我还依稀记得大学时的课程安排。一是宏观经济学、微观经济学等经济学科；大二:会计基础入门；大四大四:中高级会计等会计知识被密集轰炸。会计实务只是真实会计的模拟练习，依稀记得是云里雾里的过程。
毕业的时候，同学们都在抱怨，担心会计实务知识的匮乏。他们普遍不满意学校的课程安排，甚至感到不如一个会计中专学生的会计实务水平。现在回想起来，是多么的幼稚。
本科会计和专科会计的区别
因为我们现在的高考制度是选拔性考试，至少在学习科学文化知识的能力上，我相信本科生整体上是优于专科生的。加上他们之前的积累，在高中毕业这个点上，我觉得本科生的整体科学文化基础和学习能力都是优于专科生的。
在我的脑海里，还是有一个比较武断的判断，那就是其实四年下来，本科生对学科的宏观把握会比专科生强很多，最武断的判断就是自己的素质和素养更好。
所以我觉得出发点不一样，所以之后的学习方法也不一样。无论是会计还是其他一些领域，本科注重专业知识和宏观素养的学习，而专科会培养便于直接就业的职业技能。
当然，我会以会计为例来说明这一点。
大二的时候，有一门课的老师曾经问过我们，你们毕业以后，工作其实没有我们学校专科生那么轻松，然后一片哗然，议论纷纷，那么你们有没有想过原因，你们现在的劣势是什么？你的强项是什么？这就是问题所在，有了这个思想。
本科阶段先从基础会计开始，然后学习会计的几门核心课程，比如财务会计、高级会计、财务报表分析、会计电算化，然后是专业会计、管理会计、成本会计、银行会计、机关事业单位会计、商业会计的各个分支，然后是下一期的财务会计。
然后我就感受到了一级会计系和二级会计系的区别。一级会计系的老师会对以上课程进行深入的学习和探讨，二级、三级会计系是当今中国大学的主流。因为会计比较热，比较好找工作，所以学生面比较广，很容易收钱。所以每个大学都要设会计系，里面的老师读不了。我们学校虽然有两本书，但是会计系是书的一部分，看了太傻了。他们很多人不懂会计，暂时编不出数字，所以很难说很少。在我们的课程中，有针对大四学生的C语言课程，除了必修的大学计算机，然后还有相关领域的各种基础课程，比如宏观经济学、微观经济学、货币银行学、市场营销学、资产评估、金融数学、证券投资等。
所以我涉猎的领域很广，但都很浅。跟大家吹牛就能知道一点点，遇到小行家就能在基础薄弱的情况下学习。
对于专科阶段的学习，上述本科会开设一些核心课程，但深度往往会浅很多。有些很基础的课程老师教我们教专科，往往会跟我们说教他们比你们简单多了，难教他们也吸收不了。大学里最重要的就是我一开始说的比较方便就业的专业技能，也就是传说中的会计。我院会计将在三年内不断加强会计培训，让你会会计，做好会计，高效规范的做好一个公司的账目。
读者可能也知道我说的核心。本科会计和专科会计，本科更注重知识的理论学习，这无疑是以后考CMA和CPA的基础，专业培养的目的很明确，就是就业。
当你毕业的时候，本科生正处于一个旅程阶段。你说你有一个强有力的理论。毕竟很多本科生什么都不会出去。谁让你直接上中层呢？要不要从基层做起？让你做会计？和培养了三年的专科生比起来，完全是一败涂地！这就是专科生更容易找工作的原因。但是专科生要想继续发展，就必须把理论知识补上。在理论学习面前，说白了，专科生在各种考试面前要弱很多。
关于学历的事实，你可以不知道，但一定要看清楚。多说说专科和本科的区别。
雇用
如果你有大学学历，你会在无形中失去很多理想的工作机会。当然，高学历并不一定保证事业成功。很多没有学历的人创业都很成功，但是在当今社会，学历越高，工作机会越多，上升幅度越大空发展速度越快。
国家机关、事业单位招聘要求本科以上学历或硕士以上学位，没有报考或参加专科的资格；比如很多学校招的是本科学历的物流管理人员和实验人员，有的中小学招的是本科及以上学历的教师，高校招的是硕士或博士学历的教师，本科生基本没机会；
