哲学家说，人不能同时踏入两条河流。所以，我们必须做出选择，我们必须学会放弃。就像一颗坚不可摧的铜豌豆，我们必须突破一个又一个困境，享受突破的同时获得生命的意义。
当一个人开始步入社会，他的人生和事业才刚刚起步，似乎很难想象他能改变自己的人生轨迹。但是在每一次选择中，我们都一点一点的改变了自己。每个选择都有其合理性，但一定有很多更好的选择在等着我们。
由于这种不确定性，
只不过做到了选择之美。
选择让你无处藏身，哪怕你“什么都不选”，也是一种选择。所以，重要的不是要不要选择，而是如何做出正确的选择。成功和失败最大的区别就是前者选对了，后者选错了。
所以我们经常会看到一些天赋相近的人，选择了不同的方向，走向了完全不同的人生。
人在做选择的时候，几乎没有人认为自己是错的，只有傻子才会故意做出对自己不利的决定。但他们之所以选择错，往往是因为不知道如何选择。
在一次语音分享会上，一个事业不好的中年人向我抱怨，“很多选择都是被动做出的，没有选择余地。”
是的，不是每个人都可以自由选择的，这是由很多因素组成的。资源的稀缺性决定了我们必须做出选择。但是，这不能成为消极选择的借口。相反，越是这种情况，越是要做出积极的选择。不知道你能不能真正理解这个。
他还跟我说，他在现在的公司已经十年了，现在的业务效益不好。老板要裁员了，他是其中之一。他很焦虑。虽然他不是很喜欢这份工作，也不是最优秀的，也一事无成，但是他还有一个家要养。被解雇对他来说是件大事。
可见他在这个选择上是被动的，但他还是可以做出积极的努力。比如主动找老板谈你的想法，或者干脆选择放弃自己创业。
他的问题存在于大多数人身上，包括那些刚踏入社会的年轻人。其实问题的关键是他们在职业生涯之初没有做出正确的选择。
有很多种选择。我现在和大家分享的是如何选择合适的职业。
每年都有大量的毕业生面临这个问题。
打开招聘网站，各种职业纷至沓来。哪个才是真正适合自己的？这个真的很头疼。要知道，江湖传言:“你的第一份工作会影响你的一生！”
这句警句虽然有点夸张，但也凸显了一个人职业选择的重要性。能不谨慎吗？你想成为“草率求职者”吗？
然后看下面这些秘方。
1.做主角，不做跑龙套的。
我们来看看什么是“主角位置”。领导角色职位是可以直接帮助公司创收的职位。
比如软件公司的RD工程师，咨询公司的咨询师，房地产中介的营销策划和文案策划等。
作为公司的核心岗位，做核心业务，收入不言而喻会更高，工作会更稳定，整个公司会更关注你，你也更容易崭露头角。
尤其是从事过销售和市场营销工作的人，这些人更容易自己创业。
而“跑龙套”指的是那些“边缘岗位”，是一些因为设置不合理或者定位不准确而产生的低效岗位。
如果一个有能力的员工混在这个岗位上，他的表现就很难得到评价和考虑，也不会得到真正的赏识。比如大部分客服，行政，办公室文员等。
在继续选择职位的讨论之前，我们先来看一个案例。
君，上海人，公务员八年，30多年，最大的特长就是服从！就是每天写报告和材料，然后拿给“英明”的领导修改。参加同学聚会，看到很多非体制内的同学待遇不错，有豪宅。想想以后漫长的人生路，也不想这么浪费余生，愤然离去！
一位国际知名专家对中国的“公考热”做出了精辟的评论:“大批中国精英，本该为社会主义国家发展做出巨大贡献的年轻人，却去体制内寻找安全感，这是巨大的人才浪费。”
这个案例告诉我们，体制就是围城。进去的人想出来，外面的人想进去。进进出出需要你权衡利弊。
