近日，拼多多创始人黄征辞去拼多多CEO一职，在业内引起了不小的轰动。光荣时刻退休时，黄征仅保留董事长一职，同时黄征也出售了部分股份，持股比例从4月份的43.3%降至最新的29.4%。从业内人士到吃瓜群众都在感慨这件事。黄总经理卸任拼多多CEO后，1000亿不要了。这是要开始“半隐居生涯”的节奏了？
在过去的两年里，许多企业领导人已经开始了半退休模式。公开数据显示，黄征此次放弃的个人财富高达1000亿元。今年以来，拼多多股价屡创新高，市值翻了2.5倍。6月底，年仅40岁的黄征超越前首富马云，排名在马花藤之后。拼多多上市才两年。
滴滴创始人程维和刘清分别卸任董事长和董事，顺丰创始人王卫卸任顺丰两大公司，马云卸任阿里巴巴董事局主席。马云先生是这里最受业界和消费者关注的，是我见过最任性最有情怀的一位。更早之前，马云先生是英语老师。商业王国登顶后，他将重返讲堂。
2020年，商界领袖的“辞职潮”仍未降温。今年4月，任与5名董事一起退出上海华为技术有限公司董事会；而的创始人余，今年已经陆续从7家公司卸任；这一年，雷军接连卸任金山系和万科系的几个重要职位；新东方创始人于也在直播中发表了声明。
大老板经历过生意上的起起落落，退休的原因也有各种各样，但很少有因为年龄太大的。马云56岁，滴滴创始人程37岁。可见，企业领导的退休年龄并不是主要原因。据相关业内人士分析，卸任有利于公司的个性化标签化。老板们退休的原因或许是希望年轻人尽快成长起来，更多的人可以承担责任。他们的辞职并不意味着他们完全脱离了公司体系。离开一些岗位可能会简化办公流程，提高效率，集中精力办大事。
