测试、开发、运维是有联系、有交叉、有区别的。测试通常在功能开发完成后进行。在线版本上线时，测试会使用测试用例，包括单元测试、集成测试、回归测试、压力测试等。
所以有人说考的门槛比较简单，但是可以学到很多东西。开发者对IT行业来说可能更重要。因为开发有很多种，包括后端，前端，移动端。发展门槛比较高。
运维工作是在系统已经搭建好，产品已经上线部署，客户可以正常使用系统之后。接下来系统的一些维护工作就交给运维部门了。了解了这三个工种的工作岗位后，这三个工种的工资待遇和加班熬夜情况如何？
据我所知，软件测试的平均工资在9k左右，但是性能测试的工资远远高于软件测试，平均工资达到12.9k，自动化测试的工资达到13.8k所以基本上测试的工资已经涨了1w。一般不需要测试，也不需要加班。所以软件行业普遍认为测试相对容易。
也没有固定的运维标准。网上有人统计过，运维平均工资在10.2k左右但是，不同种类的运维工程师拿到的工资不一样，有很多种选择，比如IDC机房运维，桌面运维。监控操作和维护。实施运维。系统操作和维护。自动化操作和维护。开发数据库操作和维护。大数据运维，DevOps运维。有时候赶时间，要通宵去现场。但是通常很放松。
发展就更不用说了，工资一般在5K到50K之间浮动。当然也有比这更高更低的工资。开发的加班程度随着产品的紧急程度而增加，有时候熬夜会让人难过。而且开发技术一定要到位，所以大家在选择开发的时候要慎重。
最后想问一下，开发、测试、运维等程序员的工作，你觉得哪一类比较好？