但是在疫情爆发的时候，
体制内工作似乎变得很吃香。
至于领导地位和边缘地位，在不同的公司是不一样的。比如都是网站编辑。他们在软件公司是跑龙套的，在电商公司却是主角。所以在选择职位的时候，要针对不同的企业做详细的调研和判断。
当然，主角职位对那些以事业为导向的人来说是很有吸引力的，比如销售职位。如果你努力的话，你一年轻松赚个二三十万还是很常见的。我这么说很保守。
如果你不想吃，不想穿，没有野心，你只想找一份舒服的工作，一周五天，一天八小时。下班后，你手机关机，你消失在茫茫人海中，那是另一回事。
2.像选择终身伴侣一样选择职业。
你有约会吗？TA是你这辈子下定决心要永远在一起的人吗？
我觉得你面对这个问题很谨慎。
你甚至宁愿做剩男剩女，也不愿盲目步入婚姻。要知道，你和伴侣在一起的时间可能比你在职场的时间还少，所以当面对某一份工作的时候，你要问问自己，“我是不是打算一辈子都做这个？”
如果你没有提前回答好这个问题，而是抱有“先做，不行我就跳”的短视想法，那么在接下来的五年或者更长的时间里，你的日子会很不好过，甚至可能会惹上大麻烦。
就像很多人换了男女朋友，就失去了恋爱的勇气和信心。所以，尽快找到一份适合自己的，可以做一辈子的，可以让你随着时间的推移越来越有价值的工作。对你来说，这就像找到了一个可以互相依靠，内心踏实的爱人。
这对你来说是一个非常重要的事件。
人长生不老，
你不想凑合，是吗？
所以，这又是一个硬性标准！
3.不要轻易放弃你的专业
据我所知，很多人不喜欢自己的专业，有的甚至担心到晚上睡不着觉。这多半是因为你选这个专业的时候没有很好的了解。
也许是你父母的意思，也许是一些专业霸气的名字吸引了你，也可能只是你觉得你会喜欢...上了轿子才发现，妈，你嫁错人了！
我非常理解你的困难。
很多人结婚后，发现那个没心没肺的男人和婚前完全不一样了，经常夜不归宿。或者说，随着时间的推移，他的眼光越来越挑剔，慢慢看不上他了。
这时，
要么为了自由和幸福放弃多年的感情离婚，
还是继续忍着吧！
亲爱的朋友，在你决定“为了光明而放弃黑暗”之前，你能听我说几句话吗？
首先，我希望你能冷静思考两个问题。
第一，你知道你所学专业的“大前景”吗？专业很多，可能会受到一些外界原因的影响。你不是很喜欢，但是这些专业会在未来几年给你带来五位数以上的月薪和无限的发展空。
如果是，你真的还讨厌吗？
从这个角度来说，也许，只是因为眼界问题，你还没有看到自己专业的未来，讨厌自己的专业。
第二，你真的喜欢你以为你喜欢的东西吗？
很多人都跟我说过“刘老师，我不喜欢我现在的专业，但是我喜欢……”这个时候我一般会问他们“你确定你喜欢吗？你是在真正了解之后才做出这种评价的，还是你觉得也许你觉得自己喜欢？”
在我问了这些问题之后，
或者默哀片刻，
或者一堆我觉得不靠谱的理由。
是的，你知道，得不到的永远是最好的，所以如果得到了，会是你真正想要的吗？
另外，你的专业仍然是用人单位选择人才时的重要考虑因素。不然你以为那些招聘广告上标注的“专业要求”只是为了炫耀吗？
所以“生根发芽红”就显得尤为重要。
还有，那些很冷门的专业，因为可替代性很小，所以一旦找到了急需的“买家”，就是你发力的时候了。
就像前几年大热的小语种专业，就是一个很好的例子。
所以，在你发现自己真正的爱好和特长之前，我建议你不要轻易放弃自己的专业。做得不好，捡了芝麻丢了西瓜。这种故事每天都在频繁上演。
先说我表哥，他是技术人员。
