摘要：会计是一个以核算和监督为基本职能的职业，在当代企业管理中发挥着不可替代的作用，有经济的地方就会有会计的存在。其中，会计人员作为处理会计工作的核心，其职业道德直接关系会计信息的真实性和合法性，因此会计人员职业道德建设始终处于重中之重的地位。现在我国会计行业仍然存在会计信息失真、乱开发票、提供虚假财务报表等问题，会计丑闻时有发生，会计违法行为的出现归根结底是因为会计人员职业道德建设环节的薄弱。本文从会计人员职业道德发展历程、研究的必要性、会计职业道德的含义和要求入手，论述现阶段我国在会计职业道德建设上存在的问题并分析其原因，提出加强会计人员职业道德建设的对策。
关键词：会计人员；职业道德；建设；对策
目录
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1引言 4
1.1发展历程 4
1.2研究意义 5
1.3研究内容和方法 5
2会计职业道德概述 5
2.1会计职业道德概念 5
2.2会计职业道德要求 5
2.2.1爱岗敬业 5
2.2.2诚实守信 6
2.2.3廉洁自律 6
2.2.4客观公正 6
2.2.5坚持准则 6
2.2.6提高技能 6
2.2.7参与管理 6
2.2.8强化服务 7
3会计职业道德建设的问题原因——以獐子岛案例分析 7
3.1獐子岛集团股份有限公司介绍 7
3.2獐子岛集团财务舞弊 7
3.3獐子岛财务舞弊案中的会计职业道德的原因 7
3.3.1会计人员专业能力和职业道德建设问题 7
3.3.2内部控制制度的不完善 8
4会计职业道德存在的问题 8
4.1客观环境的原因 8
4.2会计职业道德建设的问题 8
4.3会计人员缺乏必要的职业素养 9
4.4会计监督体制不完善 9
4.5违反会计职业道德付出成本低 10
5加强会计人员职业道德建设的对策 10
5.1强化会计人员职业道德教育 10
5.2会计人员加强自我职业道德修养 11
5.3建立全面的内外监督体系 11
5.4企业建立配套的内部制度 12
5.5严格贯彻法律法规 13
结束语 13
1引言
会计服务于各会计主体，会计工作的质量不仅仅关系到一个企业的发展，甚至影响全国经济的稳定。市场经济的发展和市场自发性的弊端加剧了经济活动的复杂性，一些会计从业人员追逐金钱的欲望愈加强烈，思想道德意识淡薄，个人会计职业道德观念淡化。近年来发生的康美药业、蓝田股份、银广夏、獐子岛集团等会计丑闻严重扰乱我国会计行业发展秩序，会计人员的职业道德面临严峻考验，会计丑闻时刻提醒着我们要在会计人员职业道德建设上下足功夫，多角度全方面出发，打击违反会计职业道德的从业人员，营造一个风清气正的会计行业。
1.1发展历程
我国对会计人员职业道德的研究可以追溯到春秋战国时期，孟子曾在中记载了孔子关于会计的见解“会计当而已矣”。在会计工作方面各朝各代都有一些新理念的提出，而到了民国时期，我国的现代会计 才开始有序发展。潘序伦、徐永祚、奚玉书等提炼总结会计职业道德规范并逐步形成体系，使会计行为得到监督与规范，诚信能够真正落到实处，潘序伦主张“没有信用，也就没有会计”，被誉为“中国现代会计之父”。新中国成立后，尤其是我们进入社会主义社会，就把会计人员职业道德建设放在了更加重要的地位。在我国社会主义建设初期阶段，我国对于会计职业道德建设的法律规定更为全面，在多部会计法律中对会计职业道德进行了详细的规定。在2000年，更是把会计职业道德写入会计工作的根本大法。党的十八大以来，随着反腐倡廉建设的深入，与会计师利益相关的部分腐败问题得到解决，也规范了会计职业道德的建设；如今通过吊销会计师事务所执业许可证、会计师事务所被暂停执业和处以警告等措施，目的是提升会计人员的职业道德，增加其社会效益。目前，我国财会领域的职业教育较为滞后，造成现实生活中一些财会工作人员职业素养偏低，执业道德观念淡薄，缺乏积极进取的思想意识。除了进行对违法行为的惩罚，更重要的找到解决会计人员职业道德问题的对策，在我国对会计人员职业道德建设力度不断加大的背景下，希望我国会计行业可以规范稳定的发展下去。
