你会把车钥匙给一个只在驾校上过一节课的年轻人，然后让他开走吗？答案一定是，不会！
其实刚进公司的新员工就是这样的年轻人，新员工的培训是入职过程中很关键的一环。入职培训的目的是让新员工快速融入团队，为公司创造价值。现在大部分公司都会选择“带老带新”和“一对一”的模式来培训新员工。这种方法确实可行，但是在员工流动性大的公司，太耗费时间和精力了。每来一个新员工，老员工都要花很多时间去教导和培训自己。
今天小葱分享一个简单高效的新员工培训方法，让你轻松带好新员工！
通常情况下，我们对新员工的指导有几种方式:面对面交流、纸质培训手册、网上文字/图片讲解等。
面对面的交流是最直接友好的，但也是最费时间的。每来一个新员工，我们都要反复向不同的人解释同样的内容，对社会恐怖分子也不友好。纸质培训手册可以帮助解决大部分员工的问题，但是书面描述不全面，不环保，容易丢失。网上解释也很费时间，聊天记录也容易丢失或过期。
综合考虑各种因素，小葱认为最高效便捷的方式是录制详细的员工培训视频。
例如，我们应该教新员工如何使用公司的办公软件提交申请、打卡和撰写每日/每周/每月的工作报告。然后我们只需要搜索“野洋葱录音屏”，下载这个轻量级的录音分享软件，就可以开始超赞的录音体验了！
我们可以选择记录计算机屏幕的任何区域、麦克风声音和计算机系统声音。如果想同时记录人像，很容易实现。
点击开始录制按钮，选择录制区域，然后一边讲解一边录制如何使用office软件。也可以用刷子把重要的地方圈起来，或者中间有事就按暂停键。录制完成后，视频会自动上传到野葱的云视频库中，不会丢失，也不会占用我们的电脑内存。只要登录您的帐户，您就可以在任何地方观看视频。
那么我们如何给新员工发培训视频呢？需要下载吗？不，不，不，下载这种东西需要时间和图像质量。我们需要做的就是与新员工分享视频链接。他不需要下载视频，也不需要注册账号，打开链接就可以在线观看。录制的视频可以重复使用！只要有相同培训需求的新员工入职，都可以用这个视频来安排！
看到这里，可能有朋友会问，这么好的软件用起来要花钱吗？小葱的回答是不用花钱就可以用！目前，我们可以免费录制30个野葱视频，并存储在私人视频数据库中。没有水印，没有时间限制，一般就够了。如果成为野葱高级会员，数量不限。
这就是小葱今天给大家分享的培训新员工的高效方法。省时省力，不用花太多精力给不同的人解释同一件事，也是社交恐惧症的救星！记得喜欢，觉得有帮助就告诉我~
