中新经纬1月7日电7日，国务院政策例行吹风会召开，介绍《“十四五”职业技能培训规划》。
有记者问，对于专业人士来说，培训的成本负担和时间投入的成本是大家非常关心的问题。这方面有什么具体安排吗？
人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康表示，关于成本负担，首先，政府对重点就业群体的培训资金进行补贴。包括毕业年度高校毕业生、未继续升学的城乡应届初高中毕业生、农村进城务工人员、城镇登记失业人员，可按规定落实培训补贴政策。其中，除了职业培训补贴，生活困难的家庭还可以获得生活和交通补贴，有利于他们参加培训。
二是参加企业新型学徒制的学员，以及参加技师培训的企业在职职工，可按规定给予一定标准的职业培训补贴。
第三，多方筹集资金，加大政府补贴政策支持。刚才汤涛副部长在开场白中提到，要统筹就业补贴资金、失业保险资金和现有的职业培训资金。
第四，指导各地建立培训补贴标准动态评估机制，适时调整补贴标准，减轻学员和培训机构负担。
关于参加职业培训的时间投入，刘康说，考虑到企业员工每天的工作时间很满，他们中的大多数人可能不得不占用业余时间或其他时间参加培训。对此，《规划》还提出，鼓励企业与参加培训的职工协商调整工作和培训时间，依法保障职工培训期间工资福利待遇不降低，让职工安心参加培训。此外，人社部也在推动企业结合生产岗位实际开展在岗技能提升培训，总结行之有效的方法。
来源:中新经纬