1.2研究意义
深度探究会计人员职业道德建设问题的目的在于寻求规范会计人员职业道德的对策，形成一个良性发展的会计 行业。面对游走于法律边缘钻法律空子但不足以构成犯罪的部分会计行为，如果不加以规范，就会扰乱社会主义市场经济秩序。研究会计人员职业道德建设旨在建设一个全面的会计职业道德体系，通过对会计人员思想和行为的约束，规范会计从业者的工作态度和职业行为，从而建立会计人员正确的职业道德观。
1.3研究内容和方法
本课题围绕会计人员职业道德建设进行展开，在分析我国会计人员职业道德建设存在的问题的基础上，查找存在职业道德问题的原因。在各项调查的前提下，针对会计职业道德建设问题提出有效性对策并应用于实际会计工作中。借助互联网、图书馆、所学专业书籍等，查找与我国会计人员职业道德建设有关的著作、文献和书籍等相关资料，从新闻事实中了解职业道德现状，多层次了解会计职业道德的内容；选取具有代表性的会计造假案例，通过分析案例和造假情况；查阅文献综述，解析造假原因，归纳合适可行的见解。综合研究，分类汇总会计人员职业道德建设的对策；最后，有系统地阐述各要点。
2会计职业道德概述
2.1会计职业道德概念
会计职业道德是在会计工作中用于规范会计从业者职业行为的一种准则，它主要体现对会计人员技术水平之外的道德要求。在我国，会计职业道德规范主要概括为“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”这八个言简意赅的词语。这八个要求是我开始接触会计人员职业道德时所学的核心词汇，也是我对会计职业道德最初的了解。
2.2会计职业道德要求
2.2.1爱岗敬业
爱岗敬业作为会计职业道德的基础，是会计人员的必备素养，也是全社会职业道德的规范。从事会计行业，应该热爱本职工作，认真对待每个工作任务。尊重职业，做一个对会计工作充满敬畏的工作者。
2.2.2诚实守信
在道德层面，诚信是立人之本；在民法典上，诚实信用被称为帝王原则，其重要性显而易见。作为会计工作者，我们的任务是对企业业务信息的真实再现，工作的特殊性要求我们更应该踏踏实实、诚信做事。
2.2.3廉洁自律
廉洁自律是会计职业道德的前提，所谓廉洁，就要做到清清白白，不仅是不敢贪、不敢拿，更是不想贪、不想拿，不以职务之便谋私利。会计工作人员与金钱打交道，廉洁自律是底线，要让廉洁自律的道德精神永驻心中，不被一己私利主宰。
2.2.4客观公正
实事求是、客观公正要求会计人员必须以已经发生的业务活动为依据，以客观现实反应经济现象，所作所为都是对事实的完整再现。会计人员要做到心中有一杆秤，职业道德的天平永不倾斜。
2.2.5坚持准则
对于会计准则，做到先学习准则，其次熟悉准则，然后遵守准则，最终做到坚守准则。会计是一种被规定好了的工作，它的每个流程每个处理方法都是有严格依据的，从业人员必须掌握准则，以会计准则作为行动指南。
2.2.6提高技能
会计工作者要与时俱进、时时学习、钻研业务，提高会计专业技术能力。学习是多方面的，包括专业技术知识的提升和时刻关注国家财政政策的变化。经济是发展的，只有不断提高自身技能，才能跟的上时代前进的脚步，免受会计行业的淘汰。
