随着中国老龄化进程的加快，养老成为人们越来越关注的话题。根据第七次全国人口普查结果，60岁以上人口有2.64亿，其中失能和半失能人口超过4000万，以应对老龄化社会的到来。早在2020年7月，我国就发布了养老领域的新职业“老年人能力鉴定师”。这个职业具体是干什么的？养老服务需要哪些专业人士？让我们来看看！
“潜在新职业”:老年人的能力鉴定人
90后女孩小黑是一家老年人能力评估机构的员工。她已经工作了4年。作为一名老人能力评估员，她的日常工作就是为不能出门的重度失能老人提供身体和心理评估服务，然后帮助他们申请相应的护理补贴。
平时，她需要随身带一份老年人失能评定量表，根据日常活动、精神状态、感知与交流、老年综合征等类别细分为40多个指标。“老年人能力鉴定师”这个职业，可以通过定期给老年人打分，帮助老年人提高健康水平，也有助于国家医疗政策精准发力。老年是每个人都必须经历的人生阶段，养老也是每个成年人都要面对的事情。
国家职业标准制定单位高级评估师编制的一份报告指出，未来五年养老金市场对“高级评估师”岗位的需求将超过300万人，而目前从业人员不足10万人。除了与养老行业相关的新职业“老年人能力鉴定师”之外，人社部2020年发布的16个新职业，包括健康护理师、呼吸治疗师等，也都与养老、护理等相关。，可见国家相关部委和单位对养老产业发展的重视。
除了上述新兴职业，在人口老龄化的大趋势下，以下职业将是未来急需且充满潜力的职业:老年规划师、老年护士、健康管理师、康复师、护士等。
养老服务市场急需专业人才。
“十四五”期间，60后将成为老年人口的重要组成部分，以60后为主体，他们的整体经济实力、受教育程度和健康状况都将得到提高。同时，随着经济社会的发展，老年人越来越多。他们的养老需求不仅仅局限于过去的机构、社区和居家养老，还需要更专业、更个性化的养老服务。
目前，中国有4000多万失能失智老人。推进失能、失智人群医养结合势在必行，这意味着专业护理人员越来越紧缺。
早在2019年，人社部、民政部就颁布了新的养老护理员“国家标准”，确保新增养老护理员应具备居家和社区养老服务所需技能，并将从业人员“一般文化程度”由“初中毕业”调整为“无学历”，确保2022年底前培训200万名养老护理员。
与此同时，从国家到地方政府越来越重视养老专业人才的培养，很多地方都在采取措施加快养老服务业和人才队伍建设。
