如果你走进一所大学，拦住一个商学院的学生，问“当初为什么学会计”，你可能会得到很多答案，比如“适应能力强”、“就业稳定”、“一份技术活”、“越老越吃香”。只是，答案很少会是“喜欢”。但可悲的是，透支“赞”之后，可能得不到预期的结果。随着经济发展的放缓，经济结构的转型，增量市场变成了存量市场，很多所谓的王牌专业开始迅速祛魅。会计就是一个典型的例子:技术含量弱，天花板低。但是有了商业的光环，加上各种培训机构的帮助，工作竞争异常激烈。这个时候，很多参赛者都感觉到了理想与现实的差距。会计困惑12月中旬，快到注册会计师考试的时间了，赵军焦急地等待着自己的考试成绩。赵军不到30岁，研究生毕业两年多，现在在一家人头上市的私企做财务专员。主要工作是整理对外报表，月薪在15000左右浮动。和他的同学比，还算不错，但也说不上有多出彩。勉强在平均水平。他回忆起八年前高考毕业当志愿者的时候。在申请专业的时候，考虑到自己没有什么爱好，听从了长辈的建议，选择了会计。当时这所大学会计专业的录取分数线相当高，几乎排在所有专业的前面。是因为学校不在一线城市。上大学的时候，他并没有感受到商业的“崇高”光环。专业的课程设置相当简单，也不需要花太多力气去理解，所以他大部分时间都在玩游戏。但学校也时不时搞一些企业沙盘模拟比赛，偶尔让他有一种身处业务前沿的感觉。工作后，他发现自己大部分时间都花在了数字细节的确认上。“可能90%以上的时间我都在寻找那些陈述不均衡的数字。”他觉得自己的工作很没有成就感，与当时预期的“升职加薪当CFO”严重不符。理想与现实的差距让他一度近乎沮丧。面对采访，他这样描述会计这个职业在MOBA游戏中的辅助地位:整个游戏充满了眼睛和视野，没有经济，没有援军，没有抢人头。游戏的乐趣聊胜于无，但也难免要背黑锅——视野没做好，救援不及时，队友总是抱怨。归根结底，在一个公司里，虽然会计等财务岗位是必须的，但由于不属于创收部门，很难得到高层的重视，也无法产生看得见的效益。而且因为绝对的严谨，大部分时间都花在了贴票、查账、对账等琐碎工作上。与外界交流有限，缺乏关注，工作琐碎枯燥，缺乏成长是很多会计在采访中提到的几个原因。其实财务岗位也能产生效益，体现硬价值。比如税务筹划和财务返还两项业务，可以实实在在的减少支出成本。但很多时候，因为老板不重视，不会奖励，会计就算有能力，也不一定愿意操作。最后，当他熟悉了公司的所有业务后，他选择了“划桨”。每天花1-2个小时完成所有工作后，他开始在工作站“钓鱼”。会划水已经可以叫幸福了。虽然一线城市竞争激烈，但毕竟大公司多。只要他们依托一个平台，总有向上的路径。而且越往下，情况越不乐观。李丽是一家三线城市私企的会计。但由于老板注册了几十家公司，主要业务是利用避税天堂进行虚假支付，所以李丽的日常工作涵盖了所有公司的业务往来。在日常工作中，李丽需要管理所有公司的税务申报实体、审计实体、簿记实体、申报实体、开票实体、开票机、金税盘、网上银行账户和ukey等。，还记录实体之间的资金和业务。日常工作极其琐碎，但月薪不到5000元。如果老板不愿意把工作交给记账机构，那是支持不了的。前段时间因为虚开发票的纠纷，前雇主把责任推到她身上，她却装作不知道。接到税务部门的通知后，李丽“哇”的一声哭了:一分钱没赚到，可能面临数万元的罚款，甚至更麻烦。她不知道这份工作的目的是什么。有很多人比李丽更糟糕。事实上，在更多的小城市，会计已经成为一项密集型的外包业务，待遇和工作环境与流水线工人相差无几。“十几年前，我去报名注册会计师考试的时候，路过一家会计公司，往里面瞄了一眼，看到隔间里至少有几百人。当时第一感觉竟然是“包工头。”知乎上一个财经大V“诗和星空”伤心地写道:“小公司找代理记账，从凭证到报税。200一月好闻吗？7年前，当我离开财务，以IT顾问的身份从事财务共享时，我就知道大公司要淘汰传统会计了。”