公务员，大多只是一些艰苦的岗位，允许专科生报考，工作地点基本都在基层。很多理想的工作机会都会因为学历而失去。
人事改革
很多单位提拔干部、竞选领导的基本条件都是本科以上学历。即使他们完全有资格，也没有资格竞选公职，但是他们抓不住摆在他们面前的机会。即使他们找到了大专以下的工作，在未来的晋升中也会面临很多困难。
职称评定
现在各种职称几乎都和学历挂钩，高级职称基本没有机会。现在很多单位的分管领导几乎都是高级职称的人担任。没有高级职称会错过很多当分管领导的机会，没有本科学历会失去评高级职称的机会。
参加研究生课程的考试
具有学士学位，不需要学位证就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业两年后报考同等学力的研究生，或者专科毕业五年后报考研究生；虽然国家规定允许研究生在大学毕业两年后申请同等学力，但很多大学其实不愿意招大学生，会在很多方面设置障碍，要求发表论文、附加专业课、英语水平等。
另外，在职硕士需要本科学历。如果是专科，以后获得硕士学位的机会会相对少一些。
这里有一些给新会计的建议。
步入社会，选择会计行业的新会计，很多人感到迷茫，找不到方向，于是考试。会计是考试的一群奇怪的人。有考试瘾和强迫症的人很多。于是会计考试经济诞生了。关于会计的书籍、培训班、考试网站数不胜数。我觉得会计考试经济对GDP的贡献很大，所以不知道有没有专家做过专门的统计。给出以下建议:
1.花五年时间考完。然而，令你困惑的是，你似乎永远也考不完。试试考，但不要把当会计的一辈子都浪费在考试上。
2.公司里没人想教你。刚才你会发现会计部有很多旧东西。你鄙视他们，他们也鄙视你。这更多是心态使然。懂得尊重是前提，尊重别人才会得到别人的尊重。古董，他们有自己的工作方式，你可能有更好的方式。但是记住，你要懂得尊重别人，尊重别人的工作。不要轻易否定别人，要学会肯定和接受。
好老师不是教你多少会计实务，而是让你学会多少独立。遇到又懒又笨的老师，会让你更快学会独立。
3.只要给你实际操作的机会，你会发现会计实务是一回事。
三个月够吗？不够？半年够吗？不够？一年够不够，还是不够？然后你要考虑会计这个职业是否适合你...
只要给你实操的机会，会计实务可以轻松上手。会计实务并不神秘，也不神秘。上帝，神秘，那是有人在故弄玄虚。但是，“故弄玄虚”是必要的，但我们自己也不要深究。
在企业里，分工很细。公司越大，越是如此。所以，你缺乏这样的实践机会。不过我还是建议你首选大企业。别的不说，规范的制度，严格的工作要求，会让你受益终身。小企业的随机性会缠绕你会计生涯的一生。而且从小到大，很容易，从小到大。
5.会计岗位的选择。不同的企业有不同的岗位设置。很多新会计向往成本和税务的岗位，觉得这些岗位知识面更广，对自己的发展更好。应该说这些岗位对于新会计来说确实是很好的体验。到达这些位置当然是好的。如果被分配到其他岗位，安心去做。会计是挂钩的，做好本职工作还是会发光的。而且标准化企业有完善的轮岗制度。学习很重要，我不是说为了考试而学习。中国的财税法规、制度、准则，补丁无穷，你永远学不到新知识。从不坚守岗位，只做会计部的螺丝钉。
6.工作态度。不要抱怨，这很关键。man show里有很多会计，但我们不可能是其中之一。我们给人的第一印象是态度，第二印象是能力。别人不一定知道你的能力，但知道你的态度。态度不是一切，但它影响一切。
最后，会计是个烂职业。
看看全国所有的高校，有几个不开设会计专业的？如果不是会计专业，那和综合性大学差了九万八。再看培训行业。会计培训是前三名吧？
网上经常有人问，会计工资水平高吗？那是因为水平不高，水平参差不齐，所以很多人提问。
市场再差，也会有优秀的个人。努力工作，你就会成为少数！