2.2.7参与管理
作为一个优秀的会计人员，有能力处理好企业账目仅仅是第一步。在对各类凭证进行处理时需要多面考虑，利用自己对企业经济现状和自身职业特点，以敏锐洞察力参与企业日常管理活动，为企业出谋划策，参与企业方案的执行、检查和监督，强化责任意识。
2.2.8强化服务
强化服务是会计职业道德的归宿。会计人员要具有服务意识、为管理者服务、为人民服务、为国家服务、为经济服务，把服务意识融入会计工作，运用自己掌握的会计职业技能为企业和国家经济发展贡献自己的一份力量。
3会计职业道德建设的问题原因——以獐子岛案例分析
3.1獐子岛集团股份有限公司介绍
獐子岛集团股份有限公司以其得天独厚的地理位置和丰富的海洋资源，曾被冠名为“黄海深处的一面红旗”、“海上大寨”、“黄海明珠”、“海底银行”和“海上蓝筹”等。獐子岛集团以水产养殖为主，集海珍品育苗、养殖、加工、海上运输于一体的综合性海洋食品企业。獐子岛集团原本依靠多方面优势可以取得经济利益和名誉的双丰收，但是多次“扇贝跑了”事件揭开了獐子岛集团一直以来的面纱。
3.2獐子岛集团财务舞弊
自獐子岛集团上市以来，獐子岛集团曾多次上演扇贝死亡或逃跑事件，在2014年、2017年、2019年和2020年各发生一次。经过证监会调查，多次“扇贝逃跑”等业绩造假事件是为了掩盖獐子岛集团经营不善和财务舞弊的丑闻。证监会先后对獐子岛集团及相关人员违反证券法律法规的问题处以行政处罚和市场禁入决定，后又公布将此案件依法移送公安机关追究刑事责任，獐子岛财务造假案升格为刑事案件。
3.3獐子岛财务舞弊案中的会计职业道德的原因
3.3.1会计人员专业能力和职业道德建设问题
注册会计师在为此案件审计的过程中，没有按照正确的会计处理方法披露资产，海洋资产评估数据不合理，在审计过程中缺乏应有的职业判断能力和风险意识。独立性是注册会计师的灵魂，包括形式上和实质上的独立，在审计工作中客观中立，遵守会计人员职业道德。注册会计师应同时具备专业的职业素养，在审计工作中客观求是，诚实信用，及时发觉审计工作中出现的不正常现象。
3.3.2内部控制制度的不完善
内部控制是企业在内部建立的一种自我约束和自我管理的制度，其中包括企业的自我监督机制，内部控制存在的主要目的是实现组织的经营目标、达到预期的效果，以贯彻执行会计法规和企业规章为手段，确保企业财产的完整性以及会计信息的真实性、可靠性。但是经过对獐子岛集团内部运行情况的调查，调查人员发现獐子岛集团内部控制制度严重混乱，甚至只是浮于表面，在集团运营中没有发挥实质性作用。獐子岛集团内部一再发生收受贿赂，财务造假等行为，更加证明了集团内部控制和监督部门没有发挥作用的事实。
4会计职业道德存在的问题
4.1客观环境的原因
在经济全球化的影响下，我国经济发展进程日益加快，经济总量大且复杂性高，这也成为一个影响我国会计人员职业道德建设的客观因素。企业主体和会计从业人员数不胜数，仅仅依靠一两个举措的约束难以实现有序的管理。经济发展的速度加重了管理的难度，比如，在计划经济的时代，国家掌握经济发展权，资源由国家配置，这种情况下，会计人员出现职业道德问题的概率会受到约束。在我国实行社会主义市场经济以来，吸引外来投资，客观情况发生变化，要求就不一样。经济大环境下，当会计小团体利益和社会乃至国家利益产生冲突矛盾的时候，由于会计职业道德的滑坡和自身利益最大化，往往采用不当行为来争夺会计市场的经济利益，这样会损害社会国家的利益，成为违背会计职业道德的人。会计的刚性需求促使从事会计的人员大量增加，大量劳动者涌入会计市场，一方面又造成会计人员良莠不齐和缺乏职业道德的情况。
