今年以来，兰州以实施科技强、产业强、社会强、县域强“四强行动”和“技能甘肃”为抓手，创新举措，着力攻关，着力完善体制机制，优化整合培训资源，夯实基础保障体系，有效提升了职业技能培训规模和质量。1-7月，全市开展政府补贴的职业技能培训5.75万人次，占全年6.2万人次任务的92.67%。本报讯记者8月14日从市人社局获悉。
深度布局
完善政策体系。
市委、市政府高度重视职业技能培训。从2021年开始，连续两年将政府补贴职业技能培训纳入市委、市政府为民办实事项目，根据实际情况制定年度培训计划，及时将培训任务分配到各县区。发布了《关于动态调整全市职业技能培训补贴标准的通知》、《兰州市就业技能培训补贴指导目录》和《兰州市2022年急需职业目录》，公布了185个补贴培训职业和46个急需职业。
树牢质量意识
提高培训质量和效率。
探索政府补助职业技能培训机构备案制度，按照“条件公开、自主申报、逐级审核、统一公布”的原则，实行县区技能培训机构属地备案模式和市级创业培训统一备案模式，严格审核培训机构承载能力，先后公布技能培训机构146家、创业培训机构74家。严格执行开班备案制度。每个培训班严格实行至少两次抽查，依托职业培训凭证执行系统打卡签到，全面实行培训全过程录像。对未按规定实施培训教学的11家备案培训机构下达了限期整改的整改通知书，并进行了集中约谈。严格验收培训完成情况，加强培训后后续就业服务，职业技能培训“输出”。
注重品牌培育
打造特色培训名片。
积极依托我市优势特色产业，引导和培育劳务品牌继续做大做强。坚持从产业发展实际出发，加强“龙源美”、“兰州牛肉拉面师”、“永登苦玫瑰农艺师”等服务品牌的组织实施，打造服务品牌“升级版”，助力服务特色产业发展。由市人社局牵头，财政、教育、民政、商务、卫生健康、妇联等部门参与。联合遴选认定20家“金诚护工”康复职业技能培训基地，整合职业院校、医疗机构、民办职业培训机构、家政服务企业等，为7147人开展康复职业技能培训。
坚持高端领先
打造人才培养高地
建立全市职业能力建设专家库，向社会公开征集专家资源，首批入库专家144名，参与全市职业能力建设规划、政策、标准的研究、制定、论证和评估，切实提高全市职业能力建设的规范化、系统化、专业化水平。制定兰州市高技能人才培训基地和技能大师工作室建设管理办法，积极开展高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报工作。目前，已成功建立4个国家级高技能人才培训基地、4个省级基地、14个国家级技能大师工作室和51个省级基地。2022年市高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报认定工作于6月初启动。拟遴选市级高技能人才基地5个，技能大师工作室10个。
密切关注技能评估
畅通的职业发展渠道
根据兰州市产业结构发展实际，按照统筹安排、合理布局、择优选择的原则，切实提高自评企业和社会培训评价职业的覆盖面。目前，市级已有8家独立测评企业和11家社会培训测评机构备案并公布。坚持以赛促训、以赛促评，先后举办省市职工职业技能培训活动和职业院校学生技能大赛，筹备兰州首届职业技能大赛，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好舆论氛围。制定了《兰州金蓝领高技能人才选拔考核管理办法》，先后考核了247名兰州金蓝领高技能人才。目前正在对第三批金蓝领高技能人才进行聘期届满考核，有助于提升技术工人的职业获得感和荣誉感。
兰州日报社全媒体记者赵万山
通讯员罗
编辑王轩
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