大学生毕业后都想找一份稳定高薪的工作。
说到工作，就不得不谈收入，大学生的个人价值也由此体现。任何人找工作，第一时间关心的是收入。
随着互联网的发展，很多人开始在网上暴露自己的实际收入，不仅是自己，还有父母。这让很多企业的薪酬逐渐透明，大学生心里也有底了。
学生毕业后会发现学历有多重要。有些人刚毕业的工资让普通大学生羡慕。
收入问题一直是公众关注的焦点。一般来说，工薪阶层的工资是4000-5000元一个月，而同样的基层员工，月薪和普通员工差不多。
能力、工龄、工作性质等。都是收入差距扩大的原因。现在的大学生越来越渴望铁饭碗，其中中国烟草的待遇堪称天花板。
年薪20万起步的中烟90%的毕业生都望尘莫及。
中烟是名副其实的国企，工作稳定，待遇不错。与普通国企相比，中烟的工作更加稳定。
一些员工已经支付了自己的工资。据说这是正常收入。刚毕业的大学生年薪20万起步，这已经不是什么新鲜事了。
众所周知，中国的烟草行业待遇优厚，但是每年的招聘名额是严格限制的，而且全国每年的公开招聘人数都在2000出头，所以大学生毕业后想进烟草公司是很难的。
今年全国高校毕业生总数即将突破1100万大关，但最终只有2000多名学生能顺利进入烟草公司，90%的学生连面试机会都没有。即使薪水丰厚，大学生也望尘莫及。
过来人道一点。
第一点:大部分职位都是给应届毕业生的。
中国烟草行业很多岗位只针对应届毕业生，这也符合国家缓解大学生就业压力的政策。作为国企，当然起到示范作用。
所以应届毕业生机会比较多，但是学历门槛很高，一般是985，211的毕业生。
第二点:报名时间短，面试成绩占比高
烟草公司公开招聘报名周期很短，所需资料很详细。学生需要在短时间内整理出来。与其他招聘有足够的时间让学生准备不同，报名通常在一周内截止。
而且烟草公司的笔试和面试的分数和其他岗位不一样，面试占60%，笔试占40%，更注重学生的现场表现和实践能力。
第三点:低调招聘
烟草公司招聘比较低调，不会大肆宣传。像华为这样的公司会频繁出现在校招宣讲会上，但基本上看不到烟草公司。
从以上三点可以看出，中烟公司的待遇是很优秀的，但是要想考上，学生需要有过硬的能力，进入面试只是第一步。按照招聘比例，最终能被录用的不到1%。
计算机和软件工程专业更受欢迎。
大学生毕业后想进中烟，首先专业要匹配，计算机和软件工程专业比较热门。一般来说，理工科专业竞争更大，文科岗位非常有限。
学生只要有能力让企业看到自己的闪光点，就有可能在激烈的竞争中脱颖而出，所以如果决定申请，一定要对自己有信心。
由于烟草公司招聘的职位数量有限，周期短，同学们一定要抓紧时间，提前做好准备，增加自己获得这份工作的机会。
大学生应树立正确的择业观。
工作是每个大学生都无法逃避的话题。毕业后，大学生将开始寻找工作，成为社会的一员。
不同于工作和学习，大学生通过工作积累社会经验，通过工作快速评估自身价值，获得成就感。
另一方面，工作和学习是一样的。如果你想取得好成绩，你必须尽力。
现在大学生对工作的要求很高，企业对人才的要求也在不断提高。双方都有双向选择，但更多时候，大学生更被动。
有些大学生好不容易找到了工作，但是遇到一些困难就退缩了，直接辞职了，最后又陷入了重新找工作的怪圈。
大学生要树立正确的择业观，不要安于一份工作。一旦获得工作机会，他们应该珍惜，努力工作，好好表现，否则后悔就来不及了。
讨论:你认为中国的烟草门槛高吗？
