现在日本日本有一个新词，叫“贫困强制社会”。意思是说由于社会上雇佣临时工的情况逐渐增多，导致收入差距急剧扩大，人一旦陷入贫困陷阱就很难摆脱出来的社会。看看一位高中毕业的三十多岁的打工人讲述自己的不幸的打工遭遇。
被过重劳动，还被当成发泄工作压力的对象
早上4点上班，回到家是晚上9点。午饭只有15分钟，就是把三明治和饭团等能用手抓的食物塞进嘴里。
忙起来的时候，他把椅子摆在一起，在地板上铺上纸板睡。每月加班超过200小时，但只能拿到30小时的津贴。到手工资20万日元左右。
这就是36岁的优特高中毕业后的第一份工作，在当地一家超市打工时的经历。他在上下班的时候几乎没见过太阳。
在泡澡的时候自己以为是眨眼了，醒来发现已经好几个小时过去了，甚至好几次直接睡到了早上。为了早上不迟到，他晚上穿着袜子和羽绒服睡觉，起床后20秒就能出门。还有为了赶第一班电车，甚至搬起铁路的挡杆过铁路，现在想起来真是觉得不正常。
这家超市是在当地开设了数十家店铺的大企业。优特被录用为正式员工，并被分配到处理生鲜鱼等部门。他的工作就是将进货的鱼处理好，打上包装后，再摆放到商品柜上，最后等着接待客人。
上司的口头禅是“想休息，想早点回家，想主张权利的话，首先要履行义务”。所谓义务就是达成销售业绩。尤特回忆说：“当时我不知道上司说的话奇怪，因为高中时没有人没教过我”。
除了长时间繁重的劳动外，优特被前辈们当成了欺负的目标。被关在零下20度的冰箱里1个多小时，眼镜被藏在制冰机里，脸上被放上腐烂的蛤蜊。另一名员工犯了错，优特却被人用铝制的托盘砸到头上。
“简直就像被当成玩具一样”。优特推测他成为被欺负的目标，是因为自己刚高中毕业，是年龄最小的新员工，因此才成为“前辈们”释放工作压力的发泄口。
他辞职的直接原因是因为在浴池里睡着了，迟到了3个小时。浑身湿透着去上班，然后跟在上司后面道歉了好几个小时，但却一直被上司无视。等到上司终于开口，结果来了一句：“谁，你？工资小偷吗？”
而在那之前，每当他想辞职的时候，上司都会挽留，但这次他终于下定了决心。
第二份工作：严格业绩管理的食品快递公司
对于身为双职工家庭的父母来说，认为优特在短时间内辞职是由于他不够努力，忍耐力不足。特别是他父亲略带嫌弃地对他说：“原来是嫌水太凉了才辞职的啊”。后来在父亲的催促下，找到的第二份工作是食品快递公司的司机。
这次没有像上次那样长时间的工作。只是他有种“在大白天就能回家让人有种罪恶感，总觉得是被社会抛弃了一样”的感觉，这是第一份工作带来的洗脑太过强烈导致的吧。
新单位对业绩的追求也很严格。获取新客户和相关商品的销售额等目标都被确定下来，全体员工的业绩也被写在事务所的白板上。
优特虽然业绩不差，但也有签不了合同的时候。在那样的日子里，要下班的时候，上司就会施加压力：“业绩不会是零吧”、“当然，今后会拿到合同的吧”。
他们要求员工每家5分钟就送达，本来就没有营业的时间，完成既定业绩是不可能的。
虽然是他作为正式员工被录用的，但是工作2年后就辞职了。
成为正式工越来越难
这两家公司都很难说是正儿八经的公司。但优特的困难反而从这时开始了。从那以后，他对成为正式员工变得害怕了。
优特在20多岁时辞去了快递公司司机的工作。之后在超市、药店、家电量贩店等地打工或做兼职。这段时间也一直在找工作，作为正式员工被录用的情况也有7、8次。
在服务行业得到过锻炼的优特回答都很靠谱，也许是因为可以使用敬语，获得录用本身并不难。
但临近上班时，心里那种“无论如何都想逃离这个地方”的压力就会袭来，最终拒绝了正式员工的录用。之前的兼职也已经辞完了，没有了心理上的压力，但没有收入所带来的不安却接踵而至。优特叹息自己是不是做不到？就这样反反复复10年了。
被诊断为“发育障碍”是性格问题，还是社会问题？
大约1年前，优特的家人看他没有固定工作，指出他有“发育障碍症”。于是去看了心理医生，第一家医院认为不是发育障碍，但在第二家医院被诊断为自闭症。
回头想想有时候他确实有这种感觉。他从小就认生，不擅长抄写板书。即使长大了，也无法处理好人际关系间的距离感，曾经开玩笑说的话被当成是性骚扰。
据说即使是第一份在超市的工作，如把鱼分类、处理等工作也都比同事慢。
还有因为比较“死心眼”，在兼职的时候指出同事说话的毛病，导致与同事的关系变差，自己心情也变坏了。
一方面，对于优特来说，被诊断为发育障碍所带来的冲击是很大的。理由是什么呢？他提到：
因为我对残疾人有偏见和厌恶感，我一直在想自己是不是没有能力、是个没有必要的人。
他多年形成的价值观就是如此，而自己却变成了被人看不起的残疾人，对于这种结果他难以接受。
是否诊断为发育障碍，最终由医生综合判断。他回顾过去确实可以看出有发育障碍的特性。此外，如果优特的第一份正式工作的环境没有那么恶劣，可以继续下去的话，就不需要去医院，也不会被诊断为发育障碍。
难道不是把劳动者当成垃圾一样，只重视效率的不良企业，以及放任其发展的社会才是导致优特被诊断成发育障碍的罪魁祸首吗？
40人的同期工中只剩下几个人
优特从小就非常喜欢吃鱼和观察鱼。在第一份工作的超市被分配到鲜鱼卖场的时候，他觉得梦想实现了。遗憾的是那是一个非常恶劣的职场。
虽然卖鱼到很晚，但是我很擅长卖场的制作和接待客人。向客人推荐时令的鱼，告知客户好吃的做法，很开心。
当时有40个同期同事当中，现在还剩下几个人。不管怎么说，一家公司如果只是频繁辞掉员工就能维持价格和品质的话，那是不可能的。
优特的同学中很多人都已经成家立业，过着普通的生活。反过来看自己却连那种普通的生活都没过上，今后被录用成正式员工的机会肯定也越来越少了。过了30多岁，他“感觉自己的未来越来越没希望了”。
