今年以来，兰州创新举措，着力攻关，着力完善体制机制，优化整合培训资源，夯实基础保障体系，有效提升了职业技能培训规模和质量。1-7月，兰州市开展政府补贴的职业技能培训5.75万人次，占全年6.2万人次任务的92.67%。
2021年以来，兰州连续两年将政府资助的职业技能培训纳入市委、市政府为民办实事项目。探索政府补助职业技能培训机构备案制度，实行县区技能培训机构属地备案模式和市级创业培训统一备案模式，严格审核培训机构承载能力，先后公布技能培训机构146家、创业培训机构74家。对未按规定实施培训教学的11家备案培训机构下达了《限期整改通知书》，并进行集中约谈。同时，严格验收培训完成情况，加强培训后的后续就业服务，“输出”职业技能培训。
兰州积极依托优势特色产业，引导和培育劳务品牌继续做大做强。选择20个“晋城护工”康复职业技能培训基地，整合职业院校、医疗机构、民办职业培训机构、家政服务企业，开展康复职业技能培训7147人次。开展重大项目定制化培训，开展全市重大项目定制化技能培训，探索政府、项目建设单位、企业技能人才培养的新路径、新模式。
建立兰州市职业能力建设专家库，向社会公开征集专家资源，首批入库专家144名，有效提高了全市职业能力建设的规范化、系统化和专业化水平。积极开展高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报工作。目前，已成功创建国家级高技能人才培训基地4个、省级4个、国家级技能大师工作室14个、省级51个。2022年市高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报认定工作于6月初启动。拟遴选市级高技能人才基地5个，技能大师工作室10个。
根据兰州产业结构发展实际，按照统筹安排、合理布局、择优选择的原则，有效提高了自评企业和社会培训评价职业的覆盖面。目前，市级已有8家自评企业和11家社会培训评估机构备案并公布。开展了高技能人才选拔工作，先后评审出247名“金蓝领”高技能人才。目前正在开展第三批“金蓝领”高技能人才期满考核，有助于提升技术工人的职业获得感和荣誉感。
