为更好服务社会民生，做好常态化疫情防控期间的职业技能培训工作，不断提升示范区职业技能培训水平，助力辖区群众实现高质量就业。8月13日至18日期间，示范区人社局下沉培训机构和社区，积极开展“评价取证”指导检查和培训需求调查工作。本次工作主要结合“人人持证，技能河南”建设工作技能认定台账“回头看”专项检查，针对辖区企业评价机构的技能认定档案检查、培训需求、培训范围等开展走访调研。为保障此次工作顺利开展，为示范区“人人持证，技能河南”建设工作夯实软硬件基础，示范区人社局采取多种举措，提前部署，确保工作落细落实。
一是交流学习，提升企业管理能力。组织辖区企业评价机构到开元中小空分公司进行交流学习，通过对先进企业管理经验、技能评价制度、基础台账等方面的学习，充分调动技能评价主体积极性，发挥企业开展技能评价主体作用，进一步促进企业自我管理、自我提升。截至7月底累计完成技能人才培训人数11121人，完成比例101.01%。
二是摸清双向所需，提高技能培训精准性。通过实地调研、入户走访、电话调查形式对劳动者和企业双向需求进行摸排，结合劳动力市场现状制定完整培训计划、建立健全培训需求清单，争取做到缺什么就培训什么。
三是提升靠前监管服务，推进工作出实效。通过对教学计划、教材内容、规定时长等教学流程进行严格监管，不定时对学员身份、出勤、受训情况进行检查督导，帮助培训机构科学、规范、有序开展工作，保证基础性工作扎实有效开展。
截至目前，示范区人社局共组织开展技能培训班56期，培训人数3572人，培训工种涵盖健康管理师、养老护理员、家政服务员、中式烹调师等。
下一步，示范区人社局将继续加强职业技能培训工作，及时掌握解决存在问题，扩大企业职业技能等级认定范围，结合更广泛的政策宣传活动，不断提升示范区“人人持证，技能河南”建设工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
