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近日，河北省人力资源和社会保障厅印发《2022年开展全省未就业高校毕业生服务工作实施方案》，时间定在7-12月。以“服务就业，圆梦青年，赢在未来”为主题，以35岁以下未就业毕业生和登记失业青年为重点，以服务全省未就业高校毕业生为重点。行动提出12项措施，确保就业工作和服务的连续性，高校毕业生和其他青年就业形势总体稳定。
以实名登记和核实完善基础信息为重点。
根据2022年离校未就业毕业生数据，采取户籍信息比对、上门走访、电话联系等方式核定毕业生基本信息。
关注服务公开，集中发布服务公告。
发布致2022届毕业生的一封信，重点宣传应届高校毕业生实名登记、失业登记服务平台等求助渠道，公共招聘网站、公共就业人才服务机构名录等招聘渠道，就业创业等政策服务清单。
以实名账户为重点，完善救助机制。
对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次职业介绍、1次技能培训和就业见习机会；为有创业意向者提供创业培训、创业服务和政策支持；对于没有就业意向的，做好状态记录，及时跟进服务。
集中开展专项行动，高频次开展招聘服务。
举办百日网络招聘、大中城市联合招聘、金秋招聘月、就业服务周等与高校毕业生就业相关的专项活动。用好河北公招网等网络招聘平台，常态化发布岗位信息。落实疫情防控常态化要求，有条件的地方尽可能组织线下招募活动。
注重创业扶持，促进创业带动就业。
加大对有创业意向毕业生的支持力度，推动创业服务广覆盖，放大创业就业效应。倾斜创业服务资源，提供创业培训、辅导、后续扶持、成果转化等“一站式”服务。，落实创业担保贷款贴息政策，优先无偿提供创业场地。
注重能力提升，深入开展职业培训。
创造条件开设中短期技能培训班，满足人力资源市场、企业和未就业毕业生需求，因材施教，办出特色。对有创业意愿和培训需求的未就业毕业生，开展有针对性的创业培训，加强创业意识教育、创业项目指导和网上创业培训。
聚焦岗位招聘，继续扩大培训生规模。
全年筹集不少于5.5万个岗位实习岗位，为高校毕业生等年轻人提供足够的实习机会。完善就业见习政策，加强跟踪服务，提高就业见习的规范性、知晓度和吸引力，通过见习帮助更多毕业生积累经验、尽快就业。
重在政策落实，促快落实，助就业。
用好河北省人社一体化公共服务平台，扩大毕业生就业创业“打包”一事一议范围，推动税收优惠、创业担保贷款、财政补贴等政策集中兑现。，实行无任何智慧感的直补、快速办理，切实提高政策获得感和满意度。
聚焦公共岗位，协调加速招聘。
积极协调相关部门，加快推进事业单位公开招聘，加快推进“三支一扶”等基层服务项目招聘，尽快进行笔试面试。力争8月1日前完成中小学幼儿园教师招聘工作。
以困难群众为重点，组织实施结对帮扶。
加大对特殊困难未就业毕业生的帮扶力度，制定“一人一策”帮扶计划，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训实习。设置5500个公益性岗位，安置通过市场渠道就业确有困难的人员。
注重权益保护，不断规范市场秩序。
加大人力资源市场秩序清理整顿力度，坚决查处黑用工、虚假招聘等侵害求职者人身财产权益的违法违规行为。
集中典型示范，广泛开展宣传活动。
组织开展“平凡岗位上的精彩人生”典型宣传活动，挖掘一批服务重要战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的高校毕业生典型，引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成功观。
来源:中国经济网
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