目前网络安全行业火热，无论是刚毕业的大学生，还是有一定经验的it从业者，都想成为网络安全工程师。在这种背景下，网络安全培训机构开始层出不穷。
价格贵，服务差，师资匮乏，招生时满是地址不明，招人……市面上这样的培训机构还真不少。
看着网上各种营销软文和高调宣传，很多想去培训的同学都被放大了，不知道如何避坑，如何选择一个真正好的培训机构。
看完下一篇文章，你心里就有答案了。
选择一个靠谱的机构，至少要考虑六个方面:机构背景、教学模式、学历、师资力量、课程体系、就业保障。
一.体制背景
看培训机构的背景，可以直接看出是否专一。有些培训机构打着网络安全的旗号，但是当我们进入官网的网址了解后台，发现他们其实从事的是It教育行业，网络安全只属于很小的一个板块。怎么才能保证师资力量？
1.1不要移动
更有甚者，有的甚至打着招生的旗号出招，以所谓面试招聘的名义邀约学生，然后忽悠他们贷款学课程，不管课程是否专业。这是赤裸裸的虚假招生行为，不仅是欺诈，更是违法。
1.2特异性
网盾安全学院在机构背景上是值得信赖的。网盾安全学院是武汉林空港国家网络安全基地“万人网络安全培训资助计划”孵化的高级指导学院。网盾专注网络安全十余年，在网络安全入侵和防御方面有着丰富的经验。
1.3独特性
目前市面上的培训机构在做的事情很多，不仅做还做所谓的媒体培训等等。好像只要他们能盈利，就要分一杯羹。招生的时候忽悠学生说有配套的专业课。去了才知道其实是IT培训的一个分支。网盾安全学院很优秀，专业教学，完全专注于网络安全。无论是在业务板块，还是导师的职业，都能看出一二。
1.4直销校园
神盾局安保学院完全由校区直接运营。现在市面上有很多培训机构，打着这边加盟，那边分一杯羹的幌子赚快钱。割完韭菜，他们就跑。神盾局安保学院有正规的办学许可证，长期受相关部门监管。网络安全培训中最重要的品牌形象和素质教学，得到了学生的真情认同。
敦叔之前看过一个培训机构，显然他以前是理发师。看着火热的网络安全行业，他马上请了一批没有历史的老师，直接包装成“网络安全专家”，然后加入一家教育企业开始割韭菜。我们敢去这样的机构吗？
1.5专业射击场
网络安全是一门最注重实践的学科，所以漏洞射击场是每一个安全人员和想学习信息安全的人必须要学习的。但是市面上的培训机构大多只教理论，除了电脑什么都没有，根本没有实践。即使有租用的商业产品，漏洞环境也是相对固定的，使用一次就会失去作用。建设成本太高，每次启动的过程都会比较繁琐，甚至很多场景都不满意。
网盾安全学院有自己的专业射击场。考虑到单纯的漏洞环境可能无法满足使用需求，网盾在目前一些靶场项目的基础上进行了改进，以满足真实的教学需求，比如增加了旗帜的形式，以满足一些考核和验证。不定期对教师和学生进行评估，以确保高质量的教学质量。
二、教学模式
2.1小班面授教学
小班面授，严格管理的教学模式，保证质量，对学生负责！虽然很多培训机构都是线下给的，但是都是几十人甚至上百人的大班，这就让我们思考了。我们出来培训是不是要体验一下坐在后排不被老师重视的感觉？
2.2及时处理学生的反馈和意见
神盾局安防学院采用小班面对面教学，优势是老师可以及时处理学生的反馈和意见，学生可以和老师交朋友，达到更好的交流。在大量的培训机构里，老师要负责的学生太多，下课就消失了，那为什么还愿意和学生交流，还愿意私下抽出时间单独辅导？
2.3军事化管理
神盾局保安学院是半军事化管理，对学生要求严格。大部分受过训练的学生都不自律。如果学员偷懒，网盾安全学院不会像一些不负责任的机构一样视而不见，因为培训过程是双向的。网盾教学的目的是对每个学生完成教学后的学习结果负责。
神盾局安防学院所有班级和班级都要准时参加。课后要给学生布置作业巩固。迟到早退不完成作业者，将从严处理，包括劝退。
这种松而紧的形式，让学生自律。其他培训机构只对自己的利润负责，网盾学院对教学质量和学生负责。
第三，学术要求
作为一家优质的网络安全培训机构，网盾在招生时对学历有一定的要求:最好是大专以上学历，再考虑是否让其参加培训。硬门槛是必须的，这也是网盾对学员的一种态度。现在培训机构招生太多的时候，有两个忽悠套路:“就业必须有保障，但不要求学历”。结果有的同学信心满满的去上学，最后花了钱也没学到知识。
不是说学历低的学生被看不起，是因为网络安全不比其他学科好，而且这个试错成本更高，学起来有些晦涩难懂。如果没有达到学历的门槛，就会导致一部分同学白花钱。市场上有些机构甚至要求初中学历招生，还说就业有保障。那不是糊弄老实人吗？
四。师资力量
师资力量是判断一个培训机构是否优质的最重要的一点。神盾局安保学院在教学中对讲师的选择有着严格的要求。讲师都是各大安全厂商自己的技术专家，有多年的实践经验和项目教学经验。
4.1金牌讲师团队
神盾局拥有多名金牌讲师，部分讲师多次担任政府、大型企业、公立高校的网络安全顾问；
一些省市公安技侦专家曾协助公安机关进行现场勘验、数据提取分析，出具司法报告意见，破获多起刑事案件；
有的参加过中国和印尼的黑客大战；
还有前阿里达摩院P8高级工程师，达摩院机器智能技术实验室高级工程师……在包括信息安全、云计算、软件开发等多个领域拥有丰富的实践经验。
一个好的讲师不仅能对当前系统安全隐患、软件安全行业技术发展趋势、人才需求特点有最直接的感受和了解，还能准确把握和弥补企业人员需求与学员能力之间的差距。
动词 （verb的缩写）课程体系
5.1课程及时更新。
课程体系是一个培训机构的核心。目前市面上一些网络安全培训机构师资力量差，课程都是过时版本。有的甚至在网上买了残次品就直接开始上课，完全是误导。
网盾学院保持课程体系及时更新，支持企业，紧跟市场需求。网盾学院有专门的课程研发中心，课程保持半年一个小更新，一年一个大更新的节奏。
5.2选择自己的方向
网盾学员可以选择自己的求职方向。网络安全细分很多，讲师会利用自己多年的经验，对每个学生的职业定位进行相关指导。网盾不强迫学生打包简历。网盾注重高质量的培训。希望培养出来的学生不是靠“造假”，而是用足够的技能和知识赢得企业的信任。
六。确保就业
学网络安全，除了少数纯兴趣的原因，大多是因为想有一个好的职业发展。
网盾学院从课程质量、师资力量、机构背景等方面充分保障学生就业。网盾与许多知名网络安全公司有业务合作，并向一些相应的公司提供技术支持。网盾安全学院脱离传统认证体系，保证企业用人需求，注重实践，让学生有更多就业机会。
不过最后敦叔还是要说几句难听的话。训练只是开始。不要以为去培训机构就万事大吉了。能不能学到东西，取决于你自己。在网络安全的道路上，积累经验，不断学习是最重要的。
