互联网行业是当代社会的引领者，是时代发展的产物。很多年轻人一心想在互联网行业找份工作，但是互联网行业那么深，可能没有别人说的那么容易。对于很多人来说，华为是一个非常好的选择，因为华为对员工真的很大方。只要付出，就一定会得到高额回报。
但是华为不是传统意义上的纯互联网公司，所以会有人想从华为跳槽到更有实力的纯互联网公司，像腾讯。但在员工待遇方面，两家公司各有优势。
职业论坛上有这样一个帖子，讲的是一个华为员工，他想在职业生涯中有更多的发展，于是开始去腾讯这样的公司递简历。但是通过面试发现，外面公司的待遇不如现在。这是怎么回事？
原来这位网友是华为的老员工。虽然已经工作五年了，但他一直是一个普通员工。他现在的级别是16级，月薪3.5万左右。不过公司效益不错，他给员工分红，一年大概70万。但由于个人发展问题，他想去外面的其他公司锻炼，尤其是腾讯这样的公司，成了他的首选。
没想到，我在腾讯面试的时候，得知腾讯现在像他这样的员工，工资每个月只有3.3万，加上年终奖，也就50万左右。连腾讯这样的公司都得不到他的期望，更别说其他小公司了。
不得不说，在员工福利方面，华为从来不输给任何人。这位网友虽然目前还是普通员工，但加上公司给的福利，一年已经能赚70万，已经很不错了。但是，像华为这样的公司，使用寿命往往并不长。如果不能晋升，他们迟早会被淘汰，而不是一辈子都端着铁饭碗。所以即使跳槽，也要想好方向，想好自己想要什么。
针对此事，很多网友都发表了自己的看法。
有网友说:你现在的年薪有多好？有多少人三五年赚70万？你还不满意吗？这样的年薪没必要辞职。
有网友说:华为已经给了你互联网行业的高薪了。如果跳槽到其他公司，不会有什么优势。毕竟你只是华为的一名普通员工，即使是腾讯这样的公司也不可能一下子给你开出高薪。你还不如想想怎么升职。
甚至有网友说:如果你年薪70万，存一部分，早日实现经济自由，就可以追随梦想，为事业而努力，而不是为了工资。
你对这件事有什么看法吗？欢迎留言评论。
