现在很多高校都公布了就业成功率。好像比前几年低了一点。还有一些大学的数据看起来很喜人，但是到了学生口中却并不乐观。
在河南郑州，郑州大学有2万多名应届毕业生，其中7000人尚未成功就业，占毕业生总数的三分之一。那么这些学生还在等什么呢？
几个月前，我说我在等考研结果。前几天我说我在等各省公务员考试的结果。但有多少人能成功落地，赢得金饭碗？百分之一的落地率，甚至超过1:1000，是谁给了那么多毕业生继续失业的勇气？
也许有些人不太把这个落地机会当回事，甚至想考二战的考研。据悉，2022年省级公务员考试，全国至少有几十万人弃考。这不是说公务员不好闻，而是这些考生有自己的想法，或者实现了，或者期望实现。
仔细想想这些找不到工作的毕业生，他们都有着基本相同的问题:目标太高，自尊心太强，面试表现不当，面试经验不足，对工作不屑一顾...
但事实上，有很多毕业生本身就很强，却在选择上犯了错误。在一些有经验的人看来，选择比努力更重要。他们找不到工作更有可能是因为从众心理或者虚荣心。
其实目前毕业生向往的工作只有两种，一种是公务员，但是公务员很难落地，虽然有很多红利，比如稳定，待遇不断提高，社会地位高。
二是高薪工作。听起来年薪20万不算多，但如果你真的掰着手指头算一算，这个收入可以超过99.9%的人。这点收入还需要考公务员吗？
但是现在，有哪个公司能给刚毕业的本科生这个价位的工资呢？尤其是现在各行各业都在萎缩，毕业生很难拿到高薪。
不过，毕业生似乎还是有出路的。让我们来看看。学IT，设计，新媒体运营，进知名企业，都有可能实现高薪。
尤其是与互联网行业相关的工作，工资非常高，甚至有的可以年薪百万。对于一些企业来说，掌握IT技能的新人也有月入两三万的标准。如果放在小城市，对很多人来说可以用十年。
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