近年来，尽管计算机专业崛起，高校会计专业衰落，但总人数还是不少。前不久，哔哩哔哩贴出了一则招聘启事，显示会计岗位的招聘报名比例达到了惊人的1:3300。诚然，作为互联网公司的掌门人，哔哩哔哩获得大量关注并不罕见，但供求关系只能用夸张来形容。根据前瞻产业研究院发布的《2020年中国高考热门本科专业排名及介绍》，会计仍在高考热门本科专业前30名，排名第24位。但会计这个专业的特殊之处在于，它一直被“高高在上”的光环包裹着。很多考生，在选择专业的时候，都有升职加薪，CFO，甚至IPO响的错觉。但现实往往是骨感的。对于会计等泛金融岗位的发展路径，社交网络上经常爆发争议。在“你现在学会计学的怎么样了？”在知乎上，你会发现两种态度:一种是“劝你辞职”，认为会计专业没有技术含量，一点乐趣都没有，选择了这个专业，以后注定工资低，无聊；另一种是任何专业都有上升通道，焦虑无非是学生的烦恼。知乎知名大V郑天琦，目前粉丝近10万。他被普遍认为是“退出会计专业”热潮的始作俑者，也是第一个把会计贬为“旧财富”的人。梳理他的发言，可以发现一个理论核心:会计作为一门技能较弱的学科，在市场上并没有太大的竞争力。他把金融人员的失业潮分为两个阶段。第一阶段起源于会计电算化、业务信息化等技术革命，大约是十年前。为此，他对比了家乡两家规模相近的重工业企业:“一家是20多年的老国企，沿用传统的手工核算，财务人员多达40人；另一种是老国企高管出去创业，采用计算机化管理，引入信息系统。整个财务部不到10个人。从原始的数据采集，很多人需要跑到车间一个一个的校对、抄录，一键上传报表到软件后台。人员减少了四倍。”在这十年里，随着各大制造企业ERP的全面推广，甚至更加精细化的MRP管理，对财务人员的需求逐年下降。第二阶段，是技术进步和模式革命的结果。随着无线网络、电子签名、4G，甚至5G的普及，在互联网公司的推动下，电子发票逐渐取代了纸质发票，电子税务局也开始取代人工征税。移动OA、订车APP、电子支付技术已经融入企业内部信息系统，带来了财务数据电子化的闭环，实现了报表业务的同步亮相。所有行业，不仅仅是制造业，都开始精简他们的金融机构。两次革命浪潮导致原本需要多个人工流程的环节被信息传递取代，企业对财务人员的需求越来越少。原来集团公司开了一个分子公司，至少有一个司库和一个出纳，现在大多设立财务中心，负责统一办理各大子公司的财务业务，成为所谓“财务共享模式”的前身。金融和客服一样，变得越来越精简。“从公司的角度来说，一个可以量化的工作具有很强的可替代性，不需要为其设置太多的晋升路线；从个人角度来说，长期沉浸于此的人，只会被不断加压的事务性工作考核，没有时间走出去做其他更有竞争力的业务。”郑天琦总结道。与“劝阻”相比，另一种心态更为积极，认为会计专业毕业生可以直接或经过适当的学习和培训，在头部行业实现充分就业，具有更大的抗风险能力。另一方面，目前一些所谓的高薪专业，如IT、金融等，进入行业明显受限，就业岗位少。“行业的热情周而复始，一个行业不可能在一个人的职业生涯中永远处于头部位置。当行业不可避免地回归正常时，员工的收入必然要承受风险溢价消失带来的减少。但会计专业人员也可以跳槽到其他新兴行业，以保证一定的风险溢价收入...职业规划不能只看现在的几年，要看一辈子。”知乎用户“三水工”这样评论。但“三水保守派”也承认，会计专业的学生应该积极拥抱社会变革，绝不能局限于记账。我的竞争力，很大程度上也源于我在大学辅修的两年计算机应用。无论是消极的还是积极的，这两种说法实际上都达到了相同的目的，都承认了会计是一门弱技能学科的事实。要想提高，必须结合其他技能。今年7月，清华大学宣布停止招收会计学本科专业，也从侧面证明了这个理论。面对外界的讨论和质疑，清华大学会计系主任肖星简短回应:与人工智能取代会计无关，清华会计专业培养的学生不会被机器取代；其次，不停止招生，不再单独招生，纳入经济金融联合招生。