产品经理培训讲师

核心提示今年的七八月正是酷暑难当,而在这艳阳高照的高温季节,而选择在凉爽的空调环境下学习,是多么舒适的体验!在这个时候我们特别邀请了具有15年以上产品创新管理研究、咨询与培训实践经验的张善勇老师进行了为期2天的产品经理实战课程,课程是面授+在线直播

今年七八月份是一个炎热的夏天,在这个炎热的季节,在凉爽空的环境中学习是一种多么舒适的体验啊!

此时,我们特别邀请了具有超过15年产品创新管理研究、咨询、培训实践经验的张善勇先生,为产品经理进行为期两天的实践课程。课程为面授模式,距离近的同学选择面授模式,距离远的同学可以选择在线学习模式,更加方便快捷!

本课程主要从以下八个维度进行分解。同时结合中国企业产品管理的实践,增加了许多产品经理可以直接使用的产品管理方法和工具,方便产品经理及时解决企业产品创新管理的问题,提高新产品开发的成功率。1.产品经理和产品知识系统。了解产品;创作者-产品经理;产品经理胜任力模型解读;《NPDP产品经理知识体系》的逻辑和要点。

第二,关于升级维度的思考:管理的内在逻辑、文化、战略和组合管理;策略六问;制定新产品战略:产品与市场相匹配;工具:产品精益画布;制作精益帆布的步骤和原则。3.见:寻找创作方向。第一步:最需要解决的三个问题;从问题到需求-机会识别;需求:创造商业的根本力量;为需求寻找解决方案;产品经理的设计思维;案例分析与实践。

4.知识:设计前一定要了解用户、市场、客户、用户;

客户群的分类;锁定潜在早期用户;独特的卖点;设计产品的核心功能;工具:产品设计人员。五、线:产品开发,工艺IPD+门径;开发工具和方法;团队;资源;技术规格;信息:交流;质量;风险;技术问题;开放式创新。

六。结果:产品列表和渠道:如何找到客户;上市冲刺;产品迭代;关键指标。七。人:产品领导和产品价值观;产品方法论和管理哲学;预见未来的能力。8.成长:如何在公司表现出自己的能力,以及自己的职业成长路径;如何形成自己的套路?制定行动计划。

为期两天的产品经理实操培训课程在学员们的点头称赞中结束,学员们还意犹未尽。他们多次追着挽留张老师问一些关于产品经理的问题,希望能学到更多的知识,丰富自己的专业能力!

 
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