4.2会计职业道德建设的问题
会计职业道德是重中之重，在培养高素质会计人才时，第一步和第一位都必须是职业道德的培养，道德是用来约束自己行为的，不论是在生活上还是在职业上都要严格遵守。高素质的会计人员在国内明显短缺，会计人员业务素质的高低一定程度上影响着会计工作的质量，特别是随着新的会计制度和具体会计准则逐步出台，更加注重会计人员的职业判断能力。会计人员职业道德建设这一门课程，要作为每一个会计学者的必修课，即在会计入门以及从事会计行业过程中的必修课。比如，经历过高考且选择会计专业学习的学子们，他们是怀着对会计职业的憧憬进入校园的，在这种情况下，对他们进行会计职业道德教育会事半功倍，秉持先入为主和追求做一名合格会计者的自我理念，会认真学习会计职业道德，加强自我认知。
现在，想要从事会计职业，途径多种多样。但较多更加注重培养速成的技能，把传授专业知识放在了第一位，会计职业道德的培养就显得没有那么重要。职业道德才是根基，学习会计职业道德不能保证会计人员全部坚守职业底线，但是忽略职业道德教育肯定会增加会计道德问题出现的概率，对待关键环节不能有丝毫马虎。道德是根基，无论专业技能多么强大，但在道德基本方面坚守不住，他就与我国社会主义优秀人才的要求大相径庭。养成良好的职业道德修养是企业内部发展的需要，更是推动我国社会发展的要求。让职业道德建设融入学习和工作的方方面面，夯实基础，建立合理有序的经济环境。
4.3会计人员缺乏必要的职业素养
在各种繁杂的账务和日复一日的工作中，部分会计工作者逐渐丧失了工作热情，不思进取，越来越懈怠。有的会计人员做不到实事求是、诚实守信，他们循规蹈矩，不学法、不敬法、不畏法，丧失职业精神，对自己的要求松散了降低了，思想层面出现了问题，反映在现实工作中的弊端愈发明显。内因决定事物的发展方向，在坚定自我理想信念的前提下，加强自我职业道德建设，就很难做出逾越职业道德的行为。一个合格的会计工作人员，必然具备优秀的工作能力，但是会计思想道德水平也要高，工作态度认真，时时刻刻谨记职业道德修养。
4.4会计监督体制不完善
除了自身以及学习等方面的主观因素外，建立健全的会计监督体系也是关键之举，如今在经济利益的发展环境下，不能仅仅依靠会计人员自觉执行，企业内部以及外部的监督程序往往起到保驾护航的作用。在很多企业以及重要会计事务方面，存在与国家要求的会计制度背道而驰的情况，缺乏监督往往是导致此类会计舞弊问题发生的原因。内部审计应该起到较好的监督作用，但是很多企业忽视这些监督，而且个别人员为了牟取自身私利将监督审计职责形同虚设。在常规思想的指引下，企业负责人是领导，负责人的要求必须达到，而在领导权力的制约
下，大部分普通的职员乃至企业内部的监督机构都难以提供有效的监督。市场主体有了利益驱动，面对不合法不合理的会计问题，消息封锁在企业内部，外界又得不到真实的信息，造成信息的不对称，在一个利益集团下，随后会滋生更大的会计失真乃至会计违法问题。同时政府也要做好更加完善的市场监督体质、做好有效的监督，内外部结合，该公开的公开，该参与的参与，引进第三方进行监督，创造一个良性的经济环境。
4.5违反会计职业道德付出成本低
面对一些小额违规行为，如果不及时加以整治，在违反道德的情况下，侥幸心理会促使会计人员做出更加严重的违法行为，当违法收入远远大于职业者违法行为所付出的惩罚成本时，这就诱发了会计诚信缺失的发生，是助长违法犯罪的行为。
5加强会计人员职业道德建设的对策
5.1强化会计人员职业道德教育
加强高等教育中的会计人员职业道德教育