以前上班的表哥给我打电话，聊了很久。他是菏泽大学软件工程专业的应届毕业生。毕业前夕跑去天津自我加工，面临签约的时候不知道该如何选择。
他说他不喜欢做技术，不想一辈子在电脑上敲代码，想做一些和人打交道的工作。
嗯，这样的问题很多。很多有技术背景的年轻人，比如化学、物理、力学、IT、动画设计、编程等。，都说过不喜欢做技术，不想整天和一个烂机器在一起工作。
如果你也有这种感觉，那你就不懂行情。
其实你有一项技能比你的口才更受欢迎。难道不知道现在很多企业高薪聘请掌握核心技术的人才吗？
不信你可以马上去招聘网站查一下。只要涉及到“工程师”之类的岗位，工资水平都比“万金油”高很多。
所以，不要太高估自己的“嘴”。单纯的与人打交道并没有你想象的那么美好，这个定义太宽泛了，无法聚焦。
但如果你以后能靠“技术+沟通”的公式做到管理岗位，可以说是水到渠成。
如果你想创业，想在业余时间学习营销知识，有了“技术+营销”，我想你可以在最短的时间内打败只懂技术的竞争对手。
所以我建议表哥，先把技术做好，再把我教的那套职业发展驱动安装到位。三五年后，你们全班都会仰望你。
现在一眨眼五六年过去了。我表哥在天津买了房子和车。不久前，她生了孩子，事业蒸蒸日上。一切都很令人满意。
4.在做出选择之前，彻底了解你的工作。
虽然说了这么多，但这是你做出正确职业选择的第一步！
你又一次站在了选择的十字路口。
这一次，你绝对不要再像当初选专业时那样靠感觉了，因为你深深知道，没有调查，你就没有发言权！
你不想等到你真正知道每天该做什么的时候，才说:“哦，我的上帝！这不是我想要的工作！”然后你开始后悔，开始每天想着怎么“逃离”。
那么，我们来看看在你“上船”之前，如何知道这个“船”是不是你喜欢的类型。
去实习。
我说的实习不一定要在毕业前的实习季。你七大姑八大姨总有些关系。让他们给你介绍你认为适合你的工作环境，感受一下。
或者你可以自己去找。
周末上网查查你附近的公司，找到他们的负责人，把你的想法告诉他。你可以免费帮他们工作几天，看看你想做的工作每天是怎么进行的。是你想象的那样吗？一般你会得到你想要的。
这比周末躺在床上睡到12点有意义多了！
向去过的人请教，虔诚地去问。
只要你肯问，这些人很可能会告诉你他们工作中的酸甜苦辣。在知道好的东西的同时，也要掂量一些“暗的东西”。
任何工作，不同的人感受不同。你最好找那些会给出客观评价的成功人士。
而那些失意的人会向你泼苦水，会严重挫伤你的积极性。
仔细研究招聘启事。
有一些职位的职责和要求的描述。你可以看看它们是否适合你。然后你可以打电话询问，并与他们的人员亲切交谈。如果你能和他们进一步建立一些友谊，你会得到更多关于这个职位的秘密。
让我们再次面对残酷的现实吧！
因为我说的这些简单的方法，你很可能一个都没做。不做就只能靠感觉和运气，太不靠谱了！
就是因为有那么多缺乏行动力的人，我还在工作。我多么希望我能丢掉工作！套用我一个做中医的朋友的话，他说:“我希望世界上每个人都没有疾病。我宁愿把药放在架子上做灰尘！”
当然，不看有没有病是另一回事。
5.找出你比别人强的地方。
给你最靠谱的建议，问问自己:“我比别人强在哪里？”你不必在所有能力上都比别人强。这样的人还没出生呢。你只需要发现你比某个细分领域一半以上的人都优秀，你就找到了金矿。
最后，我想说——职业的选择必须从多角度、多方面进行验证和评估，“有所为”才能“有的放矢”。
