随着互联网行业的不断发展，测试人员作为强势力量之一的薪酬也水涨船高。但是作为技术岗位，工资的增加也和能力密切相关，软件系统也越来越复杂。无论是企业还是用户对软件质量的要求越来越高，使得不同技能的测试人员薪酬差距逐渐拉大。
当然，行业还是有一个平均工资作为大家比较自己的基准。这一期，笔者和侃侃的大家来测试一下，工程师的工资水平在平均水平下是如何划分的。小伙伴可以根据自己的情况代入，看看自己现在在哪一档。
不同级别的测试人员能拿到多少？
笔者从大环境出发，将测试工程师的工资等级分为五个阶段，分别是:实习测试工程师、初级测试工程师、高级测试工程师、测试专家、测试经理。
当然，一般情况下，工作时间越长，工资越高。下面笔者结合各大招聘软件的信息，整理出这几个阶段的测试人员平均薪资，供大家参考。
测试工程师
这一层基本属于刚进入测试行业的“新手”。凡是对行业有所了解的，都可以列为这个档案。在职场中，技术差的菜鸟在团队中往往扮演打酱油的角色。他们对需要处理的问题没有经验，只能根据清单来检验技能。
但是这类人往往进步最快，因为发展空差距很大。努力学习后，他们可以更上一层楼。这类选手的工资一般在5k-6k范围。
1-3年初级测试工程师经验
高级新手是一个常见的群体，大部分有1-3年工作经验的测试人员都在这个水平。他们能力有限，可以做团队里的螺丝钉，但不能负责大项目。学历强的人对自己的工作掌握了一整套工作思路，能够解决同一领域不同的问题。
他们大多过着996天的生活，工作很忙，但工资并没有增加。他们每天只想着如何完成任务，不去想如何提升自己。
这类测试人员的工资基本在10k到20k之间，可以说是这个行业比较普遍的工资。
高级测试工程师
精通的人在业内已经很优秀了。他们知道自己在做什么，为什么要做。他们不仅能根据现状解决问题，而且有能力思考如何改进原有的解决方案，更高效地解决问题。
能够做到这一步，就是通过测试人员本身对技术和业务熟练程度的理解和思考所能达到的高度。一个技术过硬的测试人员的出现，往往会让一个公司的业务在空之前有所提升，技术问题对它来说不再是大障碍。这类程序员工资一般在30K—50K左右。
测试专家
说到这个阶层的测试者，我们不得不称他们为“大牛”。这个阶层的测试人员不再受规则束缚，他们很容易解决工作中的问题，因为长期的工作经历让他们有了一种自我判断的“直觉”。
这种直觉不是短时间内可以达到的。需要通过对所从事项目的长期实践、总结和思考，整合成一套自己的东西。可以说是把工作体验从意识层面移到了潜意识层面。
这个级别的一些测试人员也会选择单干。简而言之，如果他们的月薪不是六位数，就永远拿不到。
测试经理
这一层基本上是老板主导，可以自己管理测试团队，保证团队健康发展，重大决策正确，至少可以指导主要核心技术人员和下面的人。这个档次的员工工资是不可估量的，达到六位数以上并不难。
如何成为高薪测试员
看完以上五个薪资划分，你属于哪一层？
IT行业技术发展迅速，而且会不断有新的技术更新。但是测试人员是一个技术要求很强的工作，不可能一直不停的学习。只有不断学习新技术，他才能跟上时代的进步。他该如何提升自己，提高水平？
如何打怪物升级？
对于测试人员来说，知道这个划分后，如何划分和引导自己的职业发展道路？以下几个问题我觉得需要想清楚。
做力所能及的事
首先，我们需要了解人的能力差距。毕竟世界上只有一个马云。测试员级别的划分也是如此。每个层次之间的差距是量级的而不是现象的，差别不是一点点。
偶然和一些优秀的测试人员聊天时，大家都一致认为，只有面对自己，才能称得上是真正优秀的人，“跳着够着”才是最好的目标。
需要改进的几个错误
因为日常生活中还有大量的二层人群，边肖就来盘点一下在这个层面的落后发展道路上容易走的以下弯路:
1)走进舒适区，停下来。
“主动学习”听起来是一件很容易的事情，但实际上在日常生活中要坚持是一件很难的事情。但是，练级没有捷径，每个技术大佬成功的背后，都是书籍和教学视频一个接一个的堆积。成长的过程总是布满荆棘，需要我们主动破敌，才能勇敢的闯入下一关。
2)容易陷入“是继续做技术还是转管理”的怪圈
在这个焦虑的年代，35岁失业论，是选择管理还是继续做技术，成为每个步入30岁的测试者心中的重大课题。
但其实这个问题本身就是一个伪命题，因为我们上面提到过。管理岗位需要技术能力和沟通能力的共同提升，所以想转岗到管理岗位的技术人员不必在这个问题上花费太多精力，因为即使不转岗到管理岗位，提升技术也是一个非常重要的环节。
3)不要用跳槽来涨工资。
准确的说，这样做没有对错之分，但是边肖希望大家在技能提高了，公司暂时没有合适你的职位和项目的情况下，选择离开。毕竟快速跳槽会让你需要时间不断适应新环境，对自我提升不利。所以不要把跳槽作为加薪的手段。
写在最后
随着行业的快速发展，如今IT行业需求量很大，很多企业都在不断的涨薪。为了找到合适的人才，只要自己的技能够硬，不断提升自己，无论哪方面，职场之路一定会越走越好。