会计专业的学子是促进我国未来会计行业发展的中坚力量，必须在教育的前期阶段抓住会计职业道德建设这个主要方面，贯穿于会计教育工作的方方面面。将与会计职业道德教育相关的课程作为一门必修课融入会计专业的教育，并且作为参与考试和评价会计学者的重要内容，在思想层面强化会计职业道德的作用，明确会计职业道德建设的重要地位，致力于培养有益于社会发展的优秀会计人员。
强化会计培训机构对会计学者的道德建设
现有的就业压力下，各种培训机构给予了可以从事会计工作的多种途径。会计从业者门槛降低，造成了职业道德水平不高的工作人员从事会计行业，难以抵制在会计行为中受到的利益诱惑。在经历过几个月的培训后，通过考试获得了从事会计职业的资格。在这种环境的学习下，能获得必备的会计专业知识就已经达到很好的培育效果了，而速成教育下存在的弊端也日益凸显，这种教育对会计人员的道德建设涉猎甚少。在我看来，尤其是在以上的培训机构中，会计人员的职业道德教育更应该抓牢，政府等有关机构应加强规范，确保会计培训机构培训内容的完整性，对会计机构培训加大规范要求，培养合格会计工作者。
把会计职业道德建设贯穿会计工作始终
会计人员职业道德虽然具有明确的内容，但是对于如何开展道德与诚信建设以及对诚信缺失的制约仍然较为模糊。对我们来说，会计人员职业道德的学习不是一时的也不是在特定场所的学习，只要是在从事会计工作就应该时时学习，处处铭记。企业要加强会计人员职业道德建设，定期要求会计工作者学习相关课程并记录学习过程，激励会计人员强化办公热情以及自身职业道德建设，在现有课程的学习下，定期组织考核。只有企业显示出对会计人员职业道德建设的重视，会计人员才更容易遵守职业道德。
5.2会计人员加强自我职业道德修养
加强对会计制度的学习
加强自我修养，要从两个方面着手，一是要掌握从事会计职业的技能；二是要具备会计职业修养。我认为作为一名合格的从业者，必需的会计技能是不可少的，而道德是最有争议的一点。会计人员在同时具备了会计技能的前提下，是否做到了遵守会计职业道德就成为了衡量他们工作质量好坏的唯一标准。会计人员职业道德属于意识形态领域，是自我管束和自我管理，当会计人员把职业道德转化为内在要求，就可以忽略道德载体，内心的道德素养无形中规范各种行为。加强自我道德修养，要不断学习，提高理论素质，对于《会计准则》、《会计法》等法律制度要严格遵守，把国家法规贯穿于日常工作中，自我反思和积累经验。我们可以利用大数据快速获取信息的优势，充分保障会计信息的时效性，利用大数据的资源开拓更多的职业宣传教育和进行深层次的职业道德学习。
养成爱岗敬业、客观公正的职业素质
爱岗敬业是职业道德的必备，会计工作以客观性为原则，财务工作的特殊性要求会计人员的工作性质是要以企业利益和社会利益为准绳。在其位，就要谋其政，选择了会计这一行，就是为企业服务的，会计工作要实现对财务活动的管理，以此为基础对企业会计工作人员工作过程中的合理标准进行评价。热爱工作，敬重职业，树立正确的职业观，做好本职工作，以一丝不苟的工作态度严格要求自己。
5.3建立全面的内外监督体系
企业建立全面灵活的会计监督网络
企业作为一个会计主体，在控制会计工作秩序中发挥关键作用。在工作中，从实际出发，结合企业自身工作性质、业务操作要求和企业组织文化等方面，制定适合本企业的会计制度和会计监督体系。企业负责人运用多种方法，建立会计监督负责制，把责任落实到个人，流动监督，权力分散、互相制约。另外，专门的会计监督部门是必不可少的，对会计人员工作进行全方面、全过程的监督；在企业内部实行流动管理，分散监督职权，扩大监督主体的范围，确保监督常态化，形成一个有效的监督网络。此外，还应建立一套监督不力的
