资集团有限公司承办的央企上市公司ESG培训会在北京召开，封面记者了解到，这是国务院国资委首次举办央企上市公司ESG专题培训。64家中央企业集团代表在京参加会议，其他320家中央企业集团及控股上市公司代表在线参加培训。数据进一步显示，参与者包括98家央企和286家上市公司。
国务院国有资产监督管理委员会委员彭，SDIC董事长、党委书记傅刚分别致辞。中国上市公司协会党组书记、常务副会长刘磊，中国社会科学院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武，中国石化副总裁、董事会秘书黄文胜，中国移动发展战略部总经理沈文海分别进行了演讲。国资委社会责任局副局长汪洋出席会议。
ESG，通常从环境、社会和公司治理三个维度评价企业运营的可持续性及其对社会价值的影响。
国务院国有资产监督管理委员会委员、国务院秘书长彭。主办方供图
彭指出，支持中国社会责任100人论坛举办央企上市公司ESG培训班，就ESG工作相互学习交流，意义重大。近年来，中国社会责任百年论坛在推动中国ESG体系建设方面做了大量工作。成立了专门的ESG委员会，举办了6次ESG中国论坛，编写出版了ESG基础教材和企业ESG报告指南，启动了ESG评价指南和管理体系要求两个团体标准的研究，开展了一系列培训活动，发挥了积极作用。
会议指出，ESG作为一种重要的投资理念、评价方法和企业行动指南，日益成为国际共识，中国进入加速发展期。ESG投资规模持续增长，监管体系加速完善，评级评估不断扩大，信息披露日益活跃。然而，与成熟的发达国家相比，我国上市公司在环境治理领域仍面临诸多挑战。例如，适应中国国情的ESG体系建设仍处于探索阶段，国外评级机构对中国企业的ESG评级结果普遍较低，ESG报告的数量和质量仍有差距，许多上市公司的ESG治理机制和管理制度不够健全。
会议认为，央企上市公司作为企业的重要经营主体，在资本市场具有广泛的影响力，应在我国ESG领域发挥先锋模范作用，从集团层面更加重视ESG，在董事会中建立ESG工作的决策和监督机制。中央企业控股的上市公司应当建立ESG工作制度，明确ESG重点事项，编制并发布高水平的ESG报告，持续提升ESG专业治理和风险管控能力。积累经验，为中国企业提供借鉴。
中央上市公司现场ESG培训会。主办方供图
傅表示，开展中央企业上市公司ESG培训，对于中央企业在复杂多变的环境下，进一步践行ESG理念，加强ESG治理能力建设，促进上市公司绿色、稳定、可持续、高质量发展具有重要意义。他强调，作为国有资本投资公司，SDIC应该进一步探索ESG管理体系。一是牢牢把握国有资本投资公司定位，将ESG理念融入发展战略。强化ESG投资意识，将ESG因素纳入公司投资决策的必要条件，有效控制环境、安全和社会责任风险。二是紧密结合SDIC实际，有效识别适合行业和国有资本投资公司业务特点的ESG关键指标体系，分层、分级、分类制定可量化指标。第三，深化ESG闭环管理，逐步实现可量化、可控制、可复查、可评估、可考核的系统化管理，实现ESG投资的长期价值。
中国上市公司协会党组书记、常务副会长刘磊就上市公司ESG发展现状、趋势和价值进行了演讲，分享了国内外ESG规则和立法实践、上市公司ESG实践和信息披露，指出上市公司ESG实践应根据具体发展阶段和经济社会条件，增强长期风险防范能力和可持续发展能力。
中国社会科学院教授钟宏武作了“央企ESG现状、挑战与作为”的讲座，介绍了ESG的最新动向、央企ESG现状与挑战等。他强调，ESG已经成为国家之间软实力的较量之一。要站在国家战略的高度，研发符合国际标准和国情的ESG体系，建立中国标准，推动中央企业在ESG体系建设中发挥示范作用。
