红网新闻8月25日讯为进一步增强全市城管执法人员的法治意识，提高执法水平和能力，8月25日上午，永州市城管执法局举行2022年度作风建设和业务培训班开班仪式。
2022年5月以来，永州市城管执法局党组深入开展“实干、担当”作风建设年活动，动员全市城管系统党员干部行动起来，以良好的作风和发展环境有效保障了各项事业持续健康发展。本次培训班为期一天半，重点围绕公务员法、党员干部纪律处分、安全生产与燃气管理、给排水、工程储备与资金斗争、行政处罚法与信访条例、住建与城管监察执法衔接机制、突发事件信息报送等内容，
开学典礼上，我首先传达学习了习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神。永州市城管执法局党组书记、局长罗顺山为学员们做了题为《奋发有为，履职尽责，不断推进作风建设》的讲座，并对近期重点工作进行了安排。他指出，干部作风问题是党风廉政建设最重要、最关键的环节。全市城管系统干部职工要进一步提高政治站位，深刻认识不断加强作风建设的重要意义，以强烈的政治意识和责任意识抓好各项工作落实。要认清当前形势，清醒认识干部作风的反复性和顽固性，始终把作风建设放在重要位置，坚持整改提升，展现城管工作者的良好精神风貌。要坚持精准施策，持续推动作风建设向细节延伸、向纵深推进，全力推动城管队伍作风不断转变、城管队伍形象逐步提升、城管水平不断提升。
会议指出，下一步，全市城管系统要绷紧安全生产这根弦，以更加“严、细、实”的作风，以对隐患和风险“零容忍”的态度，严格管控，标本兼治，把安全生产各项部署落到实处。在维护信访稳定工作中，要提高自身地位，营造安全稳定的政治社会环境。在燃气安全整治百日行动和自建房百日行动专项整治中，要不断强化底线思维，聚焦各类风险，全面排查整改，确保攻坚行动全覆盖、无死角。要高效推进项目建设工作，优质高效抢抓项目建设进度。要加快城市管理体系建设试点工作，推进城市治理理念、治理手段和治理模式创新，全面提升城市管理水平，增强市民幸福感。
