01
公司招聘采购工程师，主要负责工程机械设备及其零部件的采购。
除了具备相关工作经验之外，还要求工科教育背景、英语流利。
我们公司是一个小私营企业，老板特别注意节约人工成本，加上受到疫情影响，大环境不好，公司更是勒紧裤腰带过日子。
经过面试，最后有三个人最终进入复试：
A君：28岁，3年相关工作经验，在私企做采购工程师，原来月薪1万2，月薪要求1万5。
B君：30岁，6年相关工作经验，其中3年管理工作经验，在私企做采购经理，原来月薪1万8，月薪要求2万5。
C君：39岁，12年相关工作经验，无管理经验，在外企做高级采购工程师。原来月薪2万，月薪可谈，最低可接受1万2。
老板面试完，认为这三个人在技术和专业度方面都符合岗位要求，
但是很明显C君的工作经验更丰富，而且英语能力比A君和B君都强。
A君：非常看重薪资待遇，低于1万5不考虑了。在北京打拼、未婚、在攒钱买房。
B君：不仅看重薪资待遇，而且还要求最好是管理岗位，即使现在不是管理岗位，也期待未来有带团队的机会。刚有小孩儿，已经在北京买房，每月还贷压力大。
C君：工作经验丰富，走专业技术路线。不知是否因为年龄大而有些自卑，薪资期待不高。很早在北京买房了，有一个孩子在上初中。
老板面试完，毫不犹豫地录用了C君。现在企业招聘都要求年龄35岁以下，都说35岁还没有做到管理岗位，会面临职业危机，但在C君身上并没有体现。
老板选择C君的理由是：
性价比非常高。能力和经验超越本岗位要求，但是薪资要求不高。采供工程师需要经常和国外客户沟通，要求英语流利，C君是外企背景，具备这一突出优势，但A君和B君英语一般。
C君入职后，果然没有让人失望，丰富的工作经验和过硬的专业技能，不仅赢得国外客户青睐，而且还帮助公司节约大量采购成本。C君工作效率很高，总能在上班时间内完成工作任务，很少加班。
记得原来这个岗位是一个二十七、八的年轻人在做，他经常加班，但工作结果不太令人满意，后来因为工作压力大而离职。但39岁的C君入职后，工作上所有问题竟然迎刃而解。
C君平时话很少，对待同事都客客气气的，人缘还算可以。老板比较欣赏他，一是有工作能力、执行力强、超越预期；二是薪资不高，让老板感觉是占了便宜；三是人不多事，没有野心。
一次偶然的机会，我看到C君在上班时间竟然还抽空看股票大盘。
后来得知，C君潜心研究投资多年，做过股票、基金、外汇、期货等，倾注了很多时间和心血，靠投资赚了不少钱。因为他需要有大量的时间研究和分析，所以才选择一份工资少但不需要加班、出差的工作。
说实话，炒股赚钱的人，散户炒股,十个人之中,七个赔,两个平,一个赚，C君就是那一个赚钱的人。
人不可貌相，海水不可斗量。平时里，不显山露水的C君竟然还是个投资高手。
和C君相处时间长了，熟悉之后，我问他为什么愿意降薪到我们公司做采购工程师，C君说一是工作不要经常加班、出差，下班后的时间基本是属于自己的；二是公司距离他家不远；三是自己年龄也比较大，工作机会确实有限。
02
38岁211大学工科男失业快一年，给你一些建议，希望对你有帮助：
一、 先就业再择业
对于35岁以上失业的中年人来说，与其在一个高期待中，苦苦寻找自己满意的工作，不如先找一个差不多的工作先做起来，起码每月工资收入有保障，公司会给你上五险一金，可以解决自己的燃眉之急，总比在家颗粒无收强啊。
很多小私营企业，不像大公司财大气粗，老板非常在意人工成本，他们在经营公司时，看重的是能不能省钱办事，对于招聘员工也是一样的。
同样的工作岗位，经验一般的年轻人要求1万5，经验丰富的中年人只要求1万，私企老板不傻，他们会算这笔账，中年人自然会有更多优势。
所以，如果经验丰富的中年人，愿意降薪降职，踏踏实实去做一份工作，相当于老板花更少的钱雇佣了一个超越岗位要求的人，何乐而不为呢？
大公司招聘录用的过程比较严格，应聘者多，竞争非常激烈，所以对候选人各个方面的要求也比较高，尤其是年龄上的限制，有的公司硬性要求年龄35岁以下。但是小私营企业并不是这样，老板更看重实际的东西。
二、 提高自己多方面的技能
既然职场上中年危机、35岁职业瓶颈是普遍存在的问题，那就不能坐等危机的到来。
中年人在职场已经打拼多年，积累丰富的工作经验和人脉资源，阅尽人情世故，这本身就是一笔无形的财富，完全可以充分利用。
我的一个朋友是机械工程师，今年40岁了。因为一直在外企工作，英语不错。在工作之余兼职做技术翻译，翻译技术文件资料。日积月累做下来，通过做翻译积累一笔不小的收入。尤其是时间做长了，创出了口碑，很多翻译公司都愿意把翻译的活儿交给他。
我的另外一个人朋友在一个世界500公司做电气工程师，今年38岁，由于工作多年，积累丰富的人脉，工作之余做技术顾问。
做自媒体也是一条出路，现在社会讲究知识付费，我看到很多职场领域的大V都是技术出身，有的靠自媒体每月实现大几千的收入。
03
打铁还需自身硬。金子在哪里都会发光的。降低自己的期待，从自身找原因，并且积极行动起来，才是解决之道。
