职业培训是职场人士提升工作实力的重要途径。中国青年报社社会调查中心联合问卷网对1535名职场人士进行的一项调查显示，92.2%的受访职场人士参加过培训，提升专业技能和拓展相关技能是他们参与培训的主要目的。许多职场人士接受职业培训的第一步是选择一家合适的职业培训机构，机构的知名度、教学实力都是他们重视的筛选因素。仁和会计教育集团作为财税培训领域的头部机构，已经有20年的丰富办学经验，自然受到了许多职场人士的青睐。
据了解，仁和会计教育集团致力于培养管理型的综合财税人才，切实帮助企业规避财税经营风险，解决各类财税难题。20年来，仁和会计不断向各行各业输送了大量较强专业水平和实战经验的会计和财务管理人才，部分学员更是成为了企业财务总监、财务经理，文瑶就是其中之一。她原本是外贸企业的员工，有感于自己的职业发展随着年龄增长而遇到瓶颈，决定转行，进入不受年龄限制的会计行业。为了顺利转行，文瑶决定接受会计职业培训，经过对比，仁和会计的师资力量、教学体系、完善的就业辅导，以及咨询老师的热情打动了她。于是，报名了初级职称和实操课程。最终，她顺利通过考试，并成功应聘成为一家企业的会计人员。
仁和会计的教学追求因材施教，依托教学经验丰富的师资队伍，针对不同学习基础的学员推出各有特色的教学方案。同时，运用大数据技术，结合100万以上的学员学习数据，以及每年市场、企业的需求变化，从用户角度，快速迭代教学内容，提升课程质量。因此，从仁和会计毕业的学员，总能凭借在仁和会计学到的技能和知识，解决企业财税方面的难题，降低企业经营风险。
值得一提的是，仁和会计提出并构建了“实战教育体系”和“终身教育体系”的发展战略，在会计领域形成“企业需求——实战教学——就业升职加薪——继续教育”终身教育体系闭环。在工作中发现自己需要会计方面的相应技能提升，可以通过接受仁和会计的培训来实现目标，推动自己的职业发展，文瑶也不例外。为了快速提升能力，文瑶选择税法等等相关课程，如今如愿晋升为独当一面的财务主管。
仁和会计集团的教学对于众多渴望在会计领域有所发展的学员而言，可以学到会计工作中必备的基础技能，也可以学到会计职业道路上晋升所需的管理技能，实现职业可持续发展，不再受限于年龄的瓶颈，是攀登职业生涯高峰的绝佳跳板。
