随着国内疫情的好转，校招需求逐渐释放。报告显示，61%的企业推迟校招或延长招聘周期——新的用工需求可能出现在6月份。
高达数据研究院最新发布的《2020春季校园招聘报告》显示，2020年应届毕业生将达到874万人，比2019年增加40万人。一方面，受疫情影响，39.29%的企业减少了校招岗位；另一方面，后疫情时期“新经济”的增长和“新基础设施”的推进也给校招带来了利好消息。
在流行“宅经济”的大背景下，以电子商务、商务服务、娱乐、游戏为代表的10大互联网领域逆势增长。新的基础设施加速了传统企业的网络化，也为毕业生提供了新的就业方向和工作选择。
值得注意的是，随着国内疫情的好转，校招需求正在逐步释放。报告显示，61%的企业推迟校招或延长招聘周期——新的用工需求可能出现在6月份。
毕业生薪资预期下降，网络安全工程师成金饭碗。
受疫情影响，不少企业放缓招聘节奏，传统的线下招聘活动受到限制。2020年校招节奏大大放缓，让很多毕业生没有拿到满意的offer。
从职位来看，互联网行业的校招职位中，职能类、保险业务、市场顾问等与主营业务关联度不大的职位的用人需求大幅减少。降幅最高的前十个岗位都在50%以上——其中，受疫情影响，保险业务岗位的员工需求降幅最大，达83%。校招需求增幅最大的岗位集中在java开发、运营、web前端、Java开发工程师。
根据各岗位企业提供的薪资，毕业生平均起薪为6857元。而产品经理、数据分析、项目管理、销售和市场营销业务的企业薪资与毕业生预期相差甚远，其中产品岗位薪资差距最大，达到3500元。
但是，也有一些岗位的工资逆势上涨。比如网络安全、运营等岗位的薪资与去年同期相比，没有减少反而增加了。其中，网络安全相关岗位平均薪资最高，达到14000元，较去年同期上涨120%——被称为“校招”中的“金饭碗”。
“大厂”需求依然旺盛，10大互联网领域逆势增长。
2020年，“大厂”对人才的需求依然旺盛。排名前200的互联网公司中有95%表示他们没有减少学校招聘计划。拉勾招聘岗位数最多的前五家公司中，字节跳动以379个校招岗位排名第一，其次是网易、西山居、安恒科技、朗信科技。
以电子商务、企业服务、文化娱乐为代表的10大互联网领域，疫情期间校招人才需求逆势增长，反映了“房子经济”下的国民消费状况。
“新基础设施”也为应届毕业生创造了新的就业机会。
2020年3月，中央政府提出加快5G网络和数据中心等新基础设施的建设。随着“新基础设施”政策的出台，更多的传统企业正在提速互联网，加大互联网人才的招聘。校招报告显示，金融、通信电子、汽车出行、物流运输、医疗健康成为互联网人才需求增长最快的传统行业——这些行业的人才正在进行互联网升级。
高达数据研究中心负责人邱云峰表示:“‘新基础设施’将让更多传统行业进入互联网的‘快车道’——它将创造的工作需求将是互联网行业的数倍。‘新基础设施’带来的全产业互联网也将为大学毕业生提供更多选择。”
(作者:赵娜编辑:林坤)
