车东西
作者|果汁
编辑|晓寒
黄士林，当代安培科技有限公司的二把手，正式辞职！
昨天晚上8点，现代安培科技股份有限公司发布了第三届董事会第八次会议的多项决议。会议涉及多项人事任命决定，其中最重要的是公司副董事长、副总经理黄士林因个人职业考虑，将辞去公司副董事长、董事、董事会战略委员会委员、副总经理职务。
当代安培科技股份有限公司公告截图
目前董事会会议已通过辞职申请，自2022年8月1日起生效。
同时，当代安培科技股份有限公司也在公告中表示，黄世林的辞职不会对公司的生产经营产生不利影响，不会导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作。公司将按照相关程序尽快完成董事的补选。
在另一份公告中，当代安培科技股份有限公司确认，公司原总经理周嘉将担任公司第三届董事会副董事长，并继续担任公司董事会战略委员会委员，主要负责公司战略、投资管理等相关工作。
曾玉群将担任公司总经理，意味着他将亲自抓公司的主营业务，这可能反映出他对公司目前的发展并不满意，没有达到预期。
曾玉群
这相当于一天之内，当代安培科技股份有限公司的总经理、副总经理、董事会发生了重大变动。联合创始人是从当代安培科技有限公司出来的，曾玉群直接接手了当代安培科技有限公司的主要管理重担。这种剧变在当代安培科技有限公司的发展史上是从未有过的。
黄士林是当代安普科技有限公司的创始人之一，是当代安普科技有限公司电池控制系统的灵魂人物，长期以来被视为当代安普科技有限公司的二号人物。
根据这些公告，黄士林将正式离开当代安培科技有限公司。针对此次事件，当代安培科技股份有限公司表示，后续黄士林将在“光储检”这一新兴领域发掘商机，未来可能与当代安培科技股份有限公司形成战略协同，共同推动新能源产业发展。
从当代安培科技有限公司的回复来看，黄世林辞职后仍会在新能源领域创业，未来可能与当代安培科技有限公司有一定联系。从这个角度来看，黄士林的辞职可能并不是为了与当代安培科技有限公司划清界限，而是为了更好地在储能领域占领市场。
1.当代安培科技有限公司人事变动二号辞职。
在昨日召开的当代安培科技股份有限公司第三届董事会第八次会议上，当代安培科技股份有限公司副董事长、副总经理黄士林的辞职申请正式获得通过。
目前，黄士林已不再担任当代安培科技有限公司的任何职务，并已完全离开当代安培科技有限公司。
在公告中，当代安培科技股份有限公司还公布了黄士林持有当代安培科技股份有限公司的股份。公告显示，黄世林直接持有公司股份258，900，728股，占公司总股本的10.61%。
黄士林的一致行动人依桐京韵5号私募股权投资基金、依桐肖春3号私募股权投资基金、依桐肖春5号私募股权投资基金、依桐向阳7号私募股权投资基金、依桐向阳8号私募股权投资基金、依桐向阳9号私募股权投资基金合计持有当代安普科技股份有限公司1，999，999股，占总股本的0.08%。
也就是说，黄世林及其一致行动人持有当代安普科技股份有限公司10.69%的股份，是当代安普科技股份有限公司的第二大股东。按照当代安培科技有限公司目前的市值，黄士林的身价已经达到1400亿元。
根据相关规定，黄士林辞职半年后不得转让所持当代安培科技股份有限公司的股份，在确定的任期内每年转让的股份不得超过其所持当代安培科技股份有限公司股份总数的25%。
从这个角度来看，黄士林在未来一段时间内将继续持有当代安培科技股份有限公司的股份。
当代安培科技股份有限公司公告截图
黄士林辞职后，副董事长一职将由原公司总经理周嘉和公司总经理曾玉群接任。
二。共同创办当代安培科技有限公司或独立创业。
黄世林，当代安普科技有限公司创始人曾玉群的老乡兼高中同学，毕业于合肥工业大学应用物理系，半导体器件与微电子技术专业。
自2000年以来，黄士林一直从事电池及其管理系统的RD和产业化工作。
2004年，黄世林开始担任东莞新能源研发总监。同年，他还作为主要负责人之一参与协助粤港招标项目“汽车用动力锂离子电池系统开发及产业化”，并取得成功。
2008年，黄士林带领团队成功研发出具有自主知识产权的动力电池管理系统，具有高效率、低成本的优势，可广泛应用于电动汽车和储能项目。2009年升任东莞新能源副总裁，次年带领团队开发设计了具有高智能管理能力的大型储能电池系统。目前，该项目已成为国家示范项目。
