塘厦橡果会计培训湫湫老师分享之设定提存计划的职工薪酬有哪些

核心提示设定提存计划的职工薪酬有养老保险和失业保险等。设定提存计划是指企业向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。设定提存计划的确认原则设定提存计划的会计处理比较简单，因为企业在每一期间的义务取决于该期间将要提存的金

设定存款计划的员工工资包括养老保险和失业保险。设定提存计划是指企业向独立基金支付固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。

存款计划设置的确认原则

设置存款计划的会计处理相对简单，因为企业每期的义务取决于该期要存入的金额。因此，在计量义务或费用时不需要精算假设，通常没有精算利得或损失。

企业应当在资产负债表日，确认为换取职工在会计期间为企业提供服务而应当向设定的存款计划支付的存款，作为费用计入当期损益或相关资产成本。

借:管理费用等。

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

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