“只有真正关注员工福祉的公司才能变得伟大。”以上的话出自刘之口，真挚得让人热泪盈眶。因为在竞争激烈的时代，老板如此关注员工的幸福感，是一种难得的温暖。
从当年的艰难创业到现在的自营电商巨头，刘每走一步都很艰难。但他最终成功了，在商界掀起了一股暖流。
除了开始时感人的话语，刘还向他的员工承诺，与他共事五年后，他一定能买房子。这个承诺感动了很多工人，每个人都向刘竖起了大拇指。但是，做事情很难。那么问题来了，刘的承诺实现了吗？
我，刘
刘生于1973年，祖籍江苏宿迁。作为后来的商业巨子，他年轻的时候非常努力，不仅学习很好，工作也非常努力。
值得一提的是，他凭借自己的努力考上了中国人民大学，毕业后于1998年创办了JD.COM。
自从刘打开之路后，迅速成为商界的重要人物。自2014年5月，JD.COM正式在纳斯达克证券交易所上市，随后在2015年7月，JD.COM因其高成长性入选纳斯达克100指数和100平均加权指数。
后来，在2017年，在中国互联网公司100强名单中，JD.COM排名第四。当2019年到来时，刘的在财富500强中排名第139位。自那以后，在10月份，JD.COM在福布斯全球数字经济100强排行榜中名列第44位。
从当年的自制，到后来的电商巨头，京东。COM的辉煌真是让人羡慕。大家对刘竖起了大拇指，他真的创造了一个传奇。
然而客观来说，所有的传奇都不可能一蹴而就。即使是商业天才也要在困难中坚持不懈，努力工作。在早期，JD.COM也遇到了很多困难，那么JD.COM是如何度过的呢？
第二，老板的承诺和员工的坚持
虽然JD.COM是国内最大的自营电商企业，但是自营企业的物流必须自己配给。因此，当它在早期发展时，JD.COM面临着巨大的压力。原因很简单。创业之初，童渊、中通等快递服务疯狂抢占物流市场，所以JD.COM的物流一开始就少得可怜，连快递员的数量都非常匮乏。
在那艰难的岁月里，很多人根本看不到希望，刘每天都担心得要死。正是在这种困难的情况下，许多员工已经心灰意冷，甚至一些老员工想离开。
比如当时的0001号快递员金，就有过离职的想法。
从这个数字可以看出，这个快递员有着独特的身份和意义。他绝对是老员工中的老员工。但他也感受到了巨大的压力，看不到希望。正是他找到刘，提出辞职。
面对其他快递员的离去，刘虽然很难过，但也无可奈何。然而，当这位特殊的快递员辞职后，刘立刻慌了，他坚决要留住这位快递员。为了让这位老员工安心，刘直截了当地说:只要他在工作五年，将来肯定能买房子。
对于当时的金来说，妻儿能有一个热炕头确实是一生的梦想，但在当时，想买房真的是不可想象的。听了老板的承诺，老员工回家想了一夜，最后决定继续和老板一起干。
正是在刘的承诺和坚定信念下，许多老员工紧密团结在一起。面对那些艰难的岁月，他们一点一点地杀出一条血路，才有了后来的大JD.COM。
这么多年过去了，当年的老员工金也有10年工龄。他有房子吗？
结果，刘没有直接给他买房子，但刘给了他不少加薪。目前老员工年收入已经达到10万，五年就是50万。虽然在大城市买不到房子，但在农村老家还是可以盖别墅的。
现在这个老员工还在一线继续奋斗，而且大家采访他的时候，他明确表示不后悔之前的决定，觉得现在的工资让他开心，他还会继续奋斗。
三。JD。COM的福利政策
其实，除了这位老员工，刘对其他员工一直采取非常诚恳的态度。总的来说JD。COM的福利政策很好，谁也挑不出毛病。
即使在一些动荡时期，大型购物网站的崛起也对JD.COM造成了巨大冲击，甚至一度亏损。
然而，JD.COM没有像其他公司一样裁员来维持生计。JD.COM继续保持他的工作态度，年终奖、年资奖等福利仍正常发放。所以很多快递员获得的平台和机会更多。只要大家努力，公司不会抛弃他们。
更何况，刘还调整了奖励机制、福利待遇和晋升机制，一年比一年好。今年双十一，JD.COM出现了一个超级快递员。他11月拿了13万块，这是个奇迹。他那个月的工资高达8万元，这在其他公司是很少见的。
可以看出，JD.COM在员工待遇上一直不错，一直在努力和大家一起发财。
平心而论，JD.COM确实为实现这一步付出了很多努力和牺牲。人心都是肉肉的，老板能真心对待员工，员工就会和老板一起奋斗，一起努力，这种凝聚力是很强的。
所以虽然JD.COM遇到了很多挫折和挑战，但是那些老员工的忠诚度还是很高的，所以JD.COM才能创造这么多奇迹，甚至成为商业巨头。
俗话说，同心同德，黎齐能破金，JD.COM能保持这么好的工作氛围，以后也一定能创造更多的利润。让我们一起期待JD.COM的未来。
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其实，回头看看刘对的承诺，也可以看出老板创业的不易。现在全民创业，万众创新，但是无论聪明人还是蠢人，在创业的道路上必然会有很多困难和危险。即使是最好的想法也有分崩离析的危险。
那么如何才能跨越藩篱，一起走向彼岸呢？答案不是单纯靠老板去拼，更多的是靠老板和员工，手牵手，努力去面对。
公司不是一个个体，而是一个整体，需要大家的精神和智慧的结合。像刘这样，一个能够始终与员工团结一致，敢于做出承诺并实现承诺的公司，才能继续蓬勃发展。
即使面对困难，员工的团结也会让公司屹立不倒，员工的努力和驱动最终会让公司突破困难，取得成功。
因此，我们应该从中吸取教训。虽然商人逐利是对的，但商人也要讲究义。在古代，那些晋商和徽商，在这两个字上达到了平衡，才有了那辉煌的成就。古老的传说和现代的奇迹告诉我们这个道理，我们应该从中学习。
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