包,你知道吗?
万亿字节的“内招”其实看面值。

去年离职的最帅CFO上周被资助了,还记得吗?
没想到,5个月后,
突然空掉了一个漂亮的CFO。
01
首位美女CFO走马上任!字节男彻夜未眠。...
4月25日,字节跳动CEO梁如博在内部信中宣布,全球顶级律师事务所斯达国际的高级合伙人将军高将加盟,出任首席财务官。
这里就说字节跳动选人的眼光真的很好,整个颜值都很惊人。
但是,一位律师成了财政官员。你在开玩笑吗?要知道前CFO周是被资助的,他之前在高盛做过投行分析师,后来又成为VC的合伙人,所以需要一定的经验才能胜任。
热点知识:CFO是什么?
CFO的工作不再是具体的财务工作,而是站在整个公司的角度去运作资金。
一项网上调查显示,大部分名企CFO都来自这四个出身:
①投行背景,如滴滴优秀的CFO,曾供职于高盛、摩根士丹利;
②审计背景,如阿里前CFO吴伟,曾就职于毕马威;
③金融背景,如碧桂园现任CFO吴碧君,金融专业毕业;
④非专业背景,如新浪现任董事长兼CEO,新浪前CFO曹国伟,新闻专业毕业。
Byte,新来的女CFO,有点厉害。...
Byte在选择CFO时有自己的考量。毕竟,作为字节跳动公开宣布的第二位首席财务官和第一位女性首席财务官,她的简历是一场真正的秀。
毕业于北京大学法学院,获学士学位,后获阿拉巴马大学社会学硕士学位和加州大学洛杉矶分校法学院博士学位。
曾世达国际律师事务所中国区管理合伙人,为美团、JD.COM、小米、字节跳动等100多家公司提供上市、并购、融资等法律咨询服务
入选美国《律师》杂志45位“45岁以下杰出女律师”之一,连续十余年被Chambers Global国际商会列为全球顶尖商业律师中的最高水平。
所以,由于高准深耕了那么多融资项目,对资本市场的运作了如指掌,自然能胜任这个职位。我问你年轻的时候是不是很华丽很有才华!这难道不能吸引大量留学生来字节吗?
02字节对留学生也太偏爱了其实从去年11月字节跳动调整组织架构开始,CFO的职位就一直悬空,所以这次内部信一出,就有了字节秒的热搜。
也有许多网友好奇什么样的人能站在字节跳动的顶端。我根据两位CFO总结了一些规律。
如果你想在字节金字塔的顶端,你需要具备什么?
第一个国际学生
作为一个扎根中国,业务遍布全球的超级巨头。要向更深层次发展,走向国际势在必行。因此,不难想象其招聘偏好是既懂中外业务,又能实现中英文自由切换。那不是一个正经的留学生吗?
还介绍了我高准本科毕业后在美国留学的情况,而周是受资助的。早年毕业于伦敦大学学院经济系,拥有哈佛商学院MBA学位。
一总结:进字节,登上榜首宝座的秘诀之一就是留学生比较吃香。
以字节为原点。
其次,萧本人从的内部信中得知。早在2016年,高准就与字节跳动合作,帮助其收购Musical.ly、慕童游戏公司等,包括几轮私募融资。
周子在成为Byte的CFO之前就在DST工作,在早期Byte寻找投资人的时候,也是他促成了DST的投资。可以说,周子非常熟悉字节跳动的业务、团队和文化。
一总结:进入字节跳动,年薪百万的秘诀之一,就是你和它在业务上有过深度合作,知道事情的根源。除此之外,你还有更简洁的渠道参与字节实习,直接上手内部业务。
丁~目前距离2022春招网关闭还有两天,还有最后2000+的offer,所以机会很多。
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众所周知,算法面试是企业筛选程序员的方法之一。因此,I.I .收集了整个网络,找到了来自字节跳动的算法高级指南。据说有同学成功掌握了算法核心技能,拿到了BAT offer。

要有“拼命”的决心
最后,要有强大的战斗力。据高准说,她三年工作了一万个小时。十年来,她从未离开电脑和手机超过24小时,包括产假期间。
周的禀赋就更不用说了!他在小米筹备IPO期间严重走向“极端”。
一总结:快速成长的秘诀之一就是拒绝平躺,追求强思考。
说了这么多,大家都知道自己的优势在哪里。现在这个大数据时代,包括字节跳动在内的互联网大公司最需要什么样的人才?
03搏一搏大厂,单车变摩托当然是数据方面的人才啦~所以想进大厂,也是一种“投其所好”的方式,找出大厂青睐的人才。...
最抢手的人才是数据。
想报考数据岗的同学看过来,小我带你了解一下数据岗。
首先,从工作类型来看,有以下四大就业方向:
Ⅰ.商业分析:
它主要运用数据分析和统计的方法,分析企业以往的经营业绩,从而预测和指导未来的经营战略。更注重统计和数据分析技能;
Ⅱ.数据分析师:
主要负责从数据中提取有用的信息。更注重沟通和行业技能;
Ⅲ.数据工程师:
主要负责建立数据库,收集数据,为数据科学家获取数据提供便利。更注重数据库和编程语言技能;
Ⅳ.数据科学家:
它的主要职责是通过对过去的数据进行整理和提炼,建立新的预测模型,并对未来进行预测,以便企业采取进一步的行动。更加注重数学和统计的训练以及算法和模型的开发。
其次,从学习的角度来看,成为一名数据科学专业人员所需要的技能无非是以下四种:扎实的理论知识:数学、统计学、算法、模型
精通数据库操作语言:SQL,PL/SQL…
精通编程语言:Python,R…
丰富的实践经验:项目和工作经验
数据岗位有相应的技能要求。具体技巧请参考下图。2022春招已经落下帷幕。
其实除了bytes,越来越多的大厂公开表示对留学生的青睐。比如华为每年都会发布留学生招聘活动,腾讯为留学生整理了求职秘籍。...
我羡慕国际学生。哇!留学生不赶吗?现在有很多机会给你。
2022春季招聘季全日制
春招是秋招的补充招。秋季招聘中,因企业业务要求而出现的未满名额和突然增加的招聘名额,将构成春季招聘的需求。
截至目前,JD.COM、小红书、微软等知名企业已经关闭了他们的网上申请时间!为了让大家更清楚的了解自己目标企业的招聘情况,小I统计了一些头部互联网企业全职在线申请时间的建议收集。
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立正!2022届毕业生求职时,也要把握好应届毕业生的身份,要知道学校招进大厂比社会组织容易百倍。一般来说,大的互联网公司毕业后一年内都可以投资。但细节还得由企业来定。
2022春招季暑期实习
另外,如今的国内春招早已是大牌招募2023/2024班的主战场。其中,竞争最激烈的项目是暑期实习。毕竟这是你毕业进入顶级名企的最佳捷径。实习结束后,表现突出的同学可以直接获得校招的全职Offer。
不要以为暑期实习就是在暑假前招人。比如网易等已经封闭了网络申通之路。下面,小I也统计了头部互联网公司暑期实习的时间建议集合。

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