2021年刚刚结束，华为天才少年、阿里之星、腾讯大咖、美团北斗、快星等众多互联网大公司，已经开始准备2022年应届毕业生的招聘了。当然，不仅仅是互联网行业，很多其他行业都在摩拳擦掌争夺应届毕业生。
因为应届毕业生可塑性强，成长速度相对较快，往往更适合企业的需求。所以通过企业竞相招聘应届毕业生的现象，可以看出企业对人才的求贤若渴。但企业除了招聘人才，还可以通过优质的企业培训来提升员工的实力，从而拥有更多的高素质人才。所以我要推荐一个拥有大量优质课程资源和强大技术支持的企业培训平台——平安知鸟。
课程资源丰富，涵盖面广。
平安鸟平台拥有一站式企业人才培训内容采集中心，其中鸟知的优秀课程功能汇聚了国内外知名商学院20万+课程资源，如领导力提升、党务培训、营销课程等。，可以满足各行各业对企业人才培养的需求。
知名内衣零售企业都市丽人，是在平安知鸟平台上打造的专属课程体系，涵盖了从导购、助理到店长，员工必须学习的基础课程和营销。不仅如此，城市丽人还利用平安知鸟的地图功能，将关卡设置为员工喜爱的主题，通过通关、打怪兽等方式吸引员工学习，让员工在娱乐学习的氛围中不断学习课程，提升专业技能。
智能课堂，烘托企业学习氛围。
除了大量的课程资源，平安鸟平台还有智能办班的功能。这个功能很方便。只需要一部手机就可以制作精美的图文和音频课程，还可以给录制的视频课程自动分配字幕，自动美颜等等。
西北电力集团不仅利用平安知鸟的平台搭建了自己的“云课堂”，还通过平台上的智能排课功能自主制作培训课程。凭借这一功能，它推出了一系列的课程制作比赛，让员工在课程制作过程中加深对知识的理解，同时让企业管理者发掘和培养有见地、有创新精神的内训讲师，营造了人人都会当“讲师”的学习氛围，促进了企业学习文化氛围的形成。
智能陪练，“训战结合”提升员工能力
在企业培训过程中，光有好的课程是不够的。更重要的是把知识和实践结合起来。智鸟的智能陪练功能是推行“训战结合”训练模式的最佳工具。依托人机对话、情感分析、智能分析、智能绘图等前沿AI技术，能够读懂用户，打造学习场景与真实业务场景高度融合的“人机训练”模式。
百果园依托平安知鸟平台成立“好果”大学后，应用智能陪练功能等数字化技术手段，让员工随时在线练习销售话术。在练习的过程中，智能陪练功能还可以纠正员工在练习过程中出现的问题。有了这个功能，解决了百果园4700多家线下门店2万多名店员难以专心学习的问题，让员工真正学到知识，提升能力，更好的促进业务的快速发展。
企业之间的竞争归根结底是人才的较量，互联网大公司争夺应届毕业生的现象也说明，企业只有拥有更多的人才，才能在未来的竞争浪潮中立于不败之地。依托强大的技术积累和海量的课程资源，知鸟帮助企业进行更有效的员工培训，帮助企业收获更多更适合企业需求的数字化人才！
