本文转自信阳日报
□本报记者尹斌通讯员李梅
“我真的很幸运能参加技能培训班！现在社会就业压力大，掌握一门技能可以为我以后找到合适的工作打下坚实的基础。”近日，息县服装毛衣缝纫工培训在该县职教中心开班。小雨成为首批参加培训的29名高中毕业生之一。
据悉，该培训采用先进制造业“订单”培养、工学结合的教学模式。入学期间享受免学费等国家资助政策。政府补贴生活学习费用，在校期间领取工资，实现零成本学习。同时，为保证学生100%就业，入学前，政府、企业、学生三方签订培养就业合同，即入学即入职，毕业即就业，毕业即高薪就业。
“依托羊毛衫技师培训，面向全县35岁以下初高中毕业生和符合条件的女青年招生，让每个人都掌握一门技能，牢牢抓住就业的‘金钥匙’，实现在家门口高薪就业。”息县人社局相关负责人说。
据了解，此次培训是息县高质量推进“人人有证、人人有技能河南”建设的一个缩影。为高质量推进“人人持证技能河南”建设，进一步提高全县劳动力技能水平，促进劳动力转移就业，不断巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴，该县围绕主导产业和人员密集型企业，构建了覆盖各工种的企业自主评价体系，相关从业人员可通过评价机构实现认证。目前，该县已申请纺织、商贸、农机、养老服务、文化传媒、快递、餐饮等企业职业技能等级鉴定机构注册。
息县以服装纺织行业为重点，以服装纺织工业企业、乡镇扶贫基地、人员密集型行业等地方法规为指导，抓住企业自主评价认证“突破口”，推进全员培训评价认证。县级单位充分发挥行业部门优势，摸清劳动力底数，了解劳动力年龄结构和培训意向；在组织培训、推荐就业等关键环节，相互配合、齐抓共管，联合不同特色的社会培训机构，继续开展“送技能下乡、培训到村”活动，组织开展护士、管家、养老护理员、中餐烹饪等专项培训。，深受农村劳动者的喜爱。
截至目前，西县共实施培训21683人次，新增技能人才18620人，其中新增高技能人才11026人。
“加强高级技师培养是就业所需、群众所盼，也是推动经济社会高质量发展的有效途径。要增强责任感和紧迫感，立足县域发展大局，把培养高级技工作为优化营商环境、提升城市综合竞争力的重要内容。”隰县县长关说。
