国内的电商平台基本已经被淘宝和JD.COM和平瓜分，三家平台各有特色。刘创办的，一直坚持自营物流，保证客户的物流体验！11月25日，刘踢出新政策:今后员工遭遇不幸，无论是人为还是意外，公司都将为其子女报销生活费和学习费，救助持续到子女22岁。这个消息真的让JD.COM的20万员工欢欣鼓舞。
虽然JD.COM是一家互联网科技公司，但大部分员工都是来自一线的快递员。一般互联网公司把快递之类的服务外包给第三方公司，可以减少很多费用，足以看出刘的良心。
现在互联网公司发展很快，大部分是民营企业。一般这些公司的工作压力都比较大，经常会有程序员深夜加班猝死的新闻。JD.COM的这一保障措施令所有人羡慕。
万事开头难。恐怕只有刘一个人敢对他的20万员工做出这样的保证承诺。同时，他也希望这样的行为能引起其他老板的注意。公司的每个员工都是自己的家人。只要给员工更好的保障，他们就会全身心投入工作。毕竟每个人都需要关怀。
相比刘的带头例子，最近有一件很热的事:一个互联网员工得了绝症后，被公司以各种理由辞退。在此之前，该员工曾在公司通宵工作，业绩一直名列前茅。面对如此优秀敬业的员工，他们的做法会让在职员工感到悲哀。最终，该员工通过劳动仲裁获得了赔偿，却从未感受到来自公司和领导的温暖。相比之下，刘对的做法就令人钦佩了。你觉得JD怎么样？COM的新政策？
