微软这种大企业，已经开始招人了，职位选择多，薪资丰厚！
国内一些大型互联网公司的裁员，让很多学生和家长对计算机科学产生了不同的态度。其实程序员以前很辛苦，但是之前的高薪和稳定已经足够吸引人了。行业形势带来的变化，不仅让一些老员工面临离职转行的问题，留下来的人往往伴随着工作任务的增加。某知名企业毕业生，晚上9点多离开阳光写字楼。此时，仍有许多员工留在工作站加班。虽然待遇不错，但这种工作模式确实有些“不雅观”。无独有偶，也有人从这个“大厂”辞职，然后跳槽去了微软。入职一个月后，他们发出了这样的感慨:原来程序员也可以“按时下班”。
他在上海工作。基本上员工每天6点左右就可以下班。工作几年，他第一次觉得回国后有时间给自己做饭，有精力锻炼自己的生活方式。虽然偶尔有紧急任务要处理，但也只是少数情况。这种工作模式相信是很多大学生的首选，微软集中招聘的人数有限。一个好消息是，公司下半年已经开始招聘，招聘渠道可以自己在网上搜索。
面向大学生的岗位有软件工程师、开发人员、产品设计师等基层岗位，也有产品经理、技术经理等管理岗位。应届和往届毕业生都有机会。有些职位，如管理培训生和市场专员，只面向应届毕业生。毕业生的薪资会根据所在城市和应聘职位的不同而有所差异。通常基本工资是“13薪”，转正后会有年终奖金，大概是年薪的20%以下。
软件工程师、算法岗位等技术测试，毕业生可获年薪26-52万。如果大学生真的很优秀，奖金会更多。另外，通过校招渠道招聘的大学生，会比通过社会招聘的有额外的“搬家费”和“签约费”。这非常令人兴奋。
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