从疫情期间频发的跑路事件，到官方的在线教育营销乱象，再到最近两会十余份教育相关提案，其中不乏“取缔校外培训机构”等激进声音。不少从业者表示“今年校外培训机构感觉不太好”。无论是在线教育还是线下培训，只要是K12相关的业务，几乎都处于低迷状态。
前期整改的重点主要包括:办学资质、培训安排、收费管理等。，这些仍然是今天需要标准化的问题。
事实上，从疫情后期开始，对教培机构的监管就已经提上日程。虽然2018年提出了“一次不超过3个月”的支付制度，但预付费模式屡禁不止，2019年更是被疫情广泛曝光。多地以此为契机，对校外机构进行重新调查，同时对办学单位资质、合同条款等常见问题进行核查，对不符合要求的机构进行严厉处罚。但是，在线教育公司的监管力度并没有下降。北京市教委近日下发通知，要求在线教育机构核查在职教师信息，确保学科教师合格，不合格人员的课程一律下架。根据此前公示的各院校备案承诺，2021年初支教教师数量明显低于2020年初。
在研究了NPC和CPPCC的相关政策和近期提案后，教育工作者提出，教育培训机构将在2021年迎来新的发展阶段。教育培训机构可以从以下几个大方向入手，适应新时代的需求。
01标准化操作
从业者要从四个方向全面规范管理好自己的机构。
①规范资质，从业人员要积极申请办学许可证、教师资格证等官方强制证书。这不仅是为了迎合国家的监管，也是为了体现教育者对家长和学生的责任。而且，越早申请这些证书，就越早拉开自己与竞争对手的差距。以后家长会更倾向于办符合国家要求的机构。
②规范收费。从业人员应遵守规定收取不超过3个月的学费。各地已经开始用资金监管的形式来治理培训机构收费乱象，相信在不久的将来会逐渐普及。很多收取年费的机构应该从现在开始改变布局，参考国家合同模板，优化收费方式，加强财务管理和财务风险控制。此外，三个月学费规定的核心是迫使我们的培训机构提高教学质量。与其担心现金流，不如更注重提高教学质量，促进客户自然续租。
③规范宣传。从业人员应当避免虚假、夸大宣传，严格按照《广告法》的规定开展宣传活动。适当的包装是必要的，超越界限的营销就是欺骗。
④规范行为，从业者要加强对员工行为的约束，加强员工思想文化建设，以学生安全为底线，为学生营造健康文明的学习环境。
02回归教育本质
从业者要明白，培训机构是公立教育的有益补充，培训机构是整个教育体系的重要组成部分。我们的管理要符合整个教育体系的方向，符合教育的本质。
①避免超出大纲的教学。从业者要按照国家课程标准进行教学，不要触碰红线。在此基础上，他们要密切关注当地公立学校的教学计划，紧密结合当地的实际情况，进而满足家长的个性化需求，实现教学内容和教学目标的领先，形成当地优势。
②不断提高教学质量。从业者要把教学质量作为商业机构的风向标，而不是单纯的盈利，把更多的精力放在教学科研、师资培训、教学服务上。只要做好教学，真正让学生和家长受益，我们想要的成绩自然会正向增长。
03把握行业趋势
优秀的从业者也要懂得在严峻的形势下寻找机遇和发展机会。我们不仅要成为符合时代要求的教育机构，更要成为引领时代的教育机构。
①布局素质教育。素质教育是教育生态不可或缺的一部分，是对学生的综合评价？指标体系改革的重点。从业者要顺应国家定位，更新高校教育理念，完善教学目标。艺术、体育、STEAM、研究学习实践、劳动教育、科普教育等项目。都是未来的出路，而且市场需求还会继续增加。投资素质教育是个不错的选择。
②经过疫情的洗礼和行业的推动，家长已经形成了在线教育的消费习惯。随着行业技术的发展，线上教育和线下教育的差距越来越小。未来，线上教育和线下教育不会对立，而是会不断融合互补，达到同一个教学目标。
从业者应抓住这一机遇，积极拥抱互联网、大数据和人工智能，加强硬件和技术研发投入，改变传统经营理念，积极储备相关岗位专业人才，以OMO转型为契机，构筑优势壁垒，提升组织竞争力。同时，“互联网+教育”突破了时间和空的限制，将素质教育的资源从课堂延伸到课外，从学校延伸到家庭，从城市延伸到农村，从而构建区域双师线上线下教育、混合教学的新生态环境，促进区域教育质量均衡发展。相信所有规范运作，回归教学本质，把握行业趋势的教学培训机构都会迎来新的春天。在一个健康、公平、有序的社会环境中，无论是教学培训机构还是学生家长，都会得到一个更加良性的成长环境。
