为进一步推进困难职工职业技能培训工作的开展，7月2日，市总工会党组书记、常务副主席林德山同志带队对我市困难职工第三方职业技能培训机构进行了实地调研。
本次调查的目的是总结以往职业培训的成果，积极探索和发现创新的培训模式。同时，通过实地走访、座谈交流经验，对市场上多家第三方职业培训机构进行事实对比，进一步寻求设施规范、师资力量强、专业性高的职业培训机构，更好地做好工会困难职工职业培训工作。
林德山强调，做好职工职业技能培训工作，是落实武威市十万职工职业技能素质提升工作计划的重要内容，是推进产业工人队伍建设和改革的重要举措，是工会组织维权服务的主体责任。市委市政府一直高度重视这项工作。要把这项工作做实做细，一定要真练，注重实效。根据实际情况，对接国家职业资格目录，广泛开展家政、电焊、园艺等培训。，有助于员工更好地实现就业和晋升；根据市场和岗位需求，坚持培训、鉴定、就业“一条龙”服务，积极倡导校企联络模式，充分发挥培训实效，促进就业发展；要选择专业素质强、信誉好的职业培训机构，坚决防止正规培训、虚假培训等不良现象，同时加大宣传力度，通过社会监督、信息通报、信息交流等方式，推广一批培训工作中出现的先进典型，注重合作。
