2020年12月10日-12月12日，商业产品运营部在重庆百润为优化师团队举办SEM优化赋能培训。商用产品运营部总监田丹、华南区商用产品运营部经理、重庆区商用产品运营部区域经理、首席架构师何翔、技术专家、高级工程师、，优化与赋能高级讲师刘佳、、任李颖等出席会议进行指导。重庆百润副总裁、增值部总监秦、贵宾部总监周瑜出席会议。
整个赋能培训在总部老师的精心准备下成功举办，从提升学员认知、知识掌握、实践训练入手。系统全面地讲解了产品的搜索推广原理、新账号的建立和优化、旧账号的优化、效果转化工具的应用以及优化人员的工作标准，带领学员在实际案例中定位、分析、解决问题，取得了非常好的培训效果。
本次培训对搜索营销的漏斗模型进行了深度剖析，对客户推广资料从呈现到订单获取的各个环节逐一进行。讲解了各个环节中各个优化指标的原理和方法，引导学生思考各个指标的相关性，使学生从宏观和微观两个角度全面掌握账户优化的准确性。
同时，本次培训全面赋能品质、拓词、创意关联、登陆页关联、OCPC、ECPC等各重要功能点，从产品原理、优化逻辑到高效应用等。，并提炼出大量的各种场景的优化标准和解决方案，让学员直接应用到实际工作中。
培训中讲授的各种问题诊断和优化方法，如:四象限法确定优化方向、八种方式构建账户结构、二八原则选择优化样本、对应漏斗分析优化因素、创意写作阶梯理论、账户树问题总结、账户优化五步骤等。，使学生能够更准确地定位和分析问题，提出最佳解决方案，给予学生高效的优化方法，并建立他们的多模型思维。
培训结束时，秦总经理表示，通过总部团队对重庆本地sem团队的赋能培训，可以看出重庆与其他城市尤其是一线城市相比还是有一些差距的，还有很大的提升空。这次培训不仅提高了大家系统sem优化的思维，也在团队中发现了一些有才华的优秀的支柱员工，为以后的团队成长打下了坚实的基础。
在培训结束时，范总说这次培训来得非常及时，培训内容也非常深刻，针对性很强，理论与实践并重。也刷新了对营销漏斗、综合竞争力素质等sem知识的认知。同时，凡总要求员工尽快消化培训知识，使重庆企业，培训部也要尽快将此培训复制到公司全体员工，一起部署，一起实施，一起检查，为客户和企业创造更大的价值，促进行业发展和经济增长，做一个合格的sem优化师。最后，范总再次对总部团队的到来和培训表示感谢，并衷心希望以后能有更多类似这样的赋能培训。
田总说，只有优化者全方位服务好广告主，整个生态才能合作共赢。与以往相比，本次SEM优化赋能项目的培训模式有所转变，依托优化师的能力模型，从优化师的角度出发，系统地帮助优化师进行全线梳理和实践。最后，优化人员的通用能力、SEM专业能力、综合能力都会得到提升。
会后，领导和学员们一起合影留念，本次赋能培训活动圆满结束。