未来我们将开设经济金融类的会计专业。中央财经大学会计学院教授陆闯在接受《中国科学报》采访时表示:如果会计的功能仅限于记账，被人工智能取代只是时间问题。但现实是记账功能只占会计功能的1/5甚至1/10。“比如企业财务总监做的大部分工作与记账无关，更多的是信息披露、预算管理、资金分配。这些工作都是靠记账来提供基本信息，但工作性质完全不同。”据《中国科学报》报道，陆创所在的中央财经大学目前正在进行以“人工智能+会计”为主题的人才培养改革。既然记账可以由人工智能来做，那么学生的任务就是训练这些人工智能。西南财经大学还开设了会计大数据方向实验班，旨在培养学生的大数据分析处理、人工智能技术等理工科专业技能。这种趋势很可能成为未来高校会计发展的主流。只有少部分升到渠道但在技能组合方向多元化发展的人。随着每年涌向会计这个轨道的人越来越多，竞争越来越激烈，大多数人选择了另一条路:考证。这恐怕和各大培训机构的帮助有关。打开会计相关网站和微信官方账号，比如“考上CPA可以年薪十万”“考上CPA/ACCA/CFA，做大公司CFO年薪百万”。但是，随着注册会计师持证人越来越多，这些话越来越难以让人相信。但也挡不住追梦人。高顿金融官网数据显示，截至2020年3月31日，中注协非执业会员+执业会员+个人会员总数接近55万。2019年报名人数达到173.15万人，预计2020年将达到200万人。然而，据赵华观察，虽然他的注册会计师还没有完全考完，但他在公司“卡住”了，因为他还在早期就业，比后来者更熟悉业务和相关人脉。去年毕业的同学，即使有CPA，也只能做贴票、报销、整理稿件等最基础的工作。相对于课本上的各种业务，会计其实更看重经验和资历。一种商业形式，如MA，与考证无关。“培训机构总爱洗脑，说会计很低端，但是管理很高端。考过CPA就可以做管理了。但管理其实需要业务经验和人脉。如果不能升职，没有职位就接触不到任何东西。当然，什么都没有是不能升职的。这就是鸡生蛋，鸡生蛋的逻辑。”赵华总结了培训机构的话。不过他也承认，虽然会计相关证书的作用没有培训机构那么梦幻，但也要在职业生涯中接受考验。“虽然没有实际作用，但这是你区别于水货的唯一一点。城市一线CPA是基本门槛；大公司的管理，注册会计师是敲门砖。”“会计的地位过去被抬得太高了，甚至被视为文科生唯一的救命稻草。但是任何专业都可以把CPA当老本行，半路出家的行政妹，二胎妈妈，保洁阿姨都想当会计，证明了会计的门槛低，极端内卷化的现状。”对于清华大学停止招收会计本科的问题，郑天琦评论道。在观察了所有同学和董事会领导的发展后，赵华也总结出一条上升通道:毕业后进入“四大”或内资事务所，积累技能和经验，然后进入头部券商、企业或平台，进一步积累资源和声望，最后通过整合资源谋生。但在现实生活中，绝大多数人选择了相反的道路:毕业后进入中小企业，从出纳做会计，等着升任财务经理。他们的业务范围和人脉都很窄，一直在研究。这样的代价就是落后于时代，随时被淘汰。一位不愿透露姓名的机构培训讲师同意赵华的观点。他告诉《中国新闻周刊》:“事务所大概率在专业知识上更强；企业往上走，部门间的协调能力，协调能力，对银行和税务部门的熟悉程度会更强。”“论技术含量，会计是个浅知识，上限很低。一般这种浅薄的知识只有一小部分用在同一个公司，大部分工作都是重复性的。想要向上发展，就必须跳到大平台，吃平台红利，运营资源。但在此之前，你得想办法淘汰一批有CPA的人，让你的简历更好看。所以我们不是洗脑，而是这个行业无法回避的特性。”上述讲师向《中国新闻周刊》总结道。会计师面临的，其实是现在很多行业共同面临的一个宏观问题:随着经济增速的放缓，赛道日益拥挤，新技术的引入，不断挤压原有空行业。双重压力下，不仅收入被压缩，晋升渠道变窄，连基本生存空都日益受限。为了保证不被时代的列车甩在后面，大家不得不尝试不同的路线，试图找到自己的破局之路。