2011年，黄士林、曾玉群投资创办了当代安普科技有限公司，成功踩准时代潮流，短短十余年就将当代安普科技有限公司推上了动力电池行业领头羊的位置。
当代安培科技有限公司总部
根据黄士林的简历，他在电池管理系统和储能方面有非常深厚的基础。因此，根据当代安培科技有限公司的声明，黄世林从当代安培科技有限公司辞职后，可能会在相关领域创业。
黄士林从当代安培科技股份有限公司辞职后，其副董事长职务将由原公司总经理周嘉接任。
周嘉
周嘉拥有芝加哥大学的硕士学位。曾任贝恩咨询公司战略顾问、美国资本集团投资经理、CDH投资公司执行董事。后加入当代安培科技有限公司，历任财务总监、高级人力资源总监、总裁办公室主任。2015年，周嘉成为该公司的总经理。
第三，毛利率持续下降，新产品尚未量产。
在一天的时间内，发生如此剧烈的高层变动，也说明了当代安普科技有限公司目前存在一些问题，急需做出改变。
韩国研究机构SNE研究的数据显示，今年1-5月，全球动力电池负荷为157.4GWh，其中当代Amperex Technology Co .，Limited的电池负荷为53.3GWh，排名第一，市场份额为33.9%，而排名第二的LG新能源市场份额仅为14.4%。
也就是说，目前当代安培科技股份有限公司仍然是动力电池当之无愧的龙头，但在这一辉煌背景下，当代安培科技股份有限公司也面临着盈利能力下滑的问题，毛利率已经连续五年下滑。
2016年，当代安培科技有限公司的毛利率高达43.7%，之后开始一路下滑，2017年达到36.3%；2018年32.8%；2019年29.1%；2020年27.8%；去年甚至下降到了26.3%。但目前26.3%还不是最低点。今年第一季度，当代安培科技有限公司的毛利率仅为14.48%，创历史新低。
虽然市场份额在增加，但利润却在减少，这已经成为当代安培科技有限公司最大的困扰，急需打破局面。
当代安培科技有限公司将毛利率的下降归因于动力电池原材料价格的飙升。
为了解决这个问题，除了动力电池的原材料，当代安培科技有限公司正在开发新的化学电池。这两个方面也会对其运行产生影响。
目前矿产资源已经成为紧俏资源，电池企业和供应链企业趋之若鹜，导致矿价飙升。当代安培科技有限公司近年来动作频频。
另一方面，当代安培科技有限公司从未停止新产品的研发。先后发布了钠电池、麒麟电池、换电等技术，但钠电池和麒麟电池尚未量产，仍处于前期准备阶段。
当代安培科技有限公司麒麟电池
虽然换电站已经开始建设，但是目前布局的城市非常少，支持的车型也不多。目前还处于持续烧钱阶段，短期内没有明显的效益。
也就是说，在新产品层面，当代安培科技有限公司面临的是持续的支出，这显然不会让财务数据变得更好看。
另外，随着磷酸铁锂电池的日益普及，越来越多的车企重新选择磷酸铁锂电池。在磷酸铁锂电池领域，比亚迪、郭萱高科、欣旺达等很多供应商都很有竞争力。
当代安培科技有限公司不再是车企的唯一选择，这个问题将成为当代安培科技有限公司的隐患之一。
整体来看，当代安培科技股份有限公司没有一家企业能够撼动行业第一的地位，但也面临着毛利率下降、新产品量产节奏缓慢的问题。如果不改变，必然会陷入温水煮青蛙的境地，而这次人事变动可能只是当代安普科技有限公司针对这些问题开出的一剂猛药。
结论:高层变动是为了更好的发展。
这一人事变动在当代安培科技有限公司传递的信息非常明显。当代安培科技有限公司的发展不符合预期，需要进行重大变革。
目前，虽然当代安培科技有限公司仍然是动力电池领域的领导者，但后来者正在非常紧密地追赶。LG新能源正在全球多个地方加速建设新工厂，并且已经盯上了当代安培科技有限公司，而国内动力电池企业由于市场需求不断增加，发展迅速。
对于当代Amperex科技有限公司来说，想要保住行业第一的位置，还需要再跑一次。
据媒体报道，此次变更后，周嘉主要旨在加强对当代安培科技股份有限公司在上游领域、应用领域和创新领域的投资管理。曾玉群对产业时间节点和技术路线有更准确的判断，未来将深度参与公司的管理和业务发展。
虽然黄世林从当代Amperex科技有限公司辞职，但从官方回复来看，双方并无矛盾。所以这次辞职可能只是一次体外的创业，会在储能领域做更多的尝试和布局，最终与当代安培科技有限公司实现协同。
手动电池业务和储能业务可能是当代安培科技有限公司的下一个目